Zpětná vazba - potvrzení dobré zprávy
Zpětná vazba Mluvím o tom, zde není nějaká formální hodnocení, které se konají s členy týmu, každý měsíc, nebo každých šest měsíců, nebo jednou za rok. Tato zpětná vazba se děje neustále a to se stane, když uvidíte nebo uslyšíte něco, co chcete dát zpětnou vazbu. Trik je v - keep it simple.If uvidíte nebo uslyšíte něco, co se mi líbí - řeknete člena týmu o tom. Pokud uvidíte nebo uslyšíte něco, co se vám nelíbí ani cítit by se dalo udělat lépe - řeknete členem týmu a máte o tom trenér them.Confirming Zpětná vazba je o tom dát dobrou zprávu. Je to o potvrzení vašeho týmu, které schvalujete to, co jste viděli nebo jim to slyšel říkat. Je to kompliment nebo poděkovat you.It Rovněž se zdá být něco, co někteří manažeři mají velké potíže s. Budou mít přístup, který - "proč se říci lidem, že máte radost, když se s nimi jsou to jen to, co jim to vyplatí dělat v první řadě. "velké tento postoj pramení z manažerů věří, že musel být velký a tvrdý a chlapský. manažeři a nedělají vše, nedůtklivý-feely věci , řka: děkuji vám, je pro wimps.If cítíte trochu jako, že si na chvíli, jak se cítil, když manažer někdy dal pravý kompliment, nebo Vám poděkoval za dobře odvedenou práci. Vsadím se cítil docela dobře, a Pravděpodobně motivováni k ještě lépe. Jsem také, zda jste si nemyslel, že váš šéf byl velký slaboch, nebo že mu chyběla odvaha, možná opposite.Successful manažeři si uvědomit, že téměř každý reaguje pozitivně Zpětná vazba potvrzuje. Cítí se lépe kolem sebe a cítí se motivováni k opakování chování. Existuje rčení, které říká - "Dostanete víc toho, co si odměnu." Michael Leboeuf to bajka vypráví ve své knize ' Princip Management největší na světě. ' -Muž šel k rybolovu jeden den. Podíval se přes okraj své lodi a viděl hada se žába v ústech. Litovat žába, natáhl ruku a jemně se žába od hada a postavil žába zdarma. Ale pak bylo líto hada. Rozhlédl se po lodi, ale on měl žádné jídlo. Vše, co měl byla láhev whisky, tak on otevřel láhev a dal hada pár záběrů. had chcete off šťastný, žába byla šťastná a muž byl šťastný, že provést takový dobrý skutek. Myslel si, že všechno bylo v pořádku až asi deset minut a prošel slyšel něco zaklepat proti straně člun. Ohromen s nedůvěrou, rybář se podíval dolů a uviděl hada byl zpět se dvě žáby! Takže pokud si říct jeden z vašeho týmu, které se vám líbí způsob, jakým byly dokončeny některé aspekty jejich práce, pak zjistíte, že i nadále dělat, že pracovat stejným způsobem, nebo snad dokonce better.However, musí být genuine.Sometimes váš názor na seminář, ptám se skupiny - "Kdo má rád komplimenty přijímání?" Často jen menšina bude dát do jejich rukou. Pak jsem se jich zeptat - "Kdo má rád obdrží pravý kompliment?" Tentokrát se téměř všichni staví do jejich rukou. Lidé často pocit, že není kompliment, a skutečně na mysli, že někdy pocit, trochu rovnými partnery. To je důvod, proč je důležité, aby si potvrdil Zpětná vazba je skutečné a itsounds pravý. Neříkej, že pokud si nemyslíš vážně! Sam Walton zakladatel Wal-Mart jednou řekl - "Nic jiného nemůže nahradit několika pečlivě vybraných a dobře načasované, upřímná slova chvály. Jsou to zcela zdarma a jmění. "Potvrdil Zpětná vazba je hodnota bohatství na vás, pokud jde o motivaci svého týmu a dosažení vašich cílů a targets.Discover jak můžete generovat více podnikání motivaci svého týmu! Alan Fairweather je autorem knihy "Jak se dostat Více Prodej Motivující Váš tým" Tato kniha je plná praktických věcí, kterou můžete udělat, abychom se to nejlepší z vašich lidí. Klikněte zde nyní http://www.howtogetmoresales.comhttp://www.alanfairweather.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
