Presenteeism - přítomen v těle chybí v produktivitě
Presenteeism je naživu a 'ne dobře' v mnoha oblastech podnikání dnes. Je navštíví vaše podnikání nebo může dokonce být přítomna při čtení této article.Presenteeism může být popsán jako 'navštěvují pracoviště s drobnými nebo vážné nemoci ', když ve skutečnosti si pracovník nebo byste měli být pryč zotavuje'! Je to fakt života, kdy jsme se necítí dobře jsme nepůsobí na naše nejlepší! Mnoho z nás pozorovali pracovníci a co-dělníci, kteří přišli v pro den a zdálo se, přítomných na práci jen pozorovat pokles produktivity nebo překročení lhůt. Někteří z nás by došlo k této ourselves.Employees nebo manažeři navštěvují své pracoviště s drobnými nemocí, jako je astma, dráždivého tračníku, migrény, artritida, stres, únava může způsobit vážné riziko vašeho podnikání, jako jsou právní nároky, ztráty produktivity, upadající morálku zaměstnanců a ochrany zdraví při práci a Bezpečnost problem.With více seious onemocnění, jako je chirurgie využití vliv na vaše podnikání může vést k závažným consequences.In naše obchodní kultury suché a říct, že méně lidí víc práce, mnozí zaměstnanci přicházejí do práce nemocný jen chránit jejich pracovní místa. Koneckonců jsou účty zaplatit, léčebných výloh, školného a seznam pokračuje on.With mnohé podniky závislé na týmu struktury přítlačný o nemocné zaměstnance 'nedovolí Tým se 'je velmi značný tlak. Můžete trénovat svůj tým, aby uznaly tyto faktory a uložte podnikání značné grief.Presenteeism je problémem v našich pracovištích dnes pokračuje tlak na jednotlivce, rodiny a podniky, aby zůstaly konkurenceschopné. Strach je hrozná negativní stimul! Na konci vašeho podnikání bude trpět consequences.By jako příklad, na společnost, kterou jsem pracoval jako vedoucí řídící schopnosti jsme narušený manažer, který měl své dveře pro docela nějaký čas. Zaměstnanec byl můj hlavní klíč a vyžaduje přístup k výkonné kanceláře získat nějaký materiál, a při vstupu poruchy vedoucí pracovník, který spala pod stolem na podlahu. Byl zotavuje z oční chirurgie a potřebných 5 dnů volno na Lékaři rozkazy! Z našich zkušeností mnoha pracovištích nemají personální kapacity infrastruktury nebo na zajistit, že jsou v souladu s předpisy, a nesčetné množství složitých právních předpisů, které je povinen chránit své obchodní zájmy v dnešním pracovišti. Nicméně, nejste sami, a tam jsou praktická řešení pro Vaše business.A pár otázek by BE1. Všiml jsem si tohoto zaměstnance, kteří nejsou dostatečně z důvodu nemoci? 2. Jsem aktivně hledají po jejich dobrých životních podmínek zvířat? 3. Vím, co moje povinnosti? 4. Jsem politik a postupy obejít organizační onemocnění, jako je stres? 5. Rozumím rizika spojená s osobou umožní zůstat v práci? Z našich zkušeností většina zaměstnavatelů nejsou vědomi svých povinností, důsledky a rizika a neznalosti těchto otázek je 'žádné obrany' v očích zákona. Tam jsou praktická řešení pro minimalizaci rizik a dát si vaše biz dynamiku. Pro více informací viz www.biz-momentum.comPhilip Louh začal svou kariéru v bankovnictví a finančnictví jako poštovní úředník pro velké banky. Pohyboval se prostřednictvím různých průmyslových odvětvích a dosáhl výkonné manažerské funkce v podniku jako vedoucí Výkonný Officer.He pracoval v malých podnicích, národní a globální společnosti a má značné mezinárodní zkušenosti. Předchozí k založení Biz Momentum, Philip podařilo dvě společnosti z hrozící krach a zároveň jsou schopni udržet a rozvíjet stávající employees.Philip je Certified Professional Consultant Lidské zdroje a kvalifikovanou účetní. Kontakt na Philip http://www.biz-mmentum.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
