Motivace - které váš tým nepohodlný
Lidé v týmu se mohou cítit trochu nepříjemné, když sedíte a trávit čas s nimi, zejména pokud nejste zvyklí. Mohou být použity pro to děláte, nebo snad dřívější manažer to neudělal. Je to často stává, že lidé jsou nepohodlné, protože spojují svou manažera usedl s nimi jako předehra k reprimand.As Kenneth Blanchard a Spencer Johnson řekl ve své knize 'The One Minute Manager '- "Catch lidi něco dělat správně" Příliš mnoho manažerů si myslí, že jejich práce je - "chytit lidem, kteří dělají něco špatného." Mnoho věřili, starý styl manažery, že jejich práce bylo zjistit, na jaké své lidi dělali a "nechte", jak je požadováno. Mnoho zaměstnanců dnes stále pocit, že je stále situace. Je-li manažer se blíží k vám pak, že jsou kontroly nahoru. Máte-li, že kultura je mezi členy vašeho týmu, pak je nutné změnit it.Think to takhle - jste typ manažera, který tráví čas se svým týmem, aby zjistili, co dělají, nebo zjistit, jak se dělají. Ujistěte se, že je to latter.Some vašich lidí, může být i trochu strach z vás, zejména, když se nejprve přidat k týmu. Můžete se domnívat, že - "jsi příliš pěkné osobu pro všechny, kdo se bát trochu staré já" - nicméně jsem věřit, že too.One den, kdy jsem hovořil o nový obchodník s John, jeden z více zkušené lidi. "Mladý Patrick bojí tebe" řekl. "Nebuďte směšný" byla moje odpověď: "Co jsem udělala, aby ho strach ze mě, já jsem vždycky opravdu nice s ním. "-" No to je strach z vás, a chce, aby vás prosím, "řekl John.This bylo něco, co opravdu mě napadlo, protože neexistoval způsob, jak jsem chtěl některý z mého týmu se bát mě. Teď, když Byl jsem si vědom to jsem se víc péče v mém jednání s Patrickem a naše pracovní vztahy vypracovali okay.So vždy být vědomi dopadu máte na své lidi, můžete myslet, že jsi nejhezčí nejvhodnější osoba ve světě, ale jak ji uvidí. Je smutné, že existují manažeři, kteří úplně stejně jako skutečnost, že jejich lidé jsou trochu strach z nich, a oni vidí to jako pozitivní situace. Tito jsou také manažery, kteří tráví hodně času nábor nových people.I si pamatuji dobu, kdy jsem převzal nový tým. Já jsem měl mnoho podivných vypadá a obrannou řeč těla, když jsem se zastavil, aby si popovídat s nějakou z týmu. Některé oblasti prodeje lidé by si velmi nepříjemné, když jsem jim řekla, že bude trávit nějaký čas s nimi návštěvě zákazníky. Nicméně, vždycky jsem věděl, že jsem dostala za správné, když na později obchodník chtěl požádat - "Když se Jdeš se mnou zase Alan se podívat na nějaké zákazníky. "Vždycky bude členy svého týmu, kteří jsou opravdu chtějí trávit čas s vámi a ostatními, kteří mají méně. Nicméně, musíte strávit čas s každým - Více a některé méně s ostatními. Pokud to uděláte správně, pak si lidé začnou zvykat na to, a začít vidět výhody themselves.Discover jak dokáže generovat podnikání motivaci svého týmu! Alan Fairweather je autorem knihy "Jak se dostat Více Prodej Motivující Váš tým" Tato kniha je plná praktických věcí, které můžete udělat k dosažení toho nejlepšího z vašich lidí. Navštivte http://www.howtogetmoresales.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
