Konfliktu je super
S zažil více než můj spravedlivý podíl na konfliktu v průběhu let, od pouličních bojů složitější věcech, jsem se stal zanícený student předmětem konfliktů. Moje regály jsou plné literatury k tématu a veřejné knihovny se uvažuje o zpoplatnění mě overuse.When cítím napadena prostřednictvím je v nesouhlasu s někým, kdo mě zajímá, jsem si pohodlí na paměti vhodné málo clichÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © že jsem sebral před několika lety. Jde to něco jako "Pokud se dva lidé ve 100% dohoda o všechno, by jeden z nich zbytečný." Tím, že Přijetím této, věnuju svolení zapojit do konfliktu plně při vědomí, že je poučením, které je learned.Regardless na počet stran v knize, a mnoho z nich jsou dobře polstrované, se většinou Zdá se, že doporučí postup, jako je následující: -1. Emotion2 zrušit. Prozkoumat důvody pro conflict3. Zvažte alternatives4. Dohodnout se na většině appropriate5. Provést vybrané one6. Vyhodnotit solution.I v úmyslu jít krok za krokem podrobně, ale ještě před tím, takže věřím, že existuje několik pre-potřeby nebo základní pravidla, která musí být schválena oběma stranami, než proces může vůbec začít. Proposition , že "vše je spravedlivý v lásce a válce" Zdá se mi, otevřený jízdenku do abuse.Rule 1: Respekt: Obě smluvní strany se mohou také hnusí pohled na sebe, ale pokud se rozhodnete řešit konflikt, musí souhlasit s uznat, že (i) ani jeden z nich jsou perfektní a (ii) každý bude mít svou vlastní sadu idiosyncraciesTO které nesou ENTITLED.Rule 2: Závazek: Je-li konflikt je natolik vážné, že vyžadují řešení, je nezbytné že plné odhodlání být věnována vzájemně uspokojivé outcome.Rule 3: Poslání oznámení: V podnicích, kde existuje formální Prohlášení mise, může to být velmi užitečné při rozhodování, relevance a významu každé strany tvrzení. Je-li vztah je neformální, tedy mimo podnikání, tedy vlastně definovat poslání dokáže divy, taky. To však nemusí být formální dokument podepsaný v krvi, ale větší přehlednost má každá strana na straně druhé potřeby a přání, tím větší je pravděpodobnost, že vztah bude flourish.Rule 4. Připravenost naslouchat: starý příběh o dvě uši a jedna ústa, je naprostá pravda? kolik krát jste slyšeli někoho, kdo je pomlouval, protože "poslouchat příliš mnoho". Usnesení, které mají být úspěšný na obou stranách musí mít pocit, ověřené, že mají opravdu dostali celý svůj příběh across.There je mnoho překážky pro poslech, ale asi nejběžnější je tendence pro nás "vypnout", než druhá strana skončila. Obvykle je to proto, že "vědí, co řeknete" a věnovat naši pozornost k tvorbě naší odpovědi. Výsledkem toho je, že "posluchač" opravdu dostane jen část příběhu a "mluvčí" je vlevo pocit neplatné a frustrovaní. Ve snaze být uslyšel hlas hladiny jsou zvýšeny, a celá transakce zhoršuje na nejnižší úroveň disrespect.There jsou poměrně málo jiných překážek k poslechu, a jít do těchto podrobně by lehce zaplní celý tento vyhlášení. Pro účely tohoto článku bych jen naznačuje, že "Chudák poslechových dovedností", je utrpení, které ovlivňují většinu z nás. To je můj názor, že právě tím vědomě pracovat na zlepšení našich vlastních schopnost naslouchat by snížilo potřebu formální usnesení greatly.Having založili vlastní markýz pravidel Queensbury, můžeme se dostat zpět do navrhovaného systému. Prvním krokem zmaření emocí je hodně snadněji řekne, než udělá. Jedná se o velmi spornou otázkou, kterou budeme zkoumat v některých depthStep 1 zrušit emotionUnfortunately, je prvním krokem v procesu snadněji řekne, než udělá. Co budeme dělat, když na intelektuální úrovni, víme, že bychom měli tvrdit našem případě v klidu, uspořádaně, ale to, co opravdu chceme udělat, je podat pomocnou ruku a spolknout The Living Daylights z našeho soupeře? Případně můžeme jen pocit jako rozplakala v naprosté nespravedlností all.But v dnešní společnosti, jsme se dozvěděli, že ani jedna z těchto odpovědí je přijatelné. A pokud bychom se měli stát, aby cestu k našim impulsy, jsou považovány za nás nestabilní nebo prostě divný. Tak jsme ho do láhve, počítat do deseti, zhluboka dýchat, a řekněte sami, že jsme se příliš emotional.At alespoň to, co "civilizovaní" lidé. Ale který z těchto dvou typů chování je čestnější? Pokud máme pocit, rozzlobený nebo rozrušený, není ', že naše pravda? A odmítáním tyto emoce nejsou bychom být nepravdivá? Navrhuji, že to je přesně ten případ. Stali jsme se tak použít k popření naší pocit, že mnozí z nás prostě nevíme, kdo jsme. Slovo Denial je zajímavá zkratka pro ani oznámení Jsem Lying.So jsem o tom, že když věci nejdou tak, že naše prostě dát průchod bez ohledu na naše emoce se v té době? A to je jedno, kdo se staví do cesty? Rozhodně ne! To, co navrhuji, je, že můžeme VLASTNÍ naše pocity, a to bez poškození někdo else.Nowadays je obecně přijímáno, že pocity, které byly ignorovány, nebo potlačovaný nejsou jen prostě odejít. Oni leží pod povrchem našeho povědomí čeká jejich možnost vidět denní světlo. Problém je, že vedení je potlačena, je jako držet pláž míč pod vodou. Úsilí, které trávíme držel ho do kanalizace nám energie, které bychom mohli využít i jiným způsobem. Můžeme úspěšně držet je pod kontrolou po celou naši mládež, ale i středních let to může trvat opravdu je to mýtného. Tak co včerejší pocity mají co do činění s konfliktem v současnosti? No, když se ocitáme podílejí na nesouhlas a emoce, začíná stoupat, možná problém nespočívá v tom, co se děje na moment, možná je to naše "Historie Buttons" je termín pushed.The namáhání se konečně dostal nějaké slušnosti, ale tady zase máme tendenci vinit faktory mimo sebe. Můj šéf je vždy to, moje žena je, že navždy. Pokud se nám podaří najít důvod, proč tento problém externě, to nás drží při pohledu na skutečné problémy. Když vnímáme druhé straně jako "což nás zlobí", pak se samozřejmě budeme reagovat defenzivně. Takže, jak můžeme říci, zda jsou naše potíže jsou způsobeny současnou situaci, nebo něco z minulosti, byl opět spuštěn? Jeden z opravdu velké záchytné body přijde, když můžeme rozpoznat strukturu. Kolikrát Byly jste odešel s pocitem dÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © jÃÆ'à † â € ™ à€ SA, vu? Život je způsob, jak re-vytvářet složité situace, aby se nám šanci learn.This "Blame--Ostatní-Guy" kultura má dosavadní, protože jsme neměli úroveň self-uvědomění nutné, aby nám pomohli naučit osobní odpovědnost. Ale to není jen věda a technika , které se vyvíjejí. V dnešní době existuje mnoho nástrojů a metod, které nám pomáhají naučit, jak se chovat reflectively.So při zapojené do konfliktu, ne jen zhluboka dýchala a čekala na ten pocit se pak můžeme skutečně využívají příležitostí k zamyšlení. Zatímco počítat až 10 (nebo 100, pokud je to, co je třeba), můžeme se pokusit si vzpomenu na minulé případy, kdy jsme se cítili stejně. To není snadný úkol pro každého, ale pokud konfliktní strany mohou přijímat i tato filosofie nejen otevřely cestu pro win-win řešení, ale také vztah sám je také pravděpodobné, že benefit.I že většina lidí by souhlasila s tím, že termín "anulovat emoce" je mnohem snadněji řekne, než udělá. Přesto můžeme alespoň vidět nyní, jak využít naše emoce, jak se dostat spuštěn v průběhu konfliktu. Stručně řečeno, pokud budeme uznávat prostřednictvím zvyšování pocit, že naše (v současnosti), je v nepoměru s tím, co samo o sobě vyžaduje situace, pak je naše historie tlačítka jsou pushed.Step 2 Prozkoumat důvody pro conflictOnce znovu, může to nebude tak snadné, jak to Zdá se. To, co může odstartovat jako spor o to, zda víko by mělo být ponecháno nahoru nebo dolů, může být často pouze symptomem mnohem hlubší problém. V dlouhodobém horizontu-vztahy, kde počet drobných neshod Zdá se, že násobí, pak je téměř jisté, že existují hlubší otázky. Pokud se obě strany mají extrémně vysokou vlastní uvědomění a pre-dohodli na uspořádání "Put Vztah před Sebe ", pak 3. strana zprostředkování může být necessary.In méně intenzivní operace, například tehdy, v práci nebo v podnikání, může být spor jen to, co je láska seems.I příběh o dvou dospívajících sester bojující za jediný oranžové v domě. Každá z nich byla naprosto jistá, že její potřeba byla větší než její sourozence. Teprve když stará dobrá máma zakročila zprostředkovat, že win-win řešení bylo nalezeno. Po brainstorming bylo zjištěno, že jedna holčička chtěla nějaký čerstvý pomerančový džus a další chtěla upéct dort pomeranč, vyžaduje pouze rind.So průběhu této fáze vyšetřování cílem je shromáždit as hodně důležité, a možná i zdánlivě nepodstatné, informace, jak je to možné. Pokud se obě strany zavázaly k procesu, mohou podnítit navzájem být stejně tvůrčí jako possible.Step 3 Zvažte alternativní actionWith troše štěstí, někteří z nepřátelství a míra odpařila v této fázi, a prvek spolupráce může mít našla cestu do procesu. Spíše než mít pouze dvě úplně polarizované možnosti, nabízených v současné době je celý bufet příležitostí. Z tohoto seznamu možných řešení, může být každá položka priority v souladu s jejich schopnost řešení problem.Step 4 Dohodnout se na nejvhodnější kurz actionWhen nejvhodnější postup nemusí být okamžitě zřejmé, že je vhodné cvičení, které lze provádět, že bude téměř zárukou řešení. Je velmi jednoduše vyzkoušet, a je také skvělým ukazatelem toho, jak každá strana se zavazuje k větší good.The Součástí každé strany působí jako právník pro soupeře. Strana 1 používá tolik logiky, fantazie a tvořivosti zajistit, aby smluvní strany 2 úhel pohledu je plně zastoupeny. Strana 2 pak odplácí za 1 stranu. I když neexistují žádné záruky, v životě, je to jeden z nejúčinnějších nástrojů, jaký jsem kdy viděl used.Step 5 Provádět a MonitorThis Posledním krokem je prakticky sebe-vysvětlující. Poté, co nejvhodnější postup byl zvolen, je to jen otázka jeho provádění. Je-li součástí řešení zahrnuje chování změny, pak se monitorování je zásadní. Více zakořeněný konfliktu, může být delší čas potřebný k posílení různých akcí, které byly dohodnuty. Pokud na druhé straně, každá strana získala dostatečný přehled k tomu, aby si uvědomili, že jejich chování bylo nevhodné, mohou snadno provést výběr vědomě 'to jinak'. SummaryThis úsilí ke kondenzaci téma, jako je to méně než 2000 slov byl velmi ambiciózní. Pokud některé dva lidé si mysleli, a choval se naprosto stejným způsobem, pak jeden z nich by bylo zbytečné. Je naší rozmanitosti, která pomáhá, aby svět jako zajímavé místo. A jestliže můžeme realizovat některé myšlenky, že jsem byl obhájci, jako jsou např. poslech s respektem, pak snad můžeme pomoci učinit život trochu víc harmonious.About autora: Jsem certifikovaný trenér a zkušený život trenér. Moje žena & jsem spolu již 32 let, a my jsme hrdí rodiče dvě nádherné děti. Moje kariéra zahrnovaly 18 let jako technik elektroniky a 5 jako programátor, (v roce starých špatných časů COBOL). I když tyto profese za předpokladu, hodně intelektuální podněty, jsem nějak nikdy dosaženo mnohem reálné, smysluplné uspokojení. Asi 18 lety jsem objevil potěšení, a někdy bolesti, že cesta vlastním-Discovery může bring.As autobusy jsem se specializují na pomoc lidem, kteří mají potíže vývojem a údržbou dlouhodobém horizontu-vztahy, nebo těm, kteří se snaží najít větší spokojenosti
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
