Kultura jako překážku dorozumívání
Každý z nás je vystavena lidé z jiných kultur pravidelně, na pracovišti, v našich společenských aktivit, ve škole, nebo dokonce v našich rodinách. Naše kultura brání nám dostat naše poselství, stejně obdržel celou zprávu, že ostatní chtějí sdělit nám. Tento článek rozvést na tři aspekty: co kultura je, že hlavní příčiny pro cross-kulturní nedorozumění, a postojů a dovedností, které potřebujeme komunikovat přes-culturally.When přemýšlíme o kultuře jsme se poprvé přemýšlet o zemi, a zejména o jeho jídlo, umění, zvyky a vzorce chování. To jsou vnější projevy systému hodnoty, předpoklady, a hluboce zakořeněné přesvědčení. Kultura se jeví jako skupina lidí, obličeje a pak reagovat na výzvy života. Odpovědi na tyto výzvy, které jsou úspěšné, se vyučují a sdílet Členové skupiny a jsou předávány od starších na mladší členy. Kultura se pak dozvěděl prostřednictvím experience.You můžete myslet kultury, která má tři úrovně:? Na nejvyšší úrovni je vnější projevy, artefakty: viditelné chování, umění, oblečení a tak dále.? Ve střední úrovni jsou hodnoty. Tato pravidla jsou neviditelné, které způsobují artefakty? Nejmocnější rozměr kultury je implicitní kulturní předpokladů. Tyto předpoklady lži tak hluboké, že se nikdy zpochybňována, uvedla, nebo defendedCulture také existuje mezi Američany, ale co je implicitní kulturní předpoklady Američanů? Některé z nejvíce charakteristickými znaky americké kultury, jsou: individualismus, rovnost, soutěže, osobní kontrolu životního prostředí, self-help koncepce, akční orientace, neformálnost, přímost, praktičnost, materialismus, a problém-řešení orientation.These amerických hodnot a hluboce zakořeněné přesvědčení, jsou velmi odlišné od ostatních zemí, hodnoty a přesvědčení. Implicitní kulturní předpoklady Američané jsou často proti do jiných kultur. Když jednotlivcům z různých kultur běžet do sebe hodnoty a přesvědčení, cross-kulturní nedorozumění se place.People neustále komunikovat s lidmi, kteří mají podobné názory a kdo posílí jejich víry. Aby bylo možné rozlišovat mezi in-skupině a ven-skupina má velký význam pro jednotlivce, neboť jim umožňuje zjistit totožnost, kdo jsou a kdo jsou not.In knihu s názvem Cross Cultural setkání, Brislim uvádí: "Pokud jednotlivci mají ven-skupiny, na kterou se mohou vinu za problémy, in-skupiny se pak zpevnil, protože je společným cílem, kolem kterého se rally. "Později říká:" Občané si zvykly na reakci, pokud jde o in-skupiny a ven-skupiny. I nadále používat takové rozdíly při interakci s lidmi z jiných kultur, které dělají "Nevím." Tento rozdíl in-group/out-group nám poskytuje základ pro etnocentrismus, který je tendence interpretovat a posoudit všechny ostatní skupiny, jejich prostředí, a jejich komunikace v závislosti na kategorie a hodnoty naší vlastní kultury. Jsme vinni etnocentrismus, když jsme si myslí, že náš pohled na svět je ten pravý, správný a jediný one.We jsou obeznámeni s stereotypy, které je jeden z nejzávažnějších problémů v mezikulturní komunikaci. Naše tendence držet přesvědčení o skupiny osob na základě předem vytvořené názory, vnímání a myšlení je často obranný mechanismus, způsobem, jak omezit anxiety.There mnoho dalších příčin cross-kulturní nedorozumění: nedostatek důvěry, nedostatek empatie a zneužití pravomoci. Každý z nás ví, co jsou kolem, a otřesy, které způsobují. Ale, Jak bychom mohli udělat lepší práci při komunikaci mezi kulturami? stejné dovednosti, které potřebujeme ke komunikaci obecně platí pro cross-kulturní komunikaci. Podívejme se na některé z těchto dovedností: Poznejte sami sebe: Určete postoje, vaše názory a předsudky, že jsme všichni sebou nosit. Identifikovat vaše rád, vaše neoblíbené, vaše předsudky, a stupeň vaší osobní ethnocentrism.Take čas: Poslechněte si jiné osoby, a umožní mu, nebo jí k dosažení jejich účelu. Don't ukvapené závěry. Někdy se nám dokončit myšlenky a nápady na jiné osoby, než on nebo ona domluvil. Některé kultury non-verbální styly volání po dobu ticha a dlouhé pauses.Encourage zpětná vazba: Zpětná vazba umožňuje komunikátory opravit a upravit zpráv. Bez zpětné vazby nemůžeme mít souhlas. Nejdříve musíme vytvořit atmosféru, kde jsou jiné doporučuje, aby dávají nám zpětnou vazbu. Opět platí, nebojte se ticha. Mohlo by to být odpovídající zpětnou vazbu na times.Develop empatie: Struhadlo rozdíl mezi námi a ostatními, tím těžší je se vcítit. Rozvíjet schopnost vcítit se musí dát sami do druhé osoby místo. Tím, čím dál citlivější na potřeby, hodnoty a cíle jiné osoby, jsme překonat etnocentrický tendencies.Seek společné prvky u různých kultur: Přes naše kulturní rozdíly jsme si všichni podobní v mnoha ohledech. Musíme se snažit, aby společnou řeč a vytvořit pouto mezi námi a zbytkem humanity.Although vlastní etnocentrismus možná překazil nám od seznámení se s lidmi z jiných kultur, abychom se více než kdy jindy odhodlán pomáhat sobě a ostatním překonat bariéru, že kultura vytváří. Pojďme snažit minimalizovat výskyt cross-kulturní nedorozumění, jak jsme rozvíjet postoje a dovednosti, které jsou potřebné pro komunikaci přes-culturally.Dori Kelsey je vlastníkem provozovatel SpainExchange. Ona má bakalářský titul od jara Arbor College (Michigan), v managementu a organizačního rozvoje, a Master of liberálních studií z University of Toledo (Ohio). Prostřednictvím své 25-leté kariéry ve Spojených státech získala odborné zkušenosti v oblasti mezinárodního vzdělávání, zaměstnanosti a vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů spolu s efektivní dovednosti v oblasti rozvoje a koordinace programů a poskytování služeb do zahraničí státním příslušníkům. Jako vlastník provozovatel SpainExchange, ona vyvinula vzdělávací turné po Španělsku, školní výměny, a přizpůsobené vzdělávací programy pro jednotlivé školy, univerzity a vzdělávací služby. Všechny programy úspěšně splněny cíle klienta ', protože podle příslušných učení, ale i zábavné aktivity pro účastníky.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
