Jak manažeři snížit tak jejich výsledky pr
Business, non-zisk nebo asociace manažerů ublížil své vlastní public relations výsledky, když oni stanou se fascinován taktiku PR? tiskové zprávy, publikace a brožury, a to zejména, fun-na-řízení zvláštní událostí? a zároveň tím, že plán na vnímání a chování lidí, kteří velmi pravděpodobně drží své manažerské úspěchy v jejich hands.We 'mluvíš o ty důležité mimo diváky, jejichž chování většiny ovlivnit jejich oddělení, skupiny, rozdělení nebo subsidiaries.Obviously, některé méně citlivých mezi těmi manažery prostě nechápu? skutečnost, že právo public relations mění vnímání jednotlivých vedoucích na změněné chování mezi klíčové vnější diváků, a tedy dosažení manažerských objectives.When jsou sloučeniny, které dohled nad tím, že přesvědčí ty strašně důležité mimo lidi pro jejich způsob myšlení, pak se pohybuje je, aby akce, které umožňují jejich jednotky k úspěchu, bingo!, oni špatně snížit tak jejich PR results.Needn 't být případ. Udělejte si chvilku a pochutnat si tento přístup: lidé jednají na vlastní vnímání fakta před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posílit názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohybuje se-k--požadovanou akci lidem, jejichž ovlivňují chování organizace nejvíce, public relations posláním je obvykle accomplished.Look na to, co by mohlo přijít jejich cestu: nové návrhy strategických aliancí a společných podniků, místních vůdců začínají hledat tě, zvyšování žádosti o členství, vítejte skáče v místě show room, vyhlídky začíná obchodovat s Vámi, zákazníky, aby zopakovat nákup a nové přístupy a kapitál dárců s uvedením zdroje nemluvě politiků a zákonodárců prohlížení vás jako klíčový člen podnikání, non-zisk, nebo sdružení communities.A několik otázek, jak by tuto práci přidělí. Chcete-li mimo PR Agentura týmu? Chcete-li lidé přiřazené vaší činnosti? Chcete-li si vlastní public relations lidi? Jen si uvědomit, že bez ohledu na to, odkud pocházejí, které potřebují, aby se zavázala k vám a vašemu PR plánu začíná klíčovým publikem Vnímání monitoring.You měl setkat se svým týmem pro styk s veřejností, aby bylo jisté, že těch, které vám jasné, proč je důležité přesně vědět, jak vaše nejdůležitější mimo publikum vnímá své činnosti, výrobků nebo služeb. Musí přijmout skutečnost, že vnímání téměř vždy vedou k chování, které může pomoci i uškodit vaší operation.Discuss své PR operačního plánu s nimi, zejména jak se bude monitorovat a shromažďovat názory výslechem členy z vašich nejdůležitějších mimo publikum. Například, kolik víte o náš šéf? Měli jste už před kontakt s námi a byli jste rádi, se výměny? Kolik toho víte o naše služby nebo produkty a zaměstnanců? Máte potíže s našimi lidmi nebo postupy? Bez váhání (jiné než rozpočet) s použitím odborné zjišťování firem ve vnímání sledování fází svého programu. Ale pamatujte, že vaši lidé PR jsou také ve vnímání a chování podniků a mohou jít za stejným cílem: identifikovat nepravdy, falešných předpokladů, nepodložené fámy, nepřesnosti, mylné představy a jiné negativní vnímání, které by mohly promítnout do bolestivý behaviors.The nejškodlivější narušování jste zjistili v průběhu sledování vašich klíčových publikum vnímání bude reagovat na správný druh cíle PR výzvou k rovnání, že nebezpečné nedorozumění, nebo opravuje, že hrubá nepřesnost, nebo zastavení, které potenciálně smrtelné pověst co nejrychleji .. Big problémem je výběr správné strategie. Tedy strategii, která vám řekne, jak se pohnout kupředu. Mějte na paměti, že existují pouze tři strategické možnosti máte k dispozici, pokud jde o manipulaci vnímání a stanovisko výzvou. Měnit stávající vnímání, vytváří dojem, kde může být nemá, nebo ho posílit. Vzhledem k tomu, špatná strategie pick bude chutnat jako mořská sůl na vašem rýžový nákyp, třeba některé nové strategie pohodlně padne se svým novým cílem public relations. Nechcete, zvolte "změna", jestliže skutečnosti, diktátu "posílit" strategy.It 's zákonitá a nevyhnutelná - někdo na své zaměstnance PR bude napsat silné poselství a cíl je u členů vaší cílové skupiny. Vzhledem k tomu, řemeslné činnosti-nutí jazyka přesvědčit publikum do svého způsobu myšlení je opravdu těžká práce, potřebujete to nejlepší, first-string spisovatel dát dohromady některé velmi zvláštní, nápravná jazyk. Slova, která jsou nejen přesvědčivé, přesvědčivé a uvěřitelné, ale jasné a věcné, mají-li něco správné a posun Vnímání / Stanovisko k úhlu pohledu vede k chování jste targeting.Less zdanění, a občas legrace, je volba komunikační taktiky s největší pravděpodobností nést svůj příspěvek pozornost vaší cílové skupiny. Udělej to po spuštění návrh podle vašich lidí PR pro dopad a přesvědčivost. Existují desítky taktiky vám k dispozici. Od projevy, zařízení, výlety, e-maily a brožury, aby spotřebitelské konference, mediální rozhovory, bulletiny, osobní setkání a mnoho dalších. Ale být jisti, že si vyberete taktika je známo, že lidé, stejně jako oslovit vaše publikum members.As všichni víme, že způsob, jakým komunikujeme zprávu, pokud poznamenána žádným způsobem mohou ovlivnit jeho věrohodnost a důvěryhodnost. Takže, pokud si nejste jisti, můžete chtít omezit jeho původní rozsah, odhalením, že předtím, než menších přednášek a prezentací spíše díky vyšší než-releases.Suggestions profilu zprávy, že zprávy o pokroku by mohlo být hezké, by měly být vnímány jako systém včasného varování, že druhý vnímání monitorovací zasedání se členové vaší externí publikum, bude provádět. Mnoho stejných otázek v první referenční relaci lze znovu použít. Ale tentokrát budete pečlivě sledovat známky toho, že problém vnímání je změnit ve vašem direction.If se domníváte, že program je zaostává, urychlit komunikaci s více věcech taktiky, pak zvýšení jejich frequencies.Thus, místo toho škodí vašemu PR výsledky, budete skutečně zvýší šance na Program úspěch. A jakmile se jako manažer digest výchozí předpoklad manažerské public relations, jak je uvedeno výše, musíte pochopit, jak právo PR skutečně může změnit individuální vnímání a vede k těmto změna chování need.Please budete cítit svobodně publikovat tento článek a zdrojů pole ve vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie chtěl bych být ocenil v bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1135 směrů a zdrojů, včetně krabice. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005.Bob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o používání Základním předpokladem pro styk s veřejností k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komuni-kací, americké ministerstvo vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. On má bakalářský titul na Columbia University, obor public relations.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
