Jak pr pomáhá manažerům vyhrát
Cokoliv, která umožňuje manažerům dosáhnout svých cílů, je vedoucí winner.It 's terč, když právo public relations mění individuální vnímání vede k změně chování mezi klíčovými mimo audiences.How, že jde jen o příběh den! Jako firma, non-zisk, nebo manažer sdružení, musíš udělat něco pozitivního o chování těch důležitých vnějších vaše publikum, které nejvíce ovlivňují vaše provoz. Zvlášť když to přesvědčit ty klíče mimo lidi do svého způsobu myšlení, pak se přesuňte do přijmout opatření, která umožní vašemu oddělení, skupiny, divize nebo dceřiné společnosti succeed.As to dopadá, stezka byl blýsklo před vámi přišel. Vezměme v úvahu toto: lidé jednají na vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posilují názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohybuje se-k-požadovaných-akce lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations posláním je obvykle accomplished.What, který má umožnit Vám překonat posedlost speciální akce, brožur a tiskových zpráv, a zúčastnit se vnímání a chování velmi lidí, kteří mohli držet své profesní úspěch jako manažer ve své hands.That takový úspěch může přijít v mnoha tvarech a velikostech. Vezměme v úvahu následující: vítejte v skáče návštěv show room, zvyšování žádosti o členství; místních vůdců začínají hledat tě, vyhlídky začínají dělat obchodování s vámi, zákazníky, aby nákupy opakovat, nových návrhů strategických aliancí a společných podniků, a nové přístupy kapitálu dárců a uvedením zdroje nemluvě politiků a zákonodárců prohlížení vás jako klíčový člen podnikání, non-zisk, nebo sdružení communities.Here, dělba práce, chová svou ošklivou hlavu. Jen kdo to bude dělat tento druh práce? Mimo PR agentura týmu? Lidi přiřazeny k vašemu operace? Vaše vlastní public relations lidi? Ale bez ohledu na to, odkud pocházejí, které potřebují, aby se zavázala k vám a vašemu PR plánu na období začínající s klíčovými monitoring.As publikum vnímá s manažerem, musíte poraďte se se svým public relations lidí, aby bylo jisté, že těch, které vám jasné, proč je důležité vědět, jak nejdůležitější mimo publikum vnímá své činnosti, výrobků nebo služeb. Oni musí přijmout skutečnost, že vnímání téměř vždy vedou k chování, které může pomoci i uškodit vaší operation.Review se jim, jak chcete postupovat, zejména, jak se bude monitorovat a shromáždit vnímání tím, výslechu členy z vašich nejdůležitějších mimo publikum. Například, kolik víte o náš šéf? Měli jste už před kontakt s námi a byli jste spokojeni s výměnu? Kolik vědět o naše služby nebo produkty a zaměstnanců? Máte potíže s našimi lidmi nebo postupy? Public relations lidí po penězích příliš, a tak, pokud rozpočet je k dispozici, neváhejte využít profesionálních firem v průzkumu vnímání sledování fází svého programu. Mějte však na paměti, že vaši lidé PR jsou také ve vnímání a chování podniků a mohou sledovat stejný cíl: zjistit nepravdy, falešných předpokladů, nepodložené fámy, nepřesnosti, mylné představy a jiné negativní vnímání, které by se promítají do bolestivý behaviors.Establishing správný druh cíle PR vám umožní přednost před nejhorší narušení jste zjistili v průběhu sledování vašich klíčových publikum vnímání. Ve skutečnosti bude nový cíl pravděpodobně výzva k rovnání, že nebezpečné nedorozumění, nebo opravuje, že hrubá nepřesnost, nebo zastavení potenciálně fatální fáma, že mrtvý ve svém tracks.Selecting správnou strategii je opravdu klíč. Mluvím tu o strategii, která vám řekne, jak se pohnout kupředu. Mějte na paměti, že existují jen tři strategické možnosti máte k dispozici, pokud jde o manipulaci vnímání a názory výzvou. Měnit stávající vnímání, vytváří dojem, kde může být nemá, nebo ho posílit. Vzhledem k tomu, špatná strategie pick bude chutnat mátu peprnou omáčkou na vaše žebra, se některé nové strategie se pohodlně vejde se svým novým cílem public relations. Nechcete, aby zvolte "změna", jestliže skutečnosti vyžadují "posílit" strategy.Tough práci, nebo ne, někdo na vaši zaměstnanci PR musí napsat silné poselství a cíl je u členů vaší cílové skupiny. Vzhledem k tomu, řemeslné činnosti-nutí jazyka přesvědčit publikum, aby váš způsob myšlení Opravdu je těžké pracovat, musíte si nejprve-string univerzitního spisovatel, protože on / ona se musí vytvořit nějaký velmi speciální, nápravná jazyk. Slova, která jsou nejen přesvědčivé, přesvědčivé a uvěřitelné, ale jasné a věcné, pokud mají-li něco správné a posun vnímání / názor na váš názor vedoucí k chování jste targeting.One méně složitých úloh je výběr komunikační taktiky s největší pravděpodobností nést svou zprávu na vědomí vaši cílovou skupinu. To můžete udělat po spuštění návrh podle vašich lidí PR pro dopad a přesvědčivost. Existují desítky taktiky vám k dispozici. Od projevy, zařízení, výlety, e-maily a brožury pro spotřebitele informuje, média rozhovory, bulletiny, osobní setkání a mnoho dalších. Ale být jisti, že si vyberete taktika je známo, že lidé, stejně jako oslovit své publikum members.By cesta, protože zpráva je věrohodnost může spolehnout na důvěryhodnost použitých prostředků k jejich uskutečnění, můžete se rozhodnout odhalit před menších přednášek a prezentací než při použití vyšší-profilu Novinky releases.When předmětem zpráv o pokroku vyplývá, prosím, vezměte si ji jako signál, že vy a váš tým PR by měla začít druhá vnímání monitorovací zasedání se členy svého externího publika. Mnoho z stejné otázky použité v prvním měřítkem relaci lze znovu použít. Ale tentokrát budete pečlivě sledovat známky toho, že problém vnímání je změnit ve vašem direction.Things může vždy zpomalit. Pokud se program dělá pomalé tempo, můžete urychlit tím, že přidá další otázky taktiky komunikace a zvýšení jejich frequencies.But faktem zůstává, že nejrychlejší způsob, jak PR manažeři mohou pomoci je pro snahu přesvědčovali své nejdůležitější mimo zainteresované strany, aby správce způsob myšlení, pak se přesunout ti lidé chovat se způsobem, který povede k úspěchu manažera operation.Please bez obav vydat tuto článek a zdrojů pole ve vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie by ocenil v bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005Bob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace-kací, amerického ministerstva vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. Je držitelem bakalářský
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
