Jste si jistý, že víš, co dělá tvůj?
Vzhledem k tomu, pokud jde o vztahy s veřejností, non-believers mohou vyrábět double-pech - promarněná příležitost a tuny zbytečně peníze. Je to opravdu škoda, protože my public relations pro změnu chování určité skupiny lidí, důležité pro úspěch těchto velmi nevěřící Thomases.And mluví non-believers, co je pravý důvod, proč někteří vyhýbají styku s veřejností? Věřím, že je to proto, že nerozumí, nebo se domníváte, přímé spojení mezi tím, co public relations je schopna poskytnout i jejich potřeba dosáhnout konkrétní obchodní objectives.So, co říkáme, které nejsou-věřících? Určitě to není tak těžké koncept pochopit nebo přijmout? Lidé jednají na jejich vnímání skutečnosti, ty vnímání vedlo k určité chování, a něco s tím dá dělat ty, vnímání a chování, které vede k dosažení vašich cíle organizace. To je dost dobrý! Nebo ještě lépe, můžete stanovit stupeň chování, které chcete změnit, vepředu, pak stále trvají na tom, že výsledek před soudíte, public relations úsilí success.That tak, víte, že jste dostat své peníze worth.But to bude lepší. Jak můžete měřit výsledky všech činností, přesněji, než když jste jasně dosažení cíle nastavíte na začátku tohoto aktivitu? Nemůžete. Je to čistý úspěch, když splníte, že goal.Public vztahy se v ničem neliší. Klientovi / zaměstnavateli chce, aby naše pomoc při kontraproduktivní změnu vnímání mezi klíčové cílové skupiny, které téměř vždy změně chování tak, že mu pomůže dostat se tam, kde chcete be.But může nevěřící Thomases zeptat, jsme opravdu kvalifikované k tomu, že práci? Myslím, že ano, protože všechno, co děláme, je založen na stejném reality - lidé jednají na jejich vnímání skutečnosti, a můžeme něco udělat ty vnímání. Takže, když public relations aktivity úspěšně vytváří, změny nebo posiluje názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohybuje se-k--požadovanou akci těch lidí, jejichž chování ovlivňují organizaci, public relations úsilí success.In praxe, chcete, aby lidé vnímali vaši organizaci více pozitivně, a tak posilují její pověsti. Nebo můžete komunikovat silné stránky společnosti, aby cílové publikum přimět je k pozitivnímu vnímání firmy, pak vede k novým investicím do společnosti shares.I vím naší non-believers nejsou primárně zájem o naši schopnost komunikovat, malovat obrazy nebo schmooz s médii. Stejně tak jsou především fascinuje naše úsilí k identifikaci cílových skupin, nastavit veřejnost vztahů cílů a strategií, psát zprávy a vybírat přesvědčivé komunikace tactics.What Věřím, že chci, je změna v chování některých klíčových skupin vedoucí přímo k dosažení jejich business objectives.Which je důvod, proč jsem neustále zdůrazňují, že kvalita plánování a stupeň změna chování, to produkuje, definuje úspěch či neúspěch public relations program.Done správně, když veřejnost Vztahy výsledky v upravené chování mezi skupinami lidí, důležité organizace, můžeme hovořit o nic menší než jeho survival.But to znamená, že public relations odborníci musí změnit něčí chování, jsou-li pomoci zasáhla cíl a získejte šek - věřím, že všechno ostatní je jen prostředek, který end.But, nesmíme dopustit, aby nevěřící Thomases z háčku bez připomenutí, že některé velmi základní, ale bezobslužný vnímání může být venku, které by mohly vést k velmi nákladné negativní chování. Například, pokud prodejní vyhlídky nejsou vědomi vašeho produktu nebo služby, nebudete brát jako zákazníci, pokud vaše zákazníky nejsou stále přesvědčeni o hodnotu vašeho produktu nebo služby, přijdete o ně, a pokud zaměstnanci nejsou přesvědčeni, že jste o ně, produktivity suffers.And dál a dál, kdy stále více diváků, jako občané, novináři, regulátory, investoři a zákonodárci nevěří you.So, co mám věřit nevěřící přesto chcete od nás, zda vědí nebo ne? Věřím, že chtějí, abychom se naše speciální dovednosti v cestě , které jim pomáhá k dosažení jejich obchodních cílů. Ale bez ohledu na to, co jsme se vytvořit strategický plán k vyřešení problému, bez ohledu na to, co jsme taktický plán zavést na konci dne, musíme změnit něčí chování pro ně, máme-li získat naše money.Which je důvod, proč říkám, že když budete měřit efektivitu našich skutečných, budete plně spokojeni s výsledky těch, public relations, pouze když je "dosáhnout, a přesvědčit Move-to--požadovanou akci "úsilí, které produkují viditelné modificationin chování těch lidí, kterou chcete ovlivnit. Podle mého názoru je to ústřední, strategické funkce veřejných vztahů - základní kontext které musíme operate.As pro nevěřící Thomases, doufám, že tyto poznámky obsahují valoun nebo dva, které vám pomůže v nich vede k lepšímu porozumění toho, jak funguje public relations. Zejména jak může posílit vztahy s těmi významné skupiny lidí - těch, cílové skupiny, jejichž vnímání a chování může napomáhat nebo bránit dosažení jejich obchodních objectives.Please bez obav vydat tuto článek a zdrojů pole ve vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie by ocenil v bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005.Bob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc; VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace, amerického ministerstva vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. Je držitelem bakalářský
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
