Nechá strhnout public relations
A ukázat, co to je - sekáč strategie stroje pomocí řezání-hrana komunikační taktiky, které vedou přímo k programu úspěchu. A to všechno proto, že byly změněny vnímání, chování a modifikované zaměstnavatel / klient spokojen s konečným výhody result.When každý rád, že fouká víko public relations nejen oprávněná, je nutné! Berete klíčových silných vztahů s veřejností na v úvahu, jak se Vám podaří tuto komunikaci taktiku? Protože jestli ne, jste chybí sweet-spot public relations. Komunikační taktiky používáte, musí pracovat společně na vytváření změna chování, které chcete V určité skupiny lidí důležité pro úspěch vaší organizace business.But NO - business, non-zisk, sdružení nebo veřejný sektor - lze dnes uspět, pokud chování svých nejvýznamnějších skupin v-sync se organizace objectives.For váš provoz, to znamená, že public relations odborníci musí změnit něčí chování, jsou-li pomoci zasáhla svůj cíl - všechno ostatní jsou prostředky, které end.Which Proto, pokud jde o vztahy s veřejností úspěšně vytvořit, změnit nebo posílit veřejné mínění dosáhnout, přesvědčování a pohybuje se-k--požadovanou akci těch lidí, jejichž vliv na chování organizace, je dosáhne svého mission.How můžeme být tak jistý? Otázka: Jak můžete měřit výsledky činnosti, přesněji, než když si jasně dosažení cíle nastavíte na začátku této činnosti? Nemůžete. Definuje success.Public vztahy se v ničem neliší. Klientovi / zaměstnavateli chce, aby naše pomoc při kontraproduktivní změnu vnímání mezi klíčové cílové skupiny, které téměř vždy změna chování takovým způsobem, že mu pomůže, nebo ji dostat tam, kam chtějí be.Now, k dosažení tohoto cíle, vztahy s veřejností, musí být kvalifikované odborníky v mnoha oborech taktické. Vše od media relations, mluvení na veřejnosti a tucet druhů písemně finanční komunikace, zvláštní události, sledování problémů a krizového řízení, abychom jmenovali jen few.But příliš často, zaměstnavatel / klient 's tendencí je vidět málo za taktiku to okamžitý dopad. Například, řeči a jak se dostal, tisková zpráva a jak to bylo vyzvednout a jsou prezentovány v novinách nebo v televizi, nebo speciální akce a diváků reaction.Of Samozřejmě tyto obavy jsou srozumitelné a neměly by být lehce odmítnout. Ale otázka musí být také požádáni, aby to, co jsme koncem použití těchto taktiku? Tak proč bychom zaměstnávat public relations taktiku vlastně je? Mohl by to být pro čistou radost z zabývající se průzkumem, což projevy a časopisy úpravy společnosti? To není pravděpodobné. Využíváme public relations tak, aby na konci dne, někdo dostane chování modified.That nás vede přímo k jádru pevnosti public relations: lidé jednat jejich vnímání skutečnosti, tyto vjemy vést k určité chování, a něco s tím dá dělat ty, vnímání a chování, které vede k dosažení organizace objectives.To posouzení těchto změny chování, a tedy záviset na úspěchu hlavních public relations programu dosáhla, hledat důkaz, že vaše taktika skutečně změnily chování. Známky by měly začít objevovat na internetu klábosení v tisku a vysílání zpravodajství, zprávy z oblasti, dopisy-na-na-editor, spotřebitelské a reakce zákazníků, akcionářů dopisů a připomínek od komunity leaders.Consider dělat neformální průzkumy veřejného mínění zaměstnanců, důchodců, průmyslové sousedy a místními podniky, jakož i získávání zpětné vazby od dodavatelů, volených úředníků, odborovými předáky a vládou agencies.The Smyslem tohoto článku je, že hlavní síla veřejných Vztahy místa zvláštního zatížení každého taktika, aby vybrané zprávy do cílové skupině: to / bude to hmatatelně, akce-produkovat příspěvku na změny vnímání cílovou skupinou a chování? Pokud ne, měl by být vypuštěn a nahrazen does.That taktika, která tak bude pouze nejsilnější taktiku umožňující public relations uplatnit své hlavní síly na výzvu po ruce: vytvořit, změnit nebo posílit veřejné mínění dosáhnout, přesvědčování a pohybuje se-k--požadovanou akci těch lidí, jejichž chování ovlivňují organization.What nevěřím, že zaměstnavatel / klient chce od nás? Věřím, že s / on chce, abychom využít naše zkušenosti, a to způsobem, který pomáhá dosáhnout svých obchodních cílů. Ale bez ohledu na to, co jsme se vytvořit strategický plán k vyřešení problému, bez ohledu na to, co jsme taktický plán zavést, když vše se říká, a hotovo, musíme změnit něčí chování, pokud chceme získat naší keep.So, ne jeden, ne dva, ale tři výhody jsou výsledkem chování změní, když se ukázalo, a splnit plán původní úpravy chování cíl: První a nejdůležitější, public relations úsilí success.Second, dosažením cíle behaviorální nastavíte na začátku, ty využívají spolehlivé a přesné public relations measurement.Finally výkon, když "dosah, přesvědčit a-Move-to-požadovanou akci" snahy produkovat viditelný, a požadované změny v chování lidí, kterou chcete ovlivnit, používáte veřejné základní vztahy 'sílu k jeho plné benefit.Please klidně publikovat tento článek a zdrojů pole ve vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie by ocenil v bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005.Bob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých provozní cíle. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace-kací, americké ministerstvo vnitra , a zástupce asistentka tiskového mluvčího, Bílý dům. On má bakalářský titul na Columbia University, obor veřejné relations.Visit: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
