Manažeři, jste byl shortchanged?
Byli jste, pokud jste podnikání, non-zisk nebo sdružení, manažer pro styk s veřejností, jehož rozpočet je zaměřen převážně na šikovný brožur, sloupci zmiňuje i vysílání zástrčky. Zvláště bez fungující plán, který vám pomůže přesvědčit své nejdůležitější mimo zúčastněné strany, aby váš způsob myšlení, pak se přesune jim přijmout opatření, která vedou k úspěchu vašeho oddělení, rozdělení nebo subsidiary.A plánu, řekněme, jako například tato: lidé jednají na vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posílit názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohyblivé - -k-požadovanou akci lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations mise accomplished.Managers jako vy můžete vyhrát velký, když založit public relations plánování v tomto typ plánu, který od vás vyžaduje větší zaměření na velmi skupiny mimo lidi, kteří hrají hlavní roli právě v tom, jak úspěšný manažer budete? Vaše klíčové vnější audiences.The odměna může mít mnoho formy: nákupy opakovat, velký odraz v showroomu návštěv, zvýšení základního kapitálu dárky, nové vlny perspektivy, velkou podporu při žádosti o členství, a dokonce i nové dotazy týkající se strategických aliancí a společných ventures.More důležité, jak se budete pohybovat důraz na vztahy s veřejností osob přidělených na své jednotky z komunikací taktiky plánu je uvedeno výše, YOU přiblížit na osobní úspěch, jako je jednotka manager.Take kontrolu lidé PR přiřazené vaší jednotce a zajistit, aby se každý poslední z nich chápe, proč je tak důležité vědět, jak je vnímán provoz vašich klíčových cílových skupin. Být jisti, že přijímají skutečnost, že tyto představy téměř vždy skončily jako předvídatelné chování, které, ponecháno bez dozoru, může zvýšit třtiny s operation.Discuss PR, jak váš tým bude provádět sledování vnímání relace a otázka členy své klíčové cílové skupině: jste měla předchozí kontakt s námi? Bylo to vyhovující? Kolik toho víte o naše služby nebo produkty a lidi? Setkali jste se s problémy s naší organizaci? sice vždy můžete najmout specialisty na průzkum zaokrouhlit nahoru těchto údajů pro Vás, nezapomeňte, že vaše vlastní PR tým je již ve vnímání a chování zvěře, a měly by být využity pro tento project.No jedno, kdo zvládá vnímání sledování vrták s členy vaší cílové skupiny, budete / musí stále ve střehu za nepravdivé předpoklady, nepodložené fámy, nepřesnosti, mylné představy a untruths.The důvodem opatrnost je, že vnímání shromažďovat informace, které vám pomohou vytvořit si public relations cíl. Příkladem mohou být, bodec, že zvěsti, správné mylným předpokladem, nebo vyjasnit misconception.But jak si jít o dosažení tohoto cíle? Vyber správnou strategii ze tři možnosti vám k dispozici. Měnit stávající vnímání, vytváří dojem, kde může být nemá, nebo ho posílit. Však být zaručeno, že Strategie si zvolíte, je zřejmé, hodí se svým novým public relations goal.Now, co říkáte na členy své klíčové cílové publikum pomoci přesvědčit ty se protiprávního vnímání na váš způsob myšlení? Vyberte svůj PR tým nejlepší spisovatele, protože si musí připravit velmi zvláštní, nápravná zprávě. Takovou, která je nejen přesvědčivé a uvěřitelné, ale velmi jasné, založené na pevných faktech a přesvědčivé, je-li k posunu vnímání / názor na úhlu pohledu a vedou k chování, které máte v mind.The další krok, naštěstí, je snadné. Musíte vybrat komunikační taktiky aby vaši zprávu na vědomí vaší cílové publikum. Pojištění, které taktiku zvolíte si záznam oslovit lidi, jako členové vaší cílové skupiny, můžete si vybrat z desítek, které jsou vám k dispozici. Od spotřebitelských konference, mediální rozhovory, zpravodaje a osobních setkání s projevy, zařízení výlety, e-maily, brožur a mnoho others.Keeping na paměti, že způsob komunikace může často ovlivnit důvěryhodnost zprávy, můžete dodat to během jednání, prezentací nebo jiných malých getogethers spíše než vyšší-profil tiskové release.Soon budete chtít dokázat, že váš nový public relations úsilí je pokrok. A to znamená, druhé vnímání sledování zasedání s členy vaší cílové skupiny. Použití mnoha stejné otázky jako v první referenční relace, budete nyní v pohotovosti pro známky toho, že porušilo vnímání je změnit ve vašem direction.Fortunately, můžete vždy pohybovat věci spolu přidáním dalších komunikací, taktiky, stejně jako zvyšování jejich frequencies.You nebude shortchanged? shortchanged ani cítit? když brousit své zaměření na velmi skupiny mimo lidí, kteří hrají hlavní roli právě v tom, jak úspěšný manažer budete? Vaše klíčové vnější stakeholders.Especially když použijete funkční plán, který vám pomůže přesvědčit ty důležité mimo zúčastněné strany, aby váš způsob myšlení, pak se přesune jim přijmout opatření, která vedou k úspěchu vašeho oddělení, rozdělení nebo subsidiary.About AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace, amerického ministerstva vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. mailto: bobkelly@TNI.net Navštivte:
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
