Proč chcete pr?
Chcete-li získat něčí jméno v novinách nebo výrobku zmínka o pořad rádia mluvit? Jestli je to vše, co očekáváte, fajn. Ale že odpověď mi říká, že jak obchodní, non-zisk, nebo manažer sdružení, budete možná přehlédli důležitou skutečnost: lidé jednají na vlastní vnímání skutečnosti, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat pro své behalf.And můžete být složení chybu tím, že na tom, že vašeho oddělení, divize nebo dceřiné společnosti PR lidé dělají to velmi zvláštní úsilí: vytvořit, změnit nebo posílit vnímání těchto externích skupin, jejichž chování skutečně ovlivnit vaše unit.If pravda, to znamená, že nemají proaktivní public relations plán, který se zaměřuje na druhu změny chování zúčastněných stran, která vede přímo k dosažení vašeho operačního objectives.Still, vsadím se chcete udělat vše, co můžete pomoci Vaše jednotky PR tým přesvědčit své důležité mimo zúčastněné strany, aby váš způsob myšlení. Zvlášť, když to takový program funguje přejít na tyto subjekty, chování, které vedou k úspěchu vašeho oddělení a VAŠE programs.Well, že je ještě čas na opravu things.Sit dolů s public relations osob přidělených na vaše jednotky a přesvědčit celý tým do nakupuje, proč je tak důležité vědět, jak si venku publikum vnímat své činnosti, výrobků nebo služeb. Být jisti, že akceptovat skutečnost, že vnímání většinou promění v chování, které může poškodit vaše unit.Explore s nimi, jak se bude monitorovat a shromáždit vnímání tím, výslechu členy z vašich nejdůležitějších mimo diváků: kolik víte o naší organizaci? Měli jste už před kontakt s námi a byli jste spokojeni s výměnu? Kolik toho víte o naší služby nebo produkty a lidi? Máte potíže s našimi lidmi, nebo postupy? Samozřejmě, vždy můžete zapojit do průzkumu profesionálové zaokrouhlit nahoru těchto údajů pro tebe, ale to může být drahé. Kromě toho, pamatuj že vaše vlastní PR tým je již ve vnímání a chování a hra by se mohly použít pro tento názor sledování project.Regardless, kdo spolupracuje s členy vaší cílové skupiny, musí zůstat tazateli pozor na falešné předpoklady, nepodložené fámy, nepřesnosti, mylné představy a untruths.Here musíte být opatrní, protože vnímání informací, které shromažďují pomáhá nastavit konkrétní cíle pro styk s veřejností. Pro Například upřesnit mylnou představu, že hrot fáma, nebo opravu nepravdivých assumption.You sledování tohoto cíle výběrem správné strategie ze tři možnosti vám k dispozici. Měnit stávající vnímání, vytváření vnímání, kde může být nemá, nebo ho posílit. Však být zaručeno, že strategii si zvolíte, je zřejmé, hodí se svým novým public relations goal.The Otázkou nyní stane, bude to, co říkáte na členy Vaše hlavní cílové publikum, které přístavu pochybných vnímání, aby pomohly přesvědčit, aby se váš způsob myšlení? Vyberte svůj PR tým je nejlepší spisovatel, protože on / ona se musí připravit velmi zvláštní, nápravná zprávě. Ten, který je nejen přesvědčivé, přesvědčivé a uvěřitelné, ale jasné a věcné, je-li k posunu vnímání / názor na úhlu pohledu a vedou k chování, které máte v mind.Happily, dalším krokem je snadné. Ty Vyberte komunikační taktiky aby vaši zprávu na vědomí vaši cílovou skupinu. Proto, aby se taktiku zvolíte si záznam oslovit lidi, jako členové vaší cílové skupiny, můžete vybrat z desítek, které jsou k dispozici. Od projevy, zařízení, výlety, e-maily a brožury pro spotřebitele informuje, média rozhovory, bulletiny, osobní setkání a mnoho others.Remember, že způsob komunikace často ovlivňuje důvěryhodnost zprávy. Možná byste se dodat, že v malých getogethers, jako je setkání a prezentace spíše než přes vyšší-announcement.Others profil média budou brzy volat po označení pokroku, a budete chtít prokázat takové výsledky. A to znamená sledování vnímání druhé zasedání s členy vaší cílové skupiny. Použití mnoha stejné otázky jako v první benchmark zasedání, Vás nyní bude v pohotovosti pro známky toho, že porušilo vnímání je změnit ve vašem direction.Fortunately, můžete vždy věci urychlit přidáním dalších komunikací, taktiky, jakož i zvyšování jejich frequencies.You 'll přesně vědět, proč jste chtěli použít aktivní vztahy s veřejností při zaostření své zaměření na velmi skupiny mimo lidi, kteří hrají hlavní roli právě v tom, jak úspěšný manažer budete? Vaše klíčové vnější stakeholders.Especially když dotáhnout do fungující plán, který vám pomůže přesvědčit ty důležité mimo zúčastněné strany, aby váš způsob myšlení, pak se přesune jim přijmout opatření, která vedou k úspěšnosti vašeho oddělení, rozdělení nebo subsidiary.As komik Jackie Gleason říkával: "Jak sladký to je!" O AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a sdružení manažerů o používání základní předpoklad public relations k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace-kací, amerického ministerstva vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. On má bakalářský titul na Columbia University, obor veřejné
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
