Pr: mocná síla pro úspěch
Co je opravdu silný pro podnikání, non-zisk, nebo manažer sdružení je schopnost public relations 'změnit individuální vnímání vede k změně chování. A pak, přesvědčit ty, klíč mimo lidi, aby manažera způsob myšlení a pomáhají přesunout je podniknout kroky, které umožňují jejich oddělení, divize nebo dceřiné společnosti vztahy s veřejností, protože succeed.Potent dělá něco pozitivního pro manažery o chování Velmi mimo diváků, že většina jejich vliv na jejich operation.And Zvlášť v případě, kdy tyto potence pomáhá vytvářet druh vnější změny chování zúčastněných stran, která vede přímo k dosažení těchto manažera, manažerské objectives.But, jak silný je při podnikání, non-zisku a sdružení manažerů podal přesný plán pro styk s veřejností, které potřebují navržena tak, aby všechny své členy týmu a organizační kolegy pracující na stejném vnějším chování zúčastněných stran? Ne že by se ujistit, že jejich PR tah pobyty zaměřené? Hovořit o plán, plán PR, jako je tento: lidé jednají z vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posílit názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohybuje se-k-požadovanou akci - lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations mise accomplished.Yes, silný je zatraceně dobré slovo, když výsledky takovýchto začnou objevit se: oživení v showroomu návštěvy; kapitálu dárců, nebo s uvedením zdroje hledají cestu, nové návrhy strategických aliancí a společných podniků; žádosti o členství na vzestupu, nové zpětné kanály, obecně prospěšné práce a sponzorství příležitostí, lepší aktivistická skupina vztahy, nové thoughtleader a speciální akce kontaktů, zlepšení vztahů s vládními organizacemi a zákonodárných orgánů, perspektivy začíná pracovat s vámi, zákazníky, aby repeat nákupy, propagační soutěže předehry, a ještě pevnější vztahy s výchovné, musí být práce, finanční a zdravotnictví communities.It být primárním zájmem vás, kdo vykonává tento plán PR pro vás. Jen kdo to bude dělat práci vlastně je? Bude pravidelný styk s veřejností zaměstnance? Nebo lidé zasláno na Váš nadřízený orgán? Nebo možná PR agentury posádka? Bez ohledu na to, odkud pocházejí, musí být zavázala k vám jako senior manažer projektu, k plánu PR a jeho realizace, počínaje s klíčovými monitoring.Something vnímání publika, aby si z očí. Jednoduše proto, že popisuje lékař sebe jako specialista pro styk s veřejností, neznamená, že si koupil do celého programu. Ujistit, že si členové týmu opravdu hluboce přesvědčeni, proč je tak důležité vědět, jak vaše nejdůležitější mimo diváci vnímají své činnosti, výrobků nebo služeb. Být jisti, že koupit vnímání reality, které téměř vždy vedou k chování, které může pomoci i uškodit vaší unit.Now strávit nějaký čas přezkoumání PR modrotisk se svým týmem PR, především váš plán pro monitorování a shromažďování vnímání výslechem členy z vašich nejdůležitějších mimo publikum. Podobné otázky: Kolik toho víte o naší organizaci? Měli jste už před kontakt s námi a byli jste spokojeni s výměnu? Kolik toho víte o naše služby nebo produkty a zaměstnanců? Máte potíže s našimi lidmi, nebo postupy? Nyní můžete využít odbornou radu pro průzkum vnímání sledování fází svého programu, pokud váš rozpočet dovolí. Ale pamatujte, že vaši lidé PR jsou také ve vnímání a chování podniků a může sledují stejný cíl: zjistit nepravdy, falešných předpokladů, nepodložené fámy, nepřesnosti, nepochopení a jiné negativní vnímání, které by mohly promítnout do bolestivý behaviors.It 's cíle-nastavení čas. Zde můžete něco udělat nejzávažnější narušení jste zjistili v průběhu sledování vašich klíčových publikum vnímání. Jinými slovy, vytvořit si public relations cíl. A to by mohlo být srovnat že nebezpečné nedorozumění, nebo správné, aby hrubá nepřesnost, nebo zastavení, které potenciálně smrtelné pověst mrtvý ve svém tracks.For úspěch, musíte solidní strategie, která jasně ukazuje, jak postupovat. Chcete-li zachovat co jednoduché, na vědomí, že existují pouze tři strategické možnosti máte k dispozici, pokud jde o manipulaci vnímání a názory výzvou. Měnit stávající vnímání, vytváří dojem, kde může být žádný, nebo posílení. Samozřejmě, že bude špatná strategie pick chutnat týdnu-staré zelí zelný salát, tak se některé nové strategie dobře ladí s vaším novým cílem public relations. Samozřejmě, že nechcete, zvolte "změna" jestliže skutečnosti vyžadují "posílit" strategy.Now musíte zasáhnout členy vaší cílové skupiny s důrazným poselstvím. Ale přesvědčit publikum do svého způsobu myšlení je tvrdá práce. Což je důvod, proč si PR lidé musí vytvořit nějaký velmi speciální, nápravná jazyk. Slova, která jsou nejen přesvědčivé, přesvědčivé a uvěřitelné, ale jasné a věcné. Pouze tímto způsobem budete moci opravit vnímání tím, že přesouvá Stanovisko k úhlu pohledu, což vede k chování jste targeting.Check mimo svou zprávu s vaší komunikace specialistů provést některé její dopad a přesvědčivost vyrovnat. Potom, zaostření je Před výběrem komunikační taktiku s největší pravděpodobností nést svou zprávu na vědomí vaši cílovou skupinu. Můžete si vybrat z desítek, které jsou k dispozici. Od projevy, zařízení, výlety, e-maily a brožury spotřebitele konference, mediální rozhovory, bulletiny, osobní setkání a mnoho dalších. Ale být jisti, že si vyberete taktika je známo, že lidé, stejně jako oslovit vaše publikum members.It 's-dobře známo, že důvěryhodnost zprávy může záviset na způsobu doručení. Takže je možné považovat odhalení je v prezentacích, než menší shromáždění než při použití vyšší-profil taktik, jako jsou tiskové zprávy. Lidé budou brzy Zprávy žádost o pokroku, který vás upozorní, PR a váš tým bude moci vrátit na poli a začít pracovat na druhém vnímání monitorovací zasedání se členy svého externího publika. Budete chtít používat mnoho stejné otázky použité v prvním benchmark zasedání. Rozdíl je, že tentokrát vám bude velmi pečlivě sledovat známky toho, že špatné zprávy vnímání je změnit ve vašem direction.Should program hybnost pomalé, zkuste urychlení věci s komunikací více taktiky a větší frequencies.By teď víte, že tajemství o silný public relations: PR právo může změnit vnímání individuálních a vést ke změně chování, které následně vedou přímo k dosažení vašich manažerské objectives.Please neváhejte publikovat tento článek a zdrojů pole ve vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie by ocenil na mailto: bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1170 včetně pokynů a zdrojů box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace-kací, amerického ministerstva vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. On má bakalářský titul z Kolumbie
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
