Pr: vzrušení, dobrý nápad
Představa, že podnikání, lze bez-zisku nebo manažer sdružení vlastně drží velký klíč k úspěchu v jeho nebo její vlastní rukou je vzrušující představa! A to stane se více vzrušující jako manažer skutečně mění jednotlivé vnímání vede k zásadní změně chování mimo publika. Pak přesvědčuje ty externí zúčastněné strany, že správce způsob myšlení, pomáhá přesunout je přijmout opatření, která umožní jejich oddělení, divize nebo dceřiné společnosti succeed.The vzrušení, je reálné, když public relations dělá něco pozitivního pro ty manažery o chování velmi mimo diváků, že většina jejich vliv na jejich provoz, čímž přispívá dosažení těchto manažera manažerské objectives.The trik spočívá v získání manažera pro styk s veřejností členové týmu pracují na stejném vnějším chování zúčastněných stran tak, aby tah PR pobyty focused.Here 'je jeden plán, který může pomoci vytvořit takové vzrušující skutečnost: lidé jednají na vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posilují názor, že by se dosáhlo, přesvědčování a pohybuje se-k-požadovaných-akce lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations mise accomplished.Properly zaměstnán, tento druh public relations přístup může přinést výsledky, jako je lepší aktivistická skupina vztahů, obecně prospěšné práce a sponzorství příležitosti, žádosti o členství na vzestupu, rozšířila kanály zpětné vazby, nové návrhy na strategických aliancí a společných podniků; doskoků v showroomu návštěvy, stejně jako kapitálové dárců, nebo s uvedením zdroje hledají cestu, nemluvě o nové thoughtleader a speciální akce contacts.One si rovněž představit zlepšení vztahů s vládními organizacemi a zákonodárných orgánů, perspektivy začíná pracovat s vámi, zákazníky, aby nákupy opakovat, propagační soutěže předehry, a ještě pevnější vztahy s vzdělávací, pracovní, finanční a zdravotnictví communities.However, jeden potenciálním zdrojem obav, musí být, kdo dělá modrotisk ožije? Vaše včely dělnice být pravidelné vztahy s veřejností zaměstnance? Nebo lidé zasílají vás mateřské společnosti? Nebo možná PR agentury posádka? Bez ohledu na to, odkud pocházejí, musí být zavázala k vám jako senior manažer projektu, k plánu PR a jeho realizace, počínaje s klíčovými vnímání publika monitoring.Something jiného, aby si z očí. Jednoduše proto, že lékař popisuje sebe jako specialista pro styk s veřejností, neznamená, že si koupil do celého programu. Ujistit si, že vaši členové týmu opravdu hluboce přesvědčeni, proč je tak důležité vědět, jak si nejdůležitější mimo publikum vnímat své činnosti, výrobků nebo služeb. Být jist, že koupit skutečnost, že vnímání téměř vždy vedou k chování, které může pomoci i uškodit vaší unit.Take čas jít nad plán PR se svým týmem PR, především váš plán na monitorování a shromažďování vnímání výslechem členy z vašich nejdůležitějších mimo publikum. Podobné otázky: Kolik toho víte o naší organizaci? Měli jste už před kontakt s námi a byli jste spokojeni s výměnu? Kolik toho víte o naše služby nebo produkty a zaměstnanců? Máte potíže s našimi lidmi nebo postupy? Šetření Profesní poradce je vždy k dispozici pro práci vnímání sledování fází svého programu, pokud Váš rozpočet dovolí. Ale zdůrazňuji, že si lidé PR jsou také ve vnímání a chování podniků a mohou sledovat stejný cíl: zjistit nepravdy, falešných předpokladů, nepodložené fámy, nepřesnosti, nepochopení a jiné negativní vnímání, které by mohly přeložit do bolestivý behaviors.Here, musíte nastavit cíl, aby s tím něco udělat nejzávažnější narušení si objeven během svého klíč publikum vnímání monitorování. A to by mohlo být, že narovnat nebezpečné nedorozumění, nebo správné, aby hrubá nepřesnost, nebo zastavení, které potenciálně smrtelné pověst mrtvý ve svém tracks.If jste se úspěšně toto úsilí PR, budete potřebovat solidní strategii, ukázat vám jasně, jak postupovat. K jednoduchým, na vědomí, že existují pouze tři strategické možnosti máte k dispozici, pokud jde o manipulaci vnímání nebo názor výzvou. Měnit stávající vnímání, vytváří dojem, kde může být nemá, nebo ho posílit. Samozřejmě, že bude špatná strategie vybrat chutná studená sumec suflé, a tak se některé nové strategie dobře zapadá s vaším novým cílem public relations. Byste nechtěli, aby zvolte "změna", jestliže skutečnosti vyžadují "posílit" strategy.Remember, že členové vaší cílové skupiny potřebují slyšet silné poselství. Ale přesvědčit publikum do svého způsobu myšlení je tvrdá práce. Což je důvod, proč si lidé PR musí vytvořit nějaký velmi speciální, nápravná jazyk. Slova, která jsou nejen přesvědčivé, přesvědčivé a uvěřitelné, ale jasné a faktické. Pouze tímto způsobem budete moci opravit vnímání tím, že přesouvá stanovisko k úhlu pohledu, což vede k chování jste targeting.By všemi prostředky, ať se váš komunikační specialisty "pavouk" vaší zprávy, aby se některé jeho působivých a přesvědčivý dost. Potom, zaostření, že před výběrem komunikační taktiku s největší pravděpodobností nést svou zprávu na vědomí vaší cílové publikum. Můžete si vybrat z desítek, které jsou k dispozici. Od projevy, zařízení, výlety, e-maily a brožury pro spotřebitele informuje, média rozhovory, bulletiny, osobní setkání a mnoho dalších. Ale být jisti, že taktiku si vyberete je známo, že lidé, stejně jako oslovit vaše publikum members.A zvláštnost lidské přirozenosti, si myslí, že věrohodnost zprávy může záviset na způsobu doručení. Takže je možné ji považovat odhalení prezentace před menší setkání než při použití vyšší-profil taktik, jako jsou tiskové zprávy. Jinou lidskou realitou je, že lidé milují zprávy o pokroku, což je skutečnost, že vás upozorní, PR a váš tým bude moci zpět na poli a začít pracovat na druhém vnímání monitorovací zasedání se členy svého externího publika. Budete chtít používat mnoho stejných otázek v první benchmark zasedání. Jenže tentokrát budete se dívat velmi pečlivě známky toho, že špatné zprávy vnímání je změnit ve vašem direction.If věci nejsou dostatečně aktivní pro vás, zkuste zvýšit beat s více taktiky a komunikace frequencies.Once vzrostl ve chvíli, můžeme použít všechny vzrušení. To může být jeden z těch okamžiků pro podnikání, non-zisk, nebo manažer sdružení natolik chytrý, aby požadovat, aby jeho vztahy s veřejností úsilí skutečně pomoci jí dosáhnout svých manažerských objectives.Please klidně publikovat tento článek a zdrojů pole ve vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie chtěl bych být ocenil na mailto: bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1180 včetně pokynů a zdrojů box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, nejsou-zisk a asociace manažerů o použití základní předpoklad public relations k dosažení svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace-kací, amerického ministerstva vnitra, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. On má bakalářský titul na Columbia University,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
