To je moc pr
Moc public relations je jeho schopnost měnit individuální vnímání, což vede k změně chování, které vedou přímo do vaší organizace success.Its moci skutečně spočívá v tom něco pozitivního o chování podniků, non-zisk, nebo sdružení manažera je důležité mimo publikum? MOST chování, které ovlivňují jeho operation.That 's externími zainteresovanými stranami, jak chování jsou vytvořeny, které pomohou dosáhnout manažerské cíle. Zejména pokud manažeři přesvědčit ty klíče mimo lidi pro jejich způsob myšlení, pak se přesuňte do přijmout opatření, která pomohou vedoucího oddělení, divize nebo dceřiné společnosti succeed.A základní public relations plán vypadá takto: lidé jednají na vlastní vnímání skutečnosti před nimi, což vede k předvídatelné chování, o kterých může něco udělat. Když jsme se vytvořit, změnit nebo posílit, aby stanovisko dosažení, přesvědčování a pohybuje se-k--požadovanou akci lidem, jejichž chování ovlivňují organizaci nejvíce, public relations mise accomplished.So, dvě zcela základní poselství vyzařující z tohoto Základním předpokladem jsou (1) public relations vaše úsilí se musí týkat více než zvláštní události, brožury a tiskové zprávy, pokud opravdu chcete dostat své peníze to stojí, a (2), právo PR skutečně může změnit individuální vnímání a vést ke změně chování, které vám pomohou uspět! různých výsledků může vyplývat z tohoto manažerského přístupu k public relations. To může vytvářet follow-on činnosti, jako je vytváření zákazníky opakovat nákupy, silnější vztahy se vzdělávací, pracovní, finanční a zdravotní komunity, zlepšit vztahy s vládními organizacemi a zákonodárných orgánů, perspektivy začíná pracovat s vámi, a dokonce kapitálu dárců, nebo s uvedením zdroje hledání vaší wayYou můžete dokonce vidět výsledky, jako jsou veřejně prospěšné práce a sponzorských příležitostí; nové návrhy strategických aliancí a společných podniků; lepší aktivistická skupina vztahů, a rozšířená zpětná vazba kanály, odskočí v showroomu návštěvy, a žádosti o členství na vzestupu, nemluvě o nové thoughtleader a speciální akce contacts.Because tyto druhy mohou být výsledky očekávat u takové vysoce-ovlivnit plán, PR vaše zaměstnance? agentura nebo zaměstnance? musí směřovat k vám, jako senior manažer projektu, k plánu PR a jeho realizace, počínaje cílovou skupinou Vnímání monitoring.Certainly Souhlasíte s tím, že vaše nejdůležitější mimo publikum opravdu musí vnímat své činnosti, výrobků nebo služeb v pozitivním světle, chcete-li uspět. Tak být jisti, že vaše PR personál je zcela na palubě po celou úsilí. Být obzvláště opatrní, že přijímají skutečnost, že vnímání téměř vždy vedou k chování, které může pomoci i uškodit vaší unit.Review modrotisk PR v detailu, zejména plán na monitorování a shromažďování vnímání výslechem členy z vašich nejdůležitějších mimo publikum. Podobné otázky: Kolik toho víte o naší organizaci? Kolik toho víte o naše služby nebo produkty a zaměstnanců? Měli jste už před kontakt s námi a byli jste spokojeni s výměnu? Máte potíže s našimi lidmi nebo postupy? Vnímání sledování fáze váš program může být samozřejmě řešeny profesionálními průzkumu lidé případě, že rozpočet je tam. Ale můžete si vždy vybrat, používat PR lidí, kteří jsou také ve vnímání a chování podniků a může pokračovat stejný cíl: zjistit nepravdy, falešných předpokladů, nepodložené fámy, nepřesnosti, mylné představy a jiné negativní vnímání, které by mohly promítnout do bolestivý behaviors.Let 's mluvit o vztahy s veřejností cíle. Budete potřebovat jednu, která se zabývá aberace, vynořilo během sledování klíčových publikum vnímání. S největší pravděpodobností bude usilovat o rovný povrch, že nebezpečné nedorozumění, nebo správné, že hrubá nepřesnost, nebo něco udělat, že škodlivé rumor.Of Samozřejmě, když si stanovila cíl, musíte strategii, která vám ukáže, jak se tam dostat. Máte tři strategické volby, pokud jde o manipulaci vnímání nebo Stanovisko úkol: vytvořit dojem, kde může být žádný, změny vnímání, nebo posílení. Špatná strategie pick bude chutnat jako kečup na vašem ořechový koláč, a tak se některé nové strategie dobře ladí s vaším public relations nový cíl. Například nechcete, zvolte "změna", jestliže skutečnosti vyžadují "posílit" strategy.Here 's některými opravdu tvrdě pracovat pro svého týmu PR, protože teď musí přijít s pečlivě cílené, nápravná jazyk. Slova, která jsou přesvědčivé, přesvědčivé a uvěřitelné a jasné a věcné. Musíte udělat, pokud jste na správné vnímání tím, že přesouvá své stanovisko k bodu pohledu, což vede k požadované behaviors.After bude přes svou zprávu o dopadu a přesvědčivost vaše komunikace s odborníky, pracovat s nimi zvolit taktiku komunikaci s největší pravděpodobností k výkonu svého slova pozornost vaší cílové skupiny. Můžete si vybrat z desítek, které jsou k dispozici. Od projevy, zařízení, výlety, e-maily a brožury pro spotřebitele informuje, média rozhovory, bulletiny, osobní setkání a mnoho dalších. Ale být jisti, že si vyberete taktika je známo, že lidé, stejně jako oslovit vaše publikum members.Taking žádná šance se čas-ctil varování, že věrohodnost zprávy může záviset na tom, jak je to nezaujme, zvážit zavedení i na menší akce spíše než používat vyšší-profilu taktik, jako jsou tiskové zprávy, talk show nebo vystoupení. Když se požaduje, aby zprávy o pokroku si dost nahlas, můžete reagovat návratu do pole s vaší přátelé PR pro sledování vnímání druhé zasedání se členy své zahraniční publikum. Použití mnoho stejných otázek v první referenční relace, budete nyní dávat pozor na známky toho, že špatné zprávy vnímání je změnit ve vašem direction.Should věci zpomalit, můžete urychlit záležitosti pomocí více komunikačních taktiky spolu se zvýšením frequencies.In tímto způsobem, budete zaměstnávají jedinečnou sílu, public relations v jen správná cesta. Změníte individuální vnímání, což vede k změně chování, které vedou přímo do vaší organizace success.Please bez obav vydat tuto článek a zdrojů pole ve vašem ezine, newsletter, offline publikace nebo webové stránky. Kopie chtěl bych být ocenil v bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1085 včetně pokynů a zdrojů box.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rad, píše a mluví k podnikání, non-zisku a asociace manažerů o použití základní předpoklad pro styk s veřejností, aby dosáhnout svých cílů operačních. Byl DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp., VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, ředitel komunikace-kací, US Department of Interiér, zástupce náměstka a tiskový mluvčí Bílého domu. On má bakalářský titul na Columbia University, obor veřejné relations.mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
