Vyjednávání: kompromitující situaci
Vyjednávání je žhavé téma v těchto dnech pro to dobrý důvod. Je těžké si představit důležitější manažerské dovednosti než dovednost vyjednávání. Efektivní vedoucí musí být vynikající vyjednávači. Bez solidní jednání schopností, bude nevyhnutelně manažeři udělat vážné chyby v jednání s lidmi na všech úrovních, a to jak uvnitř, tak vně své organizace. Jako vyjednavači, manažeři se musí se zabývají otázkami a věcné pokračování jejich vztahy s lidmi. V případě, že tlačit příliš mnoho, mohou vytvořit pevný pocity a touhy vykonat pomstu. Jsou-li příliš znepokojeni dostat spolu s ostatními, mohou přijít v mnoha věcné oblasti, což negativně ovlivnilo na jejich oddělení a jejich organization.Successful jednání zahrnuje trading-off mezi dostat spolu s lidmi a dostat to, co chcete. Všechny vyjednavači tvář toto dilema: "Jak mohu získat, co si opravdu přejí a přitom udržovat přátelské vztahy s druhou stranou?" Ti, kteří mohou dosáhnout těchto zdánlivě protichůdných cílů zvládli umění vyjednávání. Vyjednávání je diskuse mezi dvěma nebo více lidí s cílem dosáhnout dohody o smírném otázkách oddělení strany, kdy ani jedna strana nemá sílu ani chuť využít své pravomoci si své vlastní way.Collaborating je jedním z několika problém-řešení přístupy, ale spolupracuje hledá fungující řešení, a dokonce i bez pomoci-zkoumá potřeby účastníků, dokud nejsou dostatečně spokojeni. Jeho výhodou je, že obě strany mohou vyhrát velký a společně hledat řešení, nápady a výsledky, které přesahují rozsah jednotlivých zúčastněných stran. Osobní vztahy mohou zlepšit a nikoli zhoršit. Svá úskalí je, že to může být velmi čas-náročná, a že se vyjednavači se nutit styl může interpretovat tento přístup jako weakness.Copyright AE Schwartz & Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro výpis zdarma jako trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., komplexní organizace, která nabízí více než 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provádí ročně přes 150 programů pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích jako klíčový poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktický a vtipný. Je autorem více než 65 knihy a produkty, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celých Spojených státech.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
