Šest rs pro změnu myšlení a překonávání odporu
Tento článek si půjčuje z knihy Howard Gardner, "Changing Minds" (2004). S cílem dostat lidi do konfliktu, aby spolupracovaly nebo spolupracují se dostatečně vypořádat nebo řešit své rozpory, a možná dosáhnout usmíření, je nutné, aby se změní názor. Důvodem jsou ve sporu, je proto, že jsou dvě různé myšlenky o konkrétní věc, což je to, co oni jsou bojovali. Lidé nemají snadno změnit jejich myšlení. Někteří lidé jsou připraveni k upálení na hranici, doslova, spíše než změní názor, nebo přiznat ke změně víry. Lidé lpí na artefakty vlastního srdce s velkým tvrdohlavost. Toto se nazývá odpor. Když zprostředkovatel snaží přivést znesvářené strany dohromady, bude se setkávají s odporem. Jestliže tam byl žádný odpor, pokud je změna myšlení bylo jednoduché, nebylo by potřeba mediators.Howard Gardner identifikoval šest R, které jsou užitečné při pomoci lidem změnit jejich myšlení. Jsou to: důvod, výzkum, rezonance, re-popis, odměn a reálný svět events.Reason je zaměstnán jako použití argumentu, aby persuade.Research se používá s cílem shromáždit fakta, rovněž s cílem přesvědčit, často mediace je konflikt mezi soutěžícími facts.Resonance apeluje na pocit část lidské osobnosti. Má návrh dobrý pocit? Někteří lidé se do značné míry závisí na rezonanci, a raději to odůvodněné a zkoumal postoje. Řečníků a inzerenti hledat zprávu, která bude rezonovat jejich audience.Re-popis může být velice efektivní. Věci jsou často vyjádřeny v negativní, ale když se změnila na pozitivní formu vyjádření, zprostředkovat úplně jiné a atraktivnější smysl. Zprostředkování jsou často trvalý pokus o re-popsat problém, aby se řešení jeví více attractive.Rewards jsou důležitou součástí každého jednání, a obvykle jsou doprovázeny sankcemi. To je často známý jako "obušek a mrkev" approach.Real světové události mohou mít za následek změnu vnímání stran 'úplně. Takové události mohou být zcela triviální, jako jít na oběd do restaurace. Po obědě, co bylo řečeno v ranních hodinách a odmítl vymkla z rukou, může s výhodou jednoduché případě absolvování několika hodin a jídlo, se jeví jako mnohem attractive.The někdy-současným problémem mediátora je, že strany nejsou Chcete se pohnout, ale pokud tam je nějaká změna začnou ztrácet trpělivost. Takže úkolem mediátora je nadále určitého pokroku, takže tam je vnímání pohybu. To je nezbytné k udržení strany k jednacímu stolu. Tak to je užitečné pro zprostředkovatele, aby mohli hrát na šest R, vývoj zařízení s každým z nich, s cílem udržet strany prochází procesem v produktivním cesta. Nakonec, musí být záležitost vyřešena, ne zprostředkovatel, ale samotnými stranami. Kombinované pozornost zaměřena na jejich myšlení je to, co bude dosáhnout výsledku, aby přišli za zprostředkování dosáhnout. Prostředník, pomocí šesti R, pomáhá udržovat proces dovést k úspěšnému conclusion.Charles B. Parselle je mediátor, rozhodce a právník. Vystudoval Honor školy Oxford Univerzity Jurisprudence a je členem anglické baru, pak byl přijat do advokátní komory v roce 1983 v Kalifornii. Praktikující právník, on je plodný autor, a žádá po-prostředník. Konzultovat s ním, prosím, kontaktujte jej prostřednictvím
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
