English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Pokyny pro jmenování velvyslance

Vztah RSS Feed





Velvyslanci jiných zemí jsou důležitou součástí mezinárodních vztahů. Není neobvyklé, že velvyslanec se tvář nebo obraz jedné země do druhé. Velvyslanci působit jako okno do významu vzdělávání, bezpečnost, finanční situací, podnikání a dalších společenských problémů. Velvyslanec má moc a oprávnění k vytváření příležitostí prostřednictvím vyjednávání. Stejně jako vyjednavače, musí být velvyslanec vybavené specifické vlastnosti, aby zajistily úspěch. Rozdíl mezi těmito dvěma by mělo být, že v same.Curry 's kniha, "Mezinárodní jednání," popisuje některé vlastnosti pro uchopení jednání Tým, nebo v tomto případě, to, co považuji za dobrý ambasador. První a nejdůležitější radu je Nepřiřazujte vyjednavače, aby úkol založený na odměnu. Tato myšlenka je jednoduchá, ale pravděpodobně nejvíce ignorována nápad v jednání. Často, vedení zobrazit zadání, které se jim nebo jejich zaměstnanců v zámoří na "dva týdny dovolené"? vyjednávání? jako odměnu za to, že nejvyšší vedoucí prodeje nebo jiné odměnu. Při odesílání vašich nejlepších sales manager jednat nemusí být nejhorší nápad na světě, existují specifické vlastnosti, které chcete hledat při odesílání někoho být vyslancem vaší společnosti, nebo země v zahraničí. Zůstatek na osoby, které dovednosti by měly být zřejmé. Pokud to technické dovednosti jsou nezbytné versus sociální dovednosti, pak někdo s těmito dovednostmi by měli být jmenováni pro daný úkol. Kde jako specialista může být důležité, mnohé kultury podílejí na činnostech, budování důvěry dlouho předtím, než nějaké skutečné jednání probíhají. Ambassadorship strategie by měla zahrnovat technicky zdatný osoby se silnou komunikační dovednosti. Tato osoba by měl rozumět celkové dopady jejich vztahu se členy jiné země. "Velký obraz" by již měl být vyvinut pro velvyslance, aby mohli zmizet v kultuře při dosažení cílů na hand.For velvyslance z USA, několik různých záležitostí budou projednávány s jinými zeměmi. Národní bezpečnosti, mírové smlouvy, příležitostí ke vzdělávání, sociální a zdravotní problémy, a obecně společenské problémy, všichni mohou jít nad rámec znalostí velvyslance a daleko kolem své vlastní technické znalosti. Vědět, jak a kde najít odborníka v každé oblasti, diskuse je důležitá dovednost. Správa technického personálu a administrativy zaměstnanců je klíčovým prvkem pro všechny velvyslance. Efektivní přístup k ambassadorship by měl být zaměstnán při zachování negativní vlastnosti na uzdě. Kari pozoroval několik vlastností jako negativní vlastnosti (Curry, 10-13). Whiners může táhnout dolů a kanalizace emocionální a fyzické síly v jednání nebo ambassadorship týmu. Účinný způsob, jak se vypořádat s Whiners by jim pomoci přejít k vyřešení problému, nikoli jen rozmnožovací, a netvrdí řešení. Connivers a "one-svršky" skutečně může trvat soudržnosti od cíle dosáhnout týmu. Konkurence je velká a pokud intrikovat osoba je součástí ambassadorship týmu, podněcovat je usilovat o splnění problémy na dosah ruky. Manažer obchodního bude vědět, správné způsoby, jak motivovat tento typ člověka, tak , že jejich negativní kvalita neuškodí týmu. Podmínky změní, a proto flexibilní lidé budou ideální pro ambassadorship. Dát to nejlepší nohou vpřed, i když je schopen uspět ve všech typech podmínky lze často prokázat zásadní v někdy-měnící svět. Kulturní citlivosti, pokud jde o pohlaví, rasy a vyznání je důležité. Uznání za kulturou v ruce by pomohlo, zatímco a pochopení, že kultura Je vital.Being velvyslancem ve Spojených státech je důležité. Partnerství, jak je patrné z jiných zemí s USA může mít trvalé dojmy, dobro a zlo. Velvyslanec úspěšná, musí mít vlastnosti, jako je vysvětlil a zároveň má hluboké uznání a pochopení, že kultura. Teprve poté bude velvyslanec bude schopen dosáhnout úkol reprezentovat zájmy Spojených států v pozitivní a progresivní way.Scott Ryby předseda http://www.TopSatelliteRadio.com najdete další SEO strategie na: http://seo-strategies.blogspot.com osobní blog: http://scottfish.blogspot.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu