English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Jít s proudem

Vztah RSS Feed





Celá tahle představa změny je založen na jediném principu: ZMĚNA JE ALL IN YOUR MIND.First přichází touha, nebo je potřeba změnit. Pak přijde postoj, který dovoluje. Pak přišel chování, které vedou k němu a podporovat ji. A nakonec, změna se stane - nebo alespoň si uvědomíte, že to stalo! Látky nebo výsledek procesu změny jasné v okamžiku, kdy zjistíte, že se něco změnilo - že jste stále lepší, nebo že situace je stále liší. A pojem zásadní změny v konečném důsledku vede k možnosti, že můžete být ve skutečnosti, že nejlepší, co můžete be.All musíte udělat, je vzít procesu změny celou cestu. Stačí, opravdu je touha růst, změnit - a zjištění, že tento proces nikdy ends.By uznat, že váš vývoj je pokračující proces - nedokončenou - budete držet beznaději a zoufalství na relativně nízké úrovni, když máte k ústupu nebo k dosažení plató, které by mohly jste přesvědčeni, že nemůžete jít dál. Budete okamžitě uvědomit, že situace je dočasná a , že budete pohybovat, hned jak budete připraveni. Za pár okamžiků se podívejme na "ideální stav" scénář pro změnu, ve kterém budete skutečně "jít s proudem." Pojem "flow" není nic nového, i když v posledních knih a článků, zdá se dát velký důraz. "Flow" je to, co každý z nás zažil, když jako děti, jsme se dostali opravdu hluboko do naší hry. Vzpomenete si na předstírat, že je Superman a Wonder Woman? Jak je to pocit? Nebylo to vzrušující? Copak opravdu věříte, že byste mohli dělat všechny ty věci, nadlidského? Samozřejmě, že je fiktivní, ale pocit je to, co chci , abyste si zapamatovali. Co se slovy popsat? Jedním slovem je "radost." Když vaše aktivita se bude spolu bez problémů můžete mít pocit radostné. Kromě toho budete pravděpodobně Ponořte se do činnosti, aby se stal "jedno" s ním. Váš smysl pro čas vypařuje. Někdy můžete jít do "zpomaleně." To se stává se mi, když jsem dostat stav hluboke concentration.On druhé straně, někdy i hodinu půjde do co si myslíte, je jen minutu nebo dvě. Pro mě to může stát, když jsem před počítač, zvláště když jsem surfování na internetu nebo práci s mimořádně zajímavé kopii písemně assignment.When jsem došel Tento stav, často jsem si pocit snadné dosažení. Jedním z nejlepších příkladů tohoto pro mě je, když jsem lyžování. Obvykle, v určitém okamžiku během dne, jsem začít běžet a já jen vím, že to bude dokonalé. Všechny strach zmizí, mé mysli a těla oka v dokonalé synchronizaci, a můj duch stoupá! Co pocit! Tak si člověk na tuto pozoruhodnou stavu závisí na určité klimatizace, která zahrnuje hluboký zájem o zlepšení a svědomité plánování, proces, který popisuje přesně to, co je chcete dosáhnout v této fázi svého vývoje. S vědomím, že je třeba brát velmi akcí, které se zaměří konkrétně se nachází v současnosti, v TEĎ. Pokud je to vaše mysl opustí NYNÍ, bude váš smysl pro tok narušen a bez námahy váš pokrok se rozpustí do zmatku myšlenek a časový rámec. Když jste hledáte tok, soustředit se na NYNÍ a jediná myšlenka jste pokračovat v této moment.This schopnost dosáhnout "tok" stav vyžaduje stálou praxí. Jeden způsob, jak motivovat sám sebe k tomuto je pracovat na vytvoření nějaké nadání, nemusí nutně souviset s novými zážitky či dovedností-soubory. Můžete profitovat z návratu do nějaké nadání, které již mají - sport, hrát na hudební nástroj, zahradnictví, řemesla -- jakýkoli. Téměř každý z nás má nějakou dovednost nebo úroku, který byl velmi důležitý lety, ale bylo ztraceno v procesu je zodpovědný adult.Take nějaký čas k zásobám svůj talent a zavázat aktivaci alespoň jeden z nich znovu. Nejenže budete pravděpodobně zjistíte, že se dostanete až do rychlosti velmi rychle, ale budete také zjistíte, že můžete zlepšit, že již získané dovednosti-docela snadno. Že ti, aby ses cítil docela dobře o sobě. Nyní přeložit proces zlepšování životní změna, kterou chcete provést, a uvidíme, co happens.Next vyberte funkční strategie, způsob přístupu k úkolu, který používá vědomé změny dovednosti a záliby, které již znají a používají. Někteří lidé, například, připravit se na změnu tím, že čte všechny relevantní knih a časopisů se mohou dostat do rukou. Jsi to ty? Pokud ano, jděte na it.If ne, No, možná jste Nike-typ osoba, JUST DO IT nadšence. Tento typ člověka, je ochoten se srazil o některých novými zážitky a pocity, ale pro tento typ člověka, to je tak, že dojde k učení. Dalším typem rád, aby se seznamy úkolů, to-do listy, plány projektového řízení, jízdní řády a další kvantifikace zařízení. Jestli je to vaše věc, pak použijte it.It 'je vždy jednodušší použít to, co znáte, než se učit něco úplně nového a není žádný hřích, při přijímání snadnější, jemnější způsob, pokud existuje pro you.Whatever na svůj talent, sklony nebo metodologie, jeden velmi dobrý způsob, jak dostat motivovaní k "tok" z změna je těžké naslouchat tomu, co ostatní vidí, získat zpětnou vazbu od kolegů, přátel a rodiny. Patřím ke skupině spisovatelů, kteří se pravidelně schází, aby přezkoumaly a kritika práci ostatních. Nedokážu říct, jak moc lépe moje práce dostali díky vstupu dalších lidí, kteří vědí, co si prohlížíte. Ve skutečnosti je tento seminář má výbor poradců, které najdete vše, co děláme pravidelně. Oni komentář, že kritika, které naznačují, a já reagovat. Čistý výsledek, semináře udržuje stále lepší a lepší! OK ... takže teď máte motivaci. Jak se vám zůstat tak v celém procesu změny? Zde je několik věcí, přemýšlet o tom, dělat, dát pozor for.First, učinit vědomé rozhodnutí o tom, kolik času a úsilí jste ochotni investovat do procesu změny. Toto rozhodnutí bude samozřejmě ovlivnit nebo určit, jak dlouho bude trvat, než změny, stupně v průběhu času mění, a tak dále. Ale kvantifikaci čas přidělení vás bude méně pravděpodobné, že dávají příliš mnoho času na činnosti, které nejsou produktivní. Budete také snadněji soustředit na nesnaží po-dokonalé věci, které jsou OK, jak je. Konečně, přidělí čas budete mít své úsilí v této oblasti v rovnováze se zbytkem svého života Další, provést jen moudrý srovnání. Jak jste si udělat pokrok, budete chcete změřit. Často měříme sami podle našich pozorování druhých. Chránit před porovnáním sami na špičkových odborníků? ty lidi si myslíte, že jsou naprosto dokonalé. Budou představovat nemožné-k-dosáhnout cílů a dostanete odradit. Opatření se proti těm, kteří jsou jen tak daleko před vámi, aby zastupoval životaschopný výzvou pro vás. Jeden způsob, jak zabránit tomu, aby pasti, je změřit si zítra proti si včera. Staré sportovní clichÃÆ'à † â € ™ à€ SA, © o "osobní rekord" drží zde. Toto opatření pouze měřítko, jak daleko jste si zvykli, ne nutně, jak daleko budete muset jít. Je to snazší na ego a obecně pozitivní. Další myšlenka má co do činění s Not Getting nemotivovaný. Vyhněte se toxické lidí. Ne každý bude sdílet vaše cíle, které chtějí být nejlepší, co může být. Ve skutečnosti, mnoho lidí bude žárlit, když si přinesete do tohoto druhu subjektu, a budou se snažit vás zastřelit. Identifikovat tyto osoby co nejdříve můžete i běžet co nejrychleji pryč od them.Finally, jste naprosto musí naučit přijímat nezdary. Jsou to nevyhnutelné. Konfliktní rozvrhy, problémy s křivku učení, potřebují vědět jednu věc, kterou nevím, aby se učili něco jiného, co potřebujete vědět ... existuje mnoho překážek. Don't Ať vám hodit. Najít nějaké podpůrné lidé si můžete průchod. Že bude zmírnit tlak a umožňují přesunout on.A Poslední poznámka o lidech, kteří vás požádat o radu. Ujistěte se, že jsou mnohé z nich to bude možné, a otočit se zeptáte lidí. Uslyšíte-li příliš mnoho z jedné osoby, ocitnete se jednání stejné zprávy, omezení vlastní růst a možná i znepřátelit osoba, kterou opíral on.At samé dno to všechno jsou základní myšlenky ..., že změna vyžaduje čas a úsilí, ... to je jen a jen vaše zodpovědnost ..., že existuje mnoho způsobů, jak dosáhnout stejného výsledku ... a že existují lidé, kteří vás podpoří. tak to není vůbec možné něco změnit, které vám pomohou růst jako osoby, v žádném rozměru ... tělesné, duševní, emocionální a spiritual.Copyright 2002, 2005 optimální výkon Associates / Paul McNeese. Paul McNeese je výkonným optimální výkon Associates, poradenská firma specializující se na přechodnou a transformačních změn u jednotlivců a institucí prostřednictvím publikace. Jeho nakladatelství, OPA Publishing, advokacie je pro self-publishing autorů informační, instruktážní, inspirativní a bystrý literaturu faktu. E-mail: pmcneese@opapublishing.com Internetové stránky: http://www.opapublishing.com a

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu