Vlastnosti dobrého vůdce
Je zajímavé slyšet reakce z vedení, když se jich zeptám: "Jaké jsou vlastnosti dobrého vůdce?" Když se ptám na tuto otázku ve velké místnosti vedoucích, nebo dokonce vyšším managementu odpovědi budou po celé mapě, a mnozí se conflicting.A pár obvyklých odpovědi jsou: vůdce je člověk, který posiluje ty, kteří pracují pro něj činit vlastní rozhodnutí. Vůdce je ten, kdo dává jasné, přímý rozkaz, převzít osoby, které jeho příkazy employees.The první znamená, že bychom nechat zaměstnance, aby se sami za sebe, co mají dělat a jak se dostat na konečný výsledek. Druhé znamená, že bychom měli být poněkud micromanager a řekni všem, co přesně dělat a jak to udělat it.Aren 't ty poněkud protichůdné? Poté, co jsme si vybudovali obrovský seznam, a téměř vždy správnou odpověď není, já upozornit na ně mají dát několik protichůdných prohlášení se there.So: "Kdybyste musel zúžit pouze na jednu věc, která definuje opravdu dobrý vůdce, co by to bylo?" Ze všech let jsem požádal, aby otázka vedení, věřím, jen jeden čas, někdo ani přiblížit k odpovědi. Odpověď je "vůdce přináší výsledky." Věřím, že důvod, proč bylo tolik protichůdných vlastností je, že většina co jsme tam byl "situační." Dobrý vedoucí vždy ví, kdy má použít libovolný nástroj, podle situace dostat výsledky, které jsou needed.Too mnozí se lepí v jednom módu nebo jiné proto, že ", že je správný způsob jak to udělat," jako "posílení" zaměstnanců. Připouštím, že je obvykle nejlepším způsobem, ale existují i zaměstnanců, které potřebují pošťouchnutí jednou za čas, který vedou dobře, pokud je podáván krok-za-krokem návod místo guidelines.Too mnoho z nich se zaměřuje na činnosti, a pak se frustrováni, protože nechápu results.A dobrý vůdce ví, jak najít správný nástroj, když jej používat, a vždy dodává results.Alan Boyer, prezident a CEO společnosti výhledu vůdce, LLC http://www.leaders-perspective.com je považován za jednoho z předních světových specialistů průlom. Pracoval s několika světů největších společností, na projekty v multi-miliard dolarů oblasti, a s jedním majitelem firmy. Pracoval na mnoha stovek projektů, se společnostmi, které vyústily v multi-100 milionů dolarů úspor nebo gains.With více než 35 let své činnosti, kvalita, zkušenosti a postup, má katapultován podniky světelných let dopředu v týdnech. Některé zdvojnásobily a některé z nich vyskočil 10krát. On tvrdí, že klíč, který je: Pomáháme podnikatelů / zaměstnanců rozvíjet podnikatelské dovednosti Pomoci jim překonat omezení a postoje, které jsou postaveny mezi ušima (self uložila omezení, to nemohu, to nebude pro mě, jsem odlišná) a pomoci jim najít průlom ve svém podnikání a thinkingHe pomáhá společnostem po celém světě dosáhnout toho, že někdy to možné?. FASTER mailto: AlanBoyer@leaders-perspective.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
