Sedm osobní vlastnosti dobrého vůdce
Jak často jste slyšeli komentář, "on nebo ona je rozený vůdce?" Existují určité vlastnosti zjištěn u některých osob, které se zdají přirozeně dal je do pozice, kde jste se podíval až za leader.Whether ve skutečnosti člověk narodil vůdce nebo rozvíjí dovednosti a schopnosti, aby se stal lídrem je otevřený k diskusi. Tam jsou některé jasné znaky, které se nacházejí v dobré vůdce. Tyto vlastnosti mohou být vyvinuty nebo může být samozřejmě součástí jejich osobnosti. Zkoumejme je further.SEVEN osobních kvalit nachází v dobré LEADER1. Dobrý vůdce je exemplární charakter. Je nanejvýš důležité, aby vedoucí , je důvěryhodný, aby vedl ostatní. Lídr musí být důvěryhodný a je známo, že žít svůj život poctivě a integritu. Dobrý vedoucí chodí "mluvit" a tím získá právo na zodpovědnost pro ostatní. Pravda orgán se narodil z úcty k bezúhonnosti a důvěryhodnosti osoby, která leads.2. Dobrý vůdce je nadšený jejich práce nebo způsobit a také o své roli vůdce. Lidé bude reagovat mnohem otevřeněji na osobu nadšení a odhodlání. Lídři potřebují, aby mohl být zdrojem inspirace, a být motivací k požadované akce nebo způsobit. Přestože odpovědnost a role vůdce může být různé, vůdce musí být viděn jako součást týmu, který směřuje k cíli. Tento druh vůdce nebude se bát vyhrnout si rukávy a dostat dirty.3. Dobrý vůdce je jistý. V Aby se vedoucí a nastavit směr lídr musí objevit jistá osoba a vůdčí role. Takový člověk vzbudí důvěru ostatních a vyvozuje z důvěry a maximální úsilí týmu k dokončení úkol dobře. Vůdce, který vyvolává důvěru k navrženému záměru inspiruje nejlepší úsilí týmu members.4. Vůdce také musí fungovat v řádné a účelný způsob v situacích nejistoty. Lidé hledají na vůdce v dobách nejistoty a neznalosti a najít pocit jistoty a bezpečnosti při vůdce zobrazuje důvěru a pozitivní demeanor.5. Dobří lídři jsou tolerantní nejednoznačnost a zůstat v klidu, složení a vytrvalí na hlavní účel. Bouře, emoce, a krize přicházejí a odcházejí, a dobrý vůdce bere je jako součást cesty a udržuje chladný head.6. Dobrý vůdce, stejně jako Hlavním cílem udržet zaměření, je schopen myslet analyticky. Nejen, že dobrý vůdce názor situaci jako celek, ale je schopen vyrazit na dílčí části k bližším ohledání. Při zachování cíle v názoru, dobrý vůdce může vyrazit do konkrétních kroků a učinit pokrok směrem k it.7. Dobrý vedoucí se zavázala k dokonalosti. Druhý nejlepší nevede k úspěchu. Dobrý vedoucí nejen udržuje vysoký standard, ale také je aktivní v získávání baru za účelem dosažení excelence ve všech sedm Těmito osobní vlastnosti jsou prazákladní dobré vedení. Některé vlastnosti mohou být přirozeně přítomny v osobnosti vůdce. Však může každou z těchto vlastností také rozvíjet a posilovat. Dobrý vedoucí, zda jsou přirozeně mají tyto vlastnosti, nebo ne, bude pečlivě, aby neustále rozvíjet a posilovat v jejich vedení role.Barbara Bílé předseda Za lepší rozvoj již více než dvacet let zkušeností ve vedení. Lepší rámec pro rozvoj spolupracuje s organizací, kteří chtějí, aby jejich vůdce, aby vyvíjí směrem k jejich potenciálu a zůstat na špici. Více o Leadership Development
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
