English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vedení a na špinavou práci

Vztah RSS Feed





Letecká společnost Jet Blue, byl vystupoval v mnoha časopisech jako nová společnost, která má pevný skvělé výsledky a dosavadní úspěch. Příliš mnoho již bylo uvedeno o výzvy, kterým čelí, a dopředu o kultuře, které vytvořen na začátku a pracujeme na podporu hned. Jednou z mnoha věcí, které stanoví Jet Blue od sebe, je jejich zaměření na týmovou práci. Zde je jeden příklad. Nemají žádné čištění posádky - každý zaměstnanec o letu (včetně pilotů a ty nepracují, ale o letu) uklidí letadlo. To šetří čas i peníze - obojí velmi důležité, aby všechny business.When říkám všem pomáhá čistit, myslím všichni - včetně CEO, David Neeleman. Neeleman pomáhá letušky rozdávají pamlsky a pomáhá s úklidem. Toto se Neeleman slova o týmové práci a proměňuje je v akci. On je citován jako pořekadlo, "Nemůžeš žádat zaměstnance udělat něco, co nejsou ochotni udělat sám. "Naučil jsem se v této lekci od svého otce, vyrůstala na farmě. Existovalo mnoho úkolů, byl jsem požádán o to - někteří z nich mnohem víc nepříjemné než zvedl noviny a občerstvení obaly na rovině - ale všichni z nich skončili s vědomím, že můj táta udělal, a byl ochoten udělat nich stále, i když má vyšší prioritu práce do.This je nesmírně důležité poučení pro nás jako vůdci. Být ochotný udělat špinavou práci, na špinavou práci (říkat, co chcete - na farmě bylo několik velmi špinavou práci) vytváří závazek a ukazuje, že všechny práce v organizaci je important.As vůdce, please don't push to řekl off, které chcete přenést a lidé odpovědní za své vlastní práce. Delegace a vlastnictví je důležité být si jistý. Pokud jste vždy delegát nepříjemné věci, ale vždy chtějí pomoc s více fascinující úkoly, budou vaše komentáře delegace pádu na úrodnou ears.Help. Ukázat na vyčištění. Být součástí týmu. Tyto akce budou vás lépe leader.Kevin Eikenberry je vedení expert a šéf potenciál ředitel společnosti Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdělávací poradenská společnost. Chcete-li zdarma dostávat zvláštní zprávu o vedení, jež obsahuje zdroje, myšlenky a poradenství jít do http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp nebo zavolejte na (317) 387-1424 nebo 888.LEARNER.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu