Ve vedení, sny jsou věci, které skvělé výsledky jsou vyrobeny z
Vedení je motivační, nebo je překážkou ve tmě. Nejlepší vůdci nejsou cílem lidí, kteří dělají práci, nejlépe motivovat lidi, aby vedoucí představitelé chtějí udělat job.The Potíž je drtivá většina představitelů nemá ponořit do hlubokých aspektů lidské motivace a tak jsou schopni motivovat lidi effectively.Drill dolů přes splnění cílů a touhy a ambice a stisknete základem motivace, sen. Mnozí vůdci nepřijmou do account.Dreams nejsou cíle a cíle. Cíle jsou výsledky, k němuž směřují snahy. Realizace snu by obsahovat cíle, které mohou být odrazovým můstkem na cestě k dosažení sny. Ale dosažení cíle nemusí nutně vést k dosažení dream.For například Martin Luther King neřekl: "Mám cíl." Nebo "Mám cíl." Moc, že řeč byla v roce "Mám sen". Sny nejsou touhy a ambice. Touhy a ambice jsou silné touhy něčeho dosáhnout. Král ani říct, že měl při vdechnutí nebo ambicí, že "jeden den .... tento národ povstat a žít pravý smysl své krédo: 'My držíme tyto pravdy být self-zřejmé, že všichni lidé jsou stvořeni sobě rovni.' "Řekl, že dream.If jste vůdce mluví k lidem ambice a cíle , mluvíte s něčím, co je motivuje, to ano, ale nejsou nezbytně klepnutím do heartwood jejich motivation.After všem, jeden by mohl aspirovat nebo být ambiciózní, aby bylo dosaženo sen. Ale člověk touží a ambice mohou být připojeny k věcem méně důležitá, než dream.A sen zahrnuje náš nejcennější touhy. Ztělesňuje naši velmi identity. Často jsme se bude cítit nesplnili jako lidské bytosti, dokud jsme si vědomi, dreams.If naši lídři jsou vyhnout sny lidí, když představitelé jsou prostě stanovení cílů (stejně důležité jako cíle), ale chybí nejlepší příležitostí k pomoci lidem, aby horlivý kroky k dosažení velké results.When Thomas Jefferson napsal v prohlášení nezávislosti, že "Vlády odvozují svou oprávněnou moc ze souhlasu ovládaných," psal o snu. Ani jedna evropská vláda v tomto čas byl demokracie. Došlo k několika málo skutečných demokraciích na Západě od pádu aténské demokracie více než 2000 tisíc let dříve. Ale Jefferson je "sen" motivované lidi jednat. Ve skutečnosti, sen, že motivuje lidi působit po celém světě today.Understand sny lidí, které vedete. Lidé, neřekne vám, co sní, dokud nebudou věřit. Nebudou věřit, dokud mají pocit, že můžete jim pomohou dosáhnout svých snů. Získávání porozumění, které může cementu hluboké citové pouto mezi you.Dreams nejsou fantazie. Chystáte se na horu, může být sen. Stojící na hoře může být sen. O Naopak, s hory se k nám, je fantazie. Sny může být realizován, může fantazie není. Zaměřte se na sny, na to, co je objektivně dosáhnout, nikoli na fantasies.Dreams jsou pozitivní, povznášející. Stará angličtina Slovo "Sen" znamená "radost, hudbu a hluk-dělat." Ale to pozitivní, inspirující kvality může mít negativní účinky na organization.Negative sny mohou poškodit organizaci. Například unie / otázky řízení jsou často zvláště zánětlivých z důvodu střetu snů, na obou stranách vidět ostatní jako "nepřítele". Vaše publikum chce vrátit do "starých dobrých časů" může být negativní sen. Pouze důvěryhodným vůdcem mohou pomoci lidem přetvářet jejich dreams.Most lidé mají sen pro jejich život a práci. Dokonce i lidé v bídné situaci, jako je například věznic a koncentračních táborech, sen o plnění nad rámec své dosavadní existence okolností. V případě, že ztratí své sny, ztratí zásadní kvalita jejich humanity.People nebude transformován Vaším vedením, pokud máte nízké mínění a nízké očekávání pro svůj sen a / nebo pokud jsou přesvědčeni, že si nemůže pomoci jim dosáhnout dream.Many že lidé nejsou vědomě uvědomit, co sen. Ale to neznamená, že nejsou ovlivněny jejich podvědomí, sen. Podvědomí sen se může motivovat lidi, aby jednala bez jejich jasně pochopit, proč jednají. Mít lidi, vést je plně vědoma, obsahu a smyslu jejich sen, nebo riskovat, že ve vaší organizaci činnosti je brání nejasně vnímanou ještě nemá--méně účinný dream.Each sen má svou cenu. To je jedna věc, myslím, že to. To je další věc udělat. Znát cenu lidé budou muset platit pro dosažení jejich snu. Nechat rozumět price.As vůdce, sen s lidmi! Bez stopování naše vozy na hvězdy, vozy a hvězdy ztratí svůj skutečný význam v našem lives.Dreams dávají smysl a účel emoci k akci. Lidé , kteří se domnívají, že jsou jejich životní sen vidět jejich práce jako součást vyššího příčiny a bude pracovat odpovídajícím způsobem. Naopak, mohou lidé, kteří vidí svou práci, jak jsou v rozporu s jejich sen, vidět, že pracují jako represivní, a oni taky bude fungovat accordingly.Dreams jsou nejvyšší realitou. Dream graffiti na zdi v Paříži během studentské povstání v roce 1968 řekl: "Buďte realističtí: Je nemožné!" 2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Filson Leadership Group, sro Všechna práva reserved.PERMISSION znovu publikovat: Tento článek může být opět ve zpravodajích a na webových stránkách za předpokladu přidělení je stanoveno na autora, a zdá se včetně autorských práv, zdroj pole a živé webové stránky odkaz. E-mail oznámení o záměru vydat se cení, ale nemusí: mail: brent@actionleadership.comThe autorem 23 knih, Brent Filson nedávné knihy jsou, VEDENÍ Diskuse: NEJVĚTŠÍ VEDENÍ TOOL a 101, jak dát VELKÉ LEADERSHIP rozhovorů. Je zakladatelem a prezidentem Filson Leadership Group, Inc? a více než 20 let pomáhá vůdcům nahoru společnostem po celém světě si smělý výsledky. Přihlásit se na volném vedení e-zinu a získejte zdarma Bílá kniha: "49 Ways To Turn Into Výsledky akce", na http://www.actionleadership.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
