Komunikačních dovedností a vedení - organizační komunikační procesy ve vedení aktivity
"Utišit 't byl příjemný život vést, se nic na světě co dělat, ale jen proto, aby úder pastýřský plátek, tiché sezóna Thro' A stejně řídit se hrnou do krmiva, - Ovce - tiché, fond a málo!" - Laman BlanchardCommunication dovednosti dávají lídři způsoby, jak se spojil s, pochopit a ovlivňovat potřeby lidí. Bylo by to velmi příjemné žít život líčen v musings.Even Blanchard je však vedení kombinuje role pastýře, správce a orchestrální dirigent, lidé nejsou ovce, lidé nemají tanec na každou melodii, lidé nebudou živí nějaké staré vedení meal.The primární činnost zahrnuje používání organizační komunikační procesy navazování vztahů, Garner závazek, poradenství a poradenství a vzdělávání nebo rozvíjet své vztahy people.Grow přijímat závazky, "Příroda nám dala dvě uši, ale pouze jedna ústa. "- Benjamin DisraeliHowever, Bůh skutečně potvrdí," smrt a život jsou v moci jazyka ". význam té věty je prostě to - měli bychom otevřít ústa a říct [napsat nebo typ] co to je, že chceme, aby do existence! Moudrý vůdce využití svých slov zprostředkovat jejich nejpodstatnější, důležité a užitečné myšlenky - jinak, vedoucí poslouchat stop, bolesti, naděje a hranice jsou sdělené others.Powerful předáci mají sklon říkat hluboce smysluplné věci, které se bude zabývat, spojit lidi a zavázat se k jejich cause.Advise a poradce by Objevování "Učíme moudrosti se z neúspěchu mnohem víc než od úspěchu. Často jsme zjistili, co bude dělat o zjištění, co nebude dělat, a možná ten, který nikdy nespletl nikdy objev. "- Samuel SmilesYou snadno učit se novým věcem pomocí běžného organizační komunikačních procesů, jako jsou schůze, konference, prezentace, diskusní fóra, diskuse, písemné výměny, neformální rozhovory, recenze a koučování a poradenství sessions.Just, jak se lídři měl vědět, co má hluboký smysl, nebo k jiným lidem? Lidé obvykle najít způsob, jak sdělit tyto potřeby, touhy a obavy, které jsou pro ně nejdůležitější. Lidé budou vždy odhalí ty pocity, nebo myšlenky o sobě prostřednictvím svých mluvené, písemné a nevyřčené communications.By ptát, jak, co, proč, kdy, s kým nebo pokud osoba dělá něco, můžete sbírat mnoho informací o nich a jejich dojmy a preferences.Educate, Develop a vlak, jeden bajt na čas "Nebe není dosaženo v jednom vázána, ale stavíme žebříku, které jsme vstát z ponížené země do klenuté nebe" a montujeme na své Summit v jednotlivých kolech. "- Josiah Gilbert HollandInvesting svůj čas a energii do naslouchání druhým vám pomohou dozvědět se více o své obavy, naděje a vedení beliefs.You může zahrnovat vedení činnosti, komunikační a organizační dovednosti komunikační procesy již bylo zmíněno chcete pomoci svým lidem a sami: - Informace o strukturované dělá [školení] - Informace o cvičení a hodnocení [rozvoj] -- Učit se experimentování, zkoumání a diskusi [vzdělávání] Be vůdce ostatních lidí si uvědomuje, a těším se na komunikaci s - mistr tyto dovednosti a sledovat Vaše spolupracovníky růst, rozkvět a succeed.Mustard Seed Investice as, Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005, Všechna práva reserved.Bill Thomas poskytuje užitečné vodítko přes "Leadership-UltraNet!" - Cenově dostupný, zaručeno, vůdčí schopnosti vzdělávací program, featuring osobní pozornost, komplexní zdroje a následné-up podporu pro růst. Přečtěte si, jak UltraNet! Vedení si dává výkon dnes, v každém
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
