English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Určujícím momentem: poslední kapkou, která probouzí nápojem motivační vedení (druhá část)

Vztah RSS Feed





V první části jsem popsal význam vytvoření hluboké lidské spojení s lidmi, které vedou. Řekl jsem, že jsou tři způsoby, jak to udělat, že sdělování informací, tím, že smysl, a tím, že vaše zkušenosti se o své zkušenosti. Zdaleka nejdůležitějším a nejefektivnějším způsobem, je latter.Now Já vám ukážu, jak udělat, aby stát prostřednictvím rozvoje a předávání definování moment.Write se tři až pět z vašich ZKUŠENOSTI, že se silný dojem na vás. Popsat každý v několika větách či odstavcích. To je ono. Nic víc. Důležitou věcí je nyní záměrně projít sekvence definující-moment vývoj. Je snadné se dostat mimo trať, ale jakmile budete mít problém projít procesem, budete to mít za life.For například zkušenost, která definuje většinu toho, co dělám ve vedení se stalo, když můj otec ležel na smrtelné posteli. On a já jsme bojovali za let nad protichůdnými názory mé kariéře, ale když se dostal rakovinu, hrozné nemoci vedl k uzdravení našich vztahů, a poprvé za dlouhá léta, my byli schopni mluvit s postižením a bez obviňování. Během dlouhé diskusi jedno odpoledne několik týdnů předtím, než zemřel, řekl jsem mu, že jsem cítil, že vyčerpají možnosti v mé life.His tenké ruce, které byly tak široký, až se stal nemocný (Pocházel z rodiny mohutného kováře.) sevřela můj, a řekl: "Brent, jak to můžeš říct? Každý má všechna práva času. Podívej se na mě. Dokonce mi tady, na postel - Dokonce jsem se příležitosti! "Nemyslím si, že hodně o tom, co řekl, až po jeho smrti, a pak jeho slova stále vracel ke mně. Třídit o vylomení v mé mysli jako psychologické time-uvolňováním a uvolňovat kousky pochopení. Jsem pochopil, co si opravdu myslí. Vzal jsem pochopit, že do mého života a work.Since té doby jsem nikdy neměla příležitosti - jednoduše proto, že můj otec mě vidět příležitostí, které se nikdy chybí - ani nemám možnost vedoucí Pracoval jsem s nedostatkem příležitostí. "Dokonce jsem příležitosti", je určujícím momentem, zážitek, který vedl k hluboké povědomí a cílevědomé činnosti - ne kvůli mně, ale kvůli vůdci jsem konzultaci s. Pro definování chvíli nejde o to osvětlit, co se dá dělat, ale co se dá do.Now, že jste napsali se stanoví některé definování zkušenosti, můžete začít měnit na momenty. Zkušenost je surovina, určujícím momentem je nástroj, tvarové z surového zážitek, který vám umožní dosáhnout do srdcích lidí, mluvit a motivovat je, aby přijaly opatření k dostat results.1. Zvolte publikum mluvit. To může být jedna osoba nebo více. To může být někdo v práci, v rodině, nebo ve svůj společenský okruh. To by mělo být významnou interakci. Nemusíte prostě chtějí komunikovat, ale mít společenství s audience.Don 't očekávat určujícím momentem automaticky generovat, že společenství. Často to prostě značky malý krok užíváte v tomto směru. Ale to krok je samotné jádro práva beginning.2. Identifikovat potřeby publika. To je naprosto zásadní pro použití určujícím momentem. Určujícím momentem je vše o mezilidské vztahy, a nemůžete mít bohatý vztah s někým, pokud a dokud se pochopit jejich needs.3. Jakmile vyberete a publikum identifikovat jejich potřeby, vraťte se a vyberte jednu z ZKUŠENOSTI jste napsal about.At tento bod, nesnažte se spojil tuto zkušenost s tím, co budete říkat, aby vaše publikum. Uděláme si, že připojení později. Mnoho mluvčích pokusit předčasně, aby se spojení. Přitom se short-obvod moc určujícím momentem. Odrazit na to, aby spojení, dokud jsme prošli několik steps.4. Take každé zkušenosti a identifikaci fyzické skutečnosti, které vám dal emocí. V případě mého otce, to byla jeho rukou mačkat moje a jeho jemný úsměv a slova: "... i já mám možnosti." 5. Mají zkušenosti se řešením potřeb posluchačů. Že řešení spočívá v lekce určujícím momentem teaches.Here je tajemství: vymezení okamžiku existuje není pro vás upozornit, co jste udělali, ale pro vás upozornit, jaké publikum umí. Jinými slovy, musí být vaše určujícím momentem stalo jejich určujícím momentem. Nejedná-li se stát jejich určujícím momentem, není work.Take, například, moje určujícím momentem s mým otcem. Všichni představitelé jsem pracoval s potřebou získat více výsledků, než oni jsou V současné době dostává. Ve skutečnosti, kdo je vůdce je spokojen s výsledky on nebo ona je stále nepotřebuje moji pomoc. Moje metody nejsou pro spokojený vůdce. Chcete-li publikum, které potřebuje získat více výsledků, mluvím o příležitost, příležitost k získání výsledků. Výsledky jsou neomezené! Když budu mluvit s diváky o takové příležitosti, že mohu použít určujícím momentem. Říkám: "Co jsem si o to říct, není ani tak o mě, jak to je o tobě a neomezené možnosti mít výsledky. "Ten úvod je velmi důležité. Potvrzuje, že naše interakce je o nich a ne o mně. Když se můj otec slova rezonují s jejich nejhlubší potřeby, určujícím momentem díla. Jinak je to ztráta jejich time.6. Hovořte se svými posluchači o své určujícím momentem. Ujistěte se, že má řešení jejich potřeb. Nemáte určujícím momentem vystrčit nešikovně v Vaše interakce. Má to být spontánní, bezproblémovou komunikaci řekl přirozený, uvolněný way.As vůdce, nemáte nic důležitějšího, než dostanu výsledky. A nejlepší způsob, jak získat výsledky, je nemít lidé reagují na vaše rozkazy, ale motivovat je, aby se vaše horoucí příčinou vůdci. Nikdy nevíme, jak dobře jsme jako vůdci, pokud nebudeme motivovat lidi, aby byli lepší, než si myslí, že jsou. Určujícím momentem goes jeden kus cesty pomáhají dělat, že motivace possible.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Filson Leadership Group, sro Všechna práva reserved.PERMISSION znovu publikovat: Tento článek může být opět ve zpravodajích a na webových stránkách, je podle autora poskytnuty autora, a zdá se včetně autorských práv, zdroj pole a živé webové stránky odkaz. E-mail oznámení o záměru vydat se cení, ale ne požaduje: mail: brent@actionleadership.comThe autorem 23 knih, Brent Filson nedávné knihy, VEDENÍ Diskuse: NEJVĚTŠÍ LEADERSHIP TOOL a 101, jak dát VELKÉ LEADERSHIP rozhovorů. Je zakladatelem a prezident Filson Leadership Group, Inc? a více než 20 let pomáhá představitelé největších společností na celém světě si smělý výsledky. Přihlásit se na volném vedení e-zinu a získejte zdarma bílý papír:

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu