English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

3 hledisek rozvoj vůdčí schopnosti

Vztah RSS Feed





Každý ví, že lídři jsou velké, nenarodila. Je však dobré, že výrok zní, přesto chceme vědět, jak "dělat", nebo naopak lidé efektivní lídři. A další otázky je třeba odpovědět na proces vedení development.So jak si zvýšit své vůdčí schopnosti? Pokud chcete zlepšit vaši schopnost vést, kam by měla zaměřit svou pozornost? Proč jsou některé vedení talentů důležitější než jiné? K Boost, nebo ne - to je dobrý questionWould chcete být lídrem s více dovednosti? Ano, zvláště když si uvědomíte, příležitosti "více" schopnosti nabídnout. Budete chtít efektivně plánovat strategii nebo účelné vytvořit program pro řešení problémů vaší denní situations.You mohl použít různé dovednosti, které podporují svůj tým k plnění mimo svou běžnou úroveň, překlenout rozdíly způsobují nízkou morálku ve vašem následovníky nebo trenér a poradce, kteří stojí před obtížným circumstances.With další dovednosti, měli byste být lépe připravena jednat s větší jistotou, a ty by se jednat decisively.Having další dovednosti prostřednictvím máte: => Další možnosti, styly a možnosti vybrat si z, => Další přístupy k hodnocení nebo řešení vašich "problémů", => Více příležitostí innovate.In svět vůdců, musíte souhlasit, že "více je rozhodně lepší! "Quo Vadis? Kam jdeš samým? Kam by se měl zaměřit svou pozornost? Užívání cesta zahrnuje má záměr a cíl ve své mysli. Váš vedení školení, rozvoje a vzdělávacími aktivitami poptávka stejného druhu cílevědomé mysli-set.Your důvody pro zlepšení své vůdčí schopnosti bude záviset na vaší pracovní podmínky, provozní prostředí a ostatních organizačních factors.For Například, jaké typy situací máte tvář, jak se bude vaše vůdčí schopnosti uplatnit? - Budete vést zvláštní nebo kritický čas-projekt? - Budete vést ostatní, kteří se přímo zprávy, nebo jste se pod přímý vliv? - Budete vést lidi, kteří jsou mimo sféru kontroly [jako své klienty, partnery z jiných společností, ani členy své komunity]? musíte soustředit svou pozornost na poskytování služeb prostřednictvím svého vedení. Podívat se na vedení v tomto světle, budete potřebovat vědět, jaké typy vedení služby jsou povinni: => Pokud váš styl bude diktovat či péči; => Je třeba více času být vynaloženy poslech a sledování; => Pokud se vaše chování bude motivovat nebo modeling; => Pokud se vaše role bude instruovat, nebo dohled, a tak není on.Leadership "uvažoval-o" činnosti - když vůdcové jsou bezúčelné. jejich následovníci jsou bezradní, a všichni jeho úsilí worthless.Show a oslovit a ukázat či říci - záleží na Vašem talentsBecause máte silné a slabé stránky, dlužíte si to pro sebe, aby prozkoumala svůj talent upřímně a hluboce. Jste silný komunikátoru, máte obvykle myslet ani vidět věci v pozitivním světle, můžete snadno přizpůsobit sami na řešení změn, jste flexibilní? Vaše silné stránky, umožní vaše Účinnost a vaše slabé stránky zradí vás a znechucení, zklamání a odradit ostatní. Trik je nutné obrátit se nachází v používání analyzovat vaše silné stránky a překonat své weaknesses.Let mi vysvětlit sám -Mám poměrně silnou schopnost reagovat a vnímat jemnosti mém okolí - ale tam jsou doby, kdy jsem si uvědomil, že moje chápání něčí chování je špatné. Když jsem ve své nesprávné posouzení, bylo by moudré, abych si přiznat své chyby a omluvit se za to, že necitlivý k situaci, že osoby nebo burden.Another způsob, jak překonat své slabosti, je delegovat své pravomoci a sdílet moc s někoho, kdo má větší sílu, více času, nebo silnější vztah, než si to. Ale vždy byste měli být vědomi své dovednosti, znalosti a připojení k others.In slovo, které chcete zachovat konstantní soupis svých vlastností, tendence a shortfalls.Your portfolio silných bude mít vliv na vaše rozhodnutí zahájit obezřetného směrů činnosti, s vědomím své slabosti, můžete bránit ohrožení Vaše mise rozvoj alternativních plánů nebo postoupit své úkoly na další people.Once zjistili jste, stav vašich silných stránek, můžete použít své dovednosti-inventář => Chcete-li jednat v inovativní nebo další tvůrčí cesty; => K vytvoří vhodné a účinné vzory, struktury a řešení, => Podpora a pohánět tempo Vaším vedením power.So pak zůstávají otázky: budete step-up na tuto výzvu, jste ochotni vzbudit velký vůdce, který Slumbers ve vás? Pokud ano, můžete si být "" do vůdce velký příslib. Existují kurzy vedení školení, workshopy a programy jsou k dispozici pro všechny velikosti rozpočtu a ambition.I přesvědčeni, jste se narodil, aby požehnal světu svého Boha-dané velikosti. Prosím, nepopírám nám energii své jedinečné, smysluplné a hodné contributions.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2003-2005, hořčičné semínko Investments, as, všechna práva reserved.ABOUT Autor: Bill Thomas je vydavatelem vedení materiálů dovedností. kurzy & programy. "Vaše Leadership-UltraNet!" Web je jediným ULTRA-Performance rozhodování systém, který vám ukáže, jak-To Think-like, zákon-like, Chovejte-like, Věřte-jako-Spravovat a potom jako Creative, MSX, přesvědčivá, vysoce efektivních Leader, každý & Every

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu