Vedení? Push vs vytáhnout?
Na další vedoucí pracovníky, kteří odpovídají za svůj tým pomocí následujících discussion.This lekce je zaměřena na získání lidi, aby přemýšleli, pokud jde o efektivní vedení. Kdy pomáhá co-dělník, nebo zákazníků, zaměstnanci musí pochopit svou roli vůdce. Cvičení vypadá takto: Zavedení Cvičení: (můžete vytvořit svůj vlastní podobný příběh na podporu cvičení) Stejně jako mnoho jiných, kteří pocházejí z malého města, jsem ohromilo počet přechodných kteří se v areálu univerzity jsem navštívil místní residence.At první myšlenka, že bude muset chodit v minulosti mnoho z těchto osob bylo trochu strašidelné. Nebyl jsem zvyklý je požadována pro peníze nebo "náhradní změny". Nicméně, po několika týdnech chůze do třídy a pravidelně žádán o "čtvrtletí, na šálek kávy", zkušenosti se rychle stala routine.In skutečnost, po chvíli, když Neviděl jsem jednu z pravidelných panhandlers na dobu, rád bych věděl, kde byl chov himself.Certainly, po krátkou dobu, přechodových stala malá část svého životního prostředí, která je součástí mého každodenního Zkušenosti z vysokoškolského života. V průběhu času jsem poznal některé z nich jména, a staly se seznámí s tím, kdo jsem was.In každém případě je jednou z nejpozoruhodnějších přechodové Seznámil jsem se s byl muž jménem Uncle Ben. Uncle Ben by mohl být často viděn vleče za sebou krátké lano, když kráčel street.You by si myslel, když pozorují Uncle Ben, který byl na základě klamné a zavádějící předpoklad, že mu pes vázané na konci rope.Uncle Ben by se ohlédnout na konci lana, když vešel, a říká - "No tak chlapče, jen tak dál." Velmi často někdo svědkem této sporné chování jako Uncle Ben přiblížil a že by prostě zeptat: "Proč jsi, že tahání lana?" (V tomto okamžiku, aby každý člen týmu krátký kus provázku a požádejte je, aby experiment s "lanem". Vytáhněte ho sem a tam podél stolu. Pak se zeptat je Asi na to, co Uncle Ben odpověď bude. Potom pokračujte příběhu.) Opět, velmi často někdo svědkem chování jako Uncle Ben se přiblížil, a oni by se prostě zeptat: "Proč jsi, že tahání lano? "Uncle Ben by rychle odpoví:" Tak už jste někdy pokusili TAŽENÍ lano? It doesn't work very well! "To se vždycky Uncle Ben křičet do smíchu, když se dál kolem osoba, která padla za oběť jeho humor.You muset dát Uncle Ben úvěru. Skutečně není možné velmi dobře tlačit rope.In závěr, aby to silnou do vaší skupiny: By "táhnout" lano, bude následovat kamkoliv. Pokuste se "push", a lano jde vůbec nikde. Totéž lze říci o umění leadership.Leadership je schopnost lidé chtějí, aby za vámi. Dělají, že když uvidí, že jste ochotni spolupracovat s nimi a mít nezadatelné zájem o jejich success.People tě následovat, pokud mají pocit, že víte, kde jste se s nimi. V případě, že máte pocit, integritu a skutečně záleží na jejich success.We musí každý vytáhnout naše spolupracovníky-pracovníků s námi. Musíme vytáhnout naši zákazníci k nám. Jinak jsme riskovat tlačí všechny away.Richard Gorham je zakladatelem a prezidentem Leadership-Tools, Inc Jeho Webové stránky http://www.leadership-tools.com je věnována poskytuje bezplatné nástroje a zdroje pro dnešní lídři ucházejí. -Nabízející vysoce kvalitní nástroje v oblasti podnikatelského plánování, Leadership Development, zákaznický servis, řízení prodeje a budování týmu.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
