7 výborné způsoby, jak zlepšit své vůdčí schopnosti!
Věděli jste, že existuje 7 opravdu efektivní, ale účinný způsob, jak zlepšit své vedení vzdělávacích příležitostí? Pokud jste někdy se na použití vůdčí schopnosti tréninkový program, máte pravděpodobně běžet plácnutí do jeden nebo více z následujících problémů: - vedení školení obvykle náklady vám některé seriózní peníze - a ve skutečnosti, některé programy jsou neskutečně drahé-vzdělávací programy, vedení trvat velmi krátkou dobu - celkem Několik z nich vede pouze jeden nebo dva dny-více programů, vedení školení, aby vám nepodaří nějakým způsobem podpořit, nebo vám pomůže splnit vaše každodenní problémy-méně než 1% všech vedení několika vzdělávacích programů koučování a mentoring Follow-Ups s třídě-většina programů zasedání vedení výcviku chtěli dělat 'surových dat dumps'-naprostá většina z nich vám nedávají šance na' blend 'vaše učení se dohledem practiceThis článek vám pomůže najít, využívání a využít každou příležitost, vůdčí schopnosti učení narazíte - budete moci zaměstnat své vůdcovské schopnosti ve vysoce účinné, více kreativní a výkonné ways.Power strategie - 1 - Ujistěte se, že máte jasně definován a významné návratnosti investic na vašem vzdělání! Když utratit své peníze na školení hledáte zábavu, zapojení nebo vzdělání? Nevím o vašich prioritách, ale vím, že poptávka tuny přesvědčit, aby investovali do vzdělávání všech sort.I chcete dostat mnohem víc, než z tréninku jsem do něho. Samozřejmě, že váš tréninkový program Určitě musí obsahovat některé zábavné a dokonce zapojit aspekty it.If chcete dočasné výhody sledování akce dobrodružný film, nebo na procházku do parku pak jděte na to - ale pokud potřebujete vidět Vaše kariérní vyhlídky květu a živě sílit, je vaše investice do vzdělávání přinášejí více než jen 100% návratnosti [Doporučuji vám podívat na programy, které vám zaručí návratnost minimálně 300%]. Energetika Strategie - 2 - Utrácet peníze, aby se více moneyStrategy 1 poučeni budete hledat zaručena návratnost své investice. Samozřejmě, že to znamená, že vám třeba investovat své peníze dostat zpět na to! Co jsem To říkám? Já jsem neřekl, abyste utratit všechny své peníze za vedení výcviku, ale já jsem vám doporučí, aby moudré investice vašich peněz. Takže co to znamená? Moudrost říká, že je třeba podívat se na každém školení program jako pokračující investice jak vaše současné i budoucí výkonnost. Takže nemá smysl se vám, že budete muset platit za školení na základě dalšího? Ceny Leadership školení by mělo být přiměřené a na základě Vašich přání zaplatit za tyto dodatečné výhody, které vám mohou získat od svého tréninkového programu na období time.Power strategie - 3 - Viz dlouhodobého hlediska vašeho vzdělání needsWe již diskutovali trvalé povahy výcviku. Myslíte si, že učení je celoživotní cvičení? Pokud ano, jak to chceš naučit něco o trvalou hodnotu jen 1 nebo 2 dny? Mnoho programů, vedení školení rysem těchto krátkodobých expozic pro komplexní práci vedoucích druhých a sami. Zajímalo by mě, jak byste měli zvládnout rozmanité umělecké, postupy a procesy vedení v méně než 12 hodin? V těchto druhů workshopů a seminářů, které jste řekl, že vám přijde od učebna s in-hloubka porozumění 15 nebo 20 témat - ano, jistě vás! Nyní by mělo být zřejmé, že nejúčinnější vedení školení vyžaduje LONG-TERM kontinuální, spáchal podporu a péči, po-upů a hodnocení z vaší strategie vzdělávání provider.Power - 4 - Využijte které můžete ze všech vzdělávacích den! Slyším Mluvíš se sami - vy si myslíte, že stačí, aby co nejvíce z vás každodenní účasti na výcvikovém třídě, ne? Protože jste strávili své peníze na školení třídy, byste se hloupě ne získat co nejvíce z této investment.However, rád bych vás vzít v úvahu skutečnost, že každý den, že jste naživu, je den k učení, procvičování a osvojení nových dovedností, znalostí a principles.If si udržet denní deníku nebo časopisu, měli byste se snažit zapsat své učení-orientovaný úspěchy. , Který zadáte princip, dovednosti, znalosti [použitelná, relevantní a praktické informace, které jste našel - není jen pouhou fakta a čísla, ale užitečné, hodnotné a produkovat zisk-know-how]. Power strategie - 5 - Buďte otevřeni helpedMany jsou časy, lidé ve vedení výcviku mají mylné přesvědčení, že pouze jejich učitelé vědí, jak pomáhají jim učit se vůdčí schopnosti a principles.If chce někdo plést si propracovaný příběh o tom, jak jen další lídři vám ukázat 'lan' nebo, že pouze ty knoflíky-dolů, nahoru-a-nadcházející junior executive-typy může ukázat, jak vyrazit do vřavy a neberou zajatce pak jste v surprise.Not pro každého, kdo šel před tebou ví, jak vést, nebo ví, co dělají v této nové době znalostí - takže můžete zapomenout na všechny ty mýty a mateřských příběhy právě teď! Když se vyvázat z předpokladů, stejně jako bylo uvedeno výše, uvidíte, jak se lidé působící v různých oblastech života a těch, kteří pracují v různých profese nebo odvětví ekonomiky z vás může a bude přidávat bohatým, barevné textury do mozaiky leadership.Helpers všeho druhu mohou přispět k pochopení jejich kultur, provozní vzory a tradičními postupy - tyto lidi lze najít všude kolem you.How je vaše kolegy, podřízenými a non-vůdce posílit své vedení vývoj? To je váš úkol naučit how.Power strategie - 6 -- Natáhnout a chytit plný košík z supportThe cesty vedoucí k dospělosti může začít jediný krok, ale budete potřebovat tisíce dalších věcí, aby vás na vaší way.Your vedení dobrodružství bude muset být fueled živobytí mnoha druhů: - písemné záznamy o vašich problémů a setkání vám pomohou zůstat soustředěný a podporovány-interakce a výměny s ostatními cestujícími bude udržovat si zdravý rozum a stability-zpovědnici a konzultační setkání s poradci posílí Vaše odhodlání a víra-denní inspirativní čtení a pep-rozhovory povzbudit vás a vaše duše feed-meditace a modlitby budou povznesení vašeho ducha, a aby vaše vnitřní bytost stoupat s křídly eaglesPower strategie - 7 - Get your jedná podnětů od directorIn podstatě trenéra je podobná režisér filmu - autobusy řádku, instruovat, přímé a silně podporují nás na cestě k našim goals.You mají větší šanci stát se lídrem jste byli předurčeni k práci s trenérem společně s vámi. Samozřejmě je ještě potřeba strukturovaný průběh učení a učitelů, kteří vám pomohou zvýšit své znalosti a vychovatel you.A trenér se vštípit pocit zodpovědnosti ve vás, váš trenér udrží laťku zvýšit tak, abyste se seznámili se usiluje o nejvyšší možnou performance.In váš vývoj jako vůdce, se svým trenérem být prostředníkem pro vás prověří sami otevřeně a důsledně. Po čase, budete přijďte se podívat, jak si trenér kdo vám ukázal význam pro dosažení cenu .------------------------------------- ----------------------- Nejúspěšnější vůdci souhlasí, že tyto druhy přístupů k vedení vývojové práce právě proto, že se stal world-class vůdci díky používání metod, nástrojů a zdrojů, jako ty, jen číst about.Change řízení expert, Holger Nauheimer, vysvětluje, jak se naše dynamicky-nabitý, někdy-shifting, global-krajiny, požaduje nový duch rozvoje ", v nichž jednotlivci, členy organizací, zkušenosti self-determination a osobního růstu - a podílet se na vytváření světě kolem nich, na které chtějí patřit. "Nedávno oznámila výsledky ve vedení Digest Wharton School to, o komplexní studii selhání vedení, byly následující doporučení věnovat pomoci nadějný vůdcové se předešlo možným nástrahám: navrhujeme, aby, oni-"by měla vytvářet plány rozvoje a příležitostí pro perspektivní interních kandidátů, - by měl pečlivě zvážit, na vlastní zkušenosti a na celém během své kariéry, vyhledávat příležitosti k rozvíjení jejich kontextu dovednosti; - stanovení výše podpory, které budou potřebovat od svého předchůdce, a provádět vlastní intenzivní-assessment zjistit, jaké další organizační podporu, kterou budou potřebovat "- Zkušený hasič, Lynn Biddison, říká, že prioritou číslo jedna pro nové lídry, je:" Zavést přísný tréninkový plán pro [sebe a] svým lidem: "Poslední, ale většina důležité "Power strategie" Nebudu se s vámi podělil, je to-Ujistěte se, že růst bohatství, struktura, lesk, sílu a rozsah, hloubka, kapacita,-přidaná hodnota, kvalita a schopnosti vašeho vedení vývoje zkušeností na denní bázi! hledat a najít pouze ty vzdělávací programy, které vám pomohou naplnit cíle těchto Power strategie a budete dělat chvályhodné, pozoruhodné a legendární příspěvky do obce, organizace a naše world.Mustard Seed Investice Inc Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ â € ¡ÃƒÂ SA, © 2004-2005, Všechna práva vyhrazena --------------- O --------------------------------------------- AUTOR: Bill Thomas vydává "Leadership Toolkit" - cenově dostupný, all-in-one, interaktivní, CBT-tréninkový program - bude povzbudit své vůdčí schopnosti, podpoří vaši kreativitu a přeměnit se na
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
