5 lidský kapitál strategie majetku obohacení pro vůdce!
Zde je opravdu jednoduchý způsob, jak přemýšlet o spletité, dělá a zvyklostí nebo postojů a chování jsou chvíle, kdy jsem leader.Many ptají na některé otázky, které mi říkají, že se zdá, že některé nejasnosti o těchto klíčových oblastí vedení mise: 1) Kdy a kdo měl nebo bude vůdci musí vést? 2) Co představitelé vlastně dělat? 3) Jakým způsobem a jakými způsoby se lídři zřejmě povede? Tento článek se bude zobrazovat jak analyzovat, definovat a provádět nejdůležitějším úkolem vedoucího práce - to je, k obohacení lidské capital.You ocení jeden zásadní pravdu: vůdci musí investovat a využívat různé faktory, proměnné a prvky "lidského kapitálu rovnice" .* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Human Capital Asset Obohacování strategie - číslo 1: Zjistěte Druh Vašeho investičního majetku! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Budete chtít používat vaše pochopení čtyři generické kategorie aktiv, které tvoří "lidský kapitál". Stručně řečeno, váš úspěch je Vedoucí závisí na vaší odpověď na tuto jednoduchou otázku: co je lidský kapitál majetku? Naše kapitálového majetku jsou definovány jako způsoby, jak si přinést hodnotu pro náš svět, naše životní prostředí i pro naše lidi záměrně evolution.Because přidanou hodnotu k okolnostem jejich životy, říkám každé z těchto oblastí hodnoty-chápe, "kapitálových aktiv". Tyto hodnoty aktiv nebo-posílení schopnosti jsou: Výroba - schopnost vytvářet, hodnotit, provádět, dodat, proces, dodávky, provedení, platí, výrobu a mnoho jiných "funkční" activities.Knowledge - může být myšlenka, že mají schopnost myslet, analyzovat, koncipovat, extrapolovat, interpretovat nebo přeložit a další duševní, úvahy, nebo cogitating intelektuální actions.Social - formování vztahů, komunit, týmy, partnerství a spojenectví, rozvoj a udržování sítí, interakce, výměny nebo s transakcemi s a mezi ostatními people.Utilization - pojmy týkající se možnosti směrem, pěstování, zlepšování, posilování, rozvíjející se, vývoje, vzdělávání a výchovu dětí a postupuje nad jeho vrozená nebo fyzické schopnosti - schopnost jednat na a dosáhnout splnění svých schopností * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Human Capital Asset Obohacování strategie - Číslo 2: Focus značné dopady našeho hlavního aktiv! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Pokud se vám udržet myšlenku zaměřit pozornost, soustředit dopadu a zesiluje účinek každé z těchto 4 areas.You kapitálových aktiv může být jistý, že když nemáte všech těchto akcí najdete ctihodné poklad pozitivní outcomes.So, co byste měli zaměřit své úsilí na rozvoj? Zde je několik možných prospěšné platit-off: Hodnota - se zvýší Dopad tohoto žádoucí využívat jednoduše tím, že neustále zpochybňují smysl své práce skupiny závazky - to děláme úkol zvýšit přidanou hodnotu, nebo proto, že musíme nebo by měl dělat? kvalita - zlepšení kvalita procesů, které vaše skupina využívá mohl dokončit svou práci, musí být kontinuální proces unto sám - kolik a jakým způsobem budeme využívat 4 oblasti kapitálového majetku ke zvýšení naší výkonnosti, naše vynalézavost a efektivně? motivy - to, co vás inspiruje se mnohokrát stejně důležité jako to, co vás inspiruje vaše motivace k dosažení - vaše skupina investovat žádné svého času a energie do zkoumání hodnot, přesvědčení, významů, účely a cíle, hnací jejich každodenní úsilí? Kapacita - v návaznosti na kompetence, výkony, know-how a znalosti, fakta a čísla a možnosti růstu jsou kritické V těchto dnech rušivé, brutálně dynamické, zlomit vaz-tempo změn - jak si rozvíjet schopnost nebo potenciál pro každou ze 4 oblasti kapitálového majetku? * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Human Capital Asset Obohacování strategie - Číslo 3: plně zapojily Power of Your hlavní atributy! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Jste již velmi dobře každý z vašich kapitálu atributů -- jsou, vaše fyzické, duševní, duchovní a vývojové natures.Successful vůdci snažit, aby plně zapojily tyto atributy naší lidské povahy - chápou, že lidé jsou ve své nejlepší, když zcela zapojit: - Jejich smysly 5, - Jejich tvůrčí myšlení a kognitivní, - Jejich duše [své vůle, psychické a emocionální povahy] a ducha-Jejich schopnost učit se nové věci a pak inovovat a uplatnit své nové znalosti problémů, problémů a situací .* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Human Capital Asset Obohacování strategie - číslo 4: velkolepě Evolve, Expand a dodají Zdroje! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Nejdůležitější věcí v každé organizované úsilí je lidských zdrojů. Existují pouze tři pravidla týkající se lidských zdrojů - to by nemělo být pod-využít, je by nikdy nemělo být pod-odhaduje a nesmí být pod-developed.It 'je opravdu nemoc, která většina lídrů zasadit o jejich skupin. 95% všech organizací v rozporu všech třech těchto pravidel každý den - Chcete důkaz? Stačí podívejte se na některý z následujících příznaků onemocnění ve vaší organizaci, základní operace, nebo se sami sebe: - nenápaditý, nevýrazný práce výrobků nebo praktik-Zklamaný strach, strach zaměstnanců-Sabotage, krádeže [drobné předměty, jako jsou tužky, papír, atd.] - Zanikne-etické chování, morálku a pravdivost-Absence vůdců, kteří jsou nebo se cítí oprávněn actExcellent lídři hledat způsoby, jak maximalizovat, rozšiřovat a rozšiřovat na - rozsahu zapojení orgánů svého lidu, mysl, duši a duše - pečovat o své lidi a oni budou živit vaše prosperita .* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Human Capital Asset Obohacování Strategie - Číslo 5: INSPIRE, Influence, zapojit, Incite, podněcovat, Incentivize, Včetně, Začlenit, zvýšit, Inkubujte, vštěpovat, odškodnit, přimět je, aby si obohatili kapitálového majetku! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * Vedoucí jsou "in-" to všechno na dlouhou trať - vedoucí vždy "in-" vest své síly "V-" k růstu a obohacení jejich people.You by se měly pokusit řídit strategii Počet-5 se všemi horlivost, nadšení a lásky, které můžete sebrat - pokud to uděláte, zjistíte, že doslovné truhlu s poklady, které se obvykle skrývá hluboko "In-" stranu si people.You 'll zjistíte, že existují četné příležitosti "V-" zdrojů, atributů, případné dopady a majetek lidí pro vás "V-" geniously, "In-" variabilně "V-" veigle a prokázat své péče a starost o váš prospěch lidí a advancement.It 's "V-" vašem nejlepším zájmu pracovat výhradně a plně "V-" volve sám "V-" kritické činnosti koučování, mentoring, poradenství, vedení, podnětné, vzdělávat, "In-" spiring a posiluje své lidi "V-" všechno, co dělají .----------------------------------------- ------------------- Ať už jste volali vůdce nebo myslet na sebe jen jako stoupenec taky může obohatit lidský kapitál majetku lidí pod Vaše care.If práci s poznatky, provádět některé služby nebo dohlížet na lidi nebo procesu, můžete využít zkušeností získaných v tomto článku na přidanou hodnotu, vliv lidské zdroje, ostatní inspirovat a rozvíjet potential.Now že víte strategií zhodnocování lidského kapitálu, měli byste první experiment s vlastní pracovní činnosti, pak zkuste tyto zásady, na své přátele, rodinu a spolupracovníky v práci - provést váš svět lepší, příjemné místo, today.Author obohatit svůj prostor, konzultant a úspěšný vůdce, Jim Rohn, nám říká, že "dobrý cílem vedení je pomoci těm, kteří dělají špatně dělat dobře a na pomoc těm, kteří dělají dobře, ještě lépe. "můžete obrátit těchto 5 obohacení strategií do nádherné, produktivní, pozitivní a hmatatelně slavné reality ve vašem vlastním life.You nepotřebují vizitku říct Jste-li vůdce, váš šéf nemusí jmenovat, abyste pozice vedení a nemusíte se chovat jako odznak leader.As slavný inzerátu vybízí nás všechny, "Just Do It!" hořčičné semínko Investice Inc Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2004, Všechna práva vyhrazena .************ článku Končí zde *********** ***** VYDAVATEL / EDITOR NOTES: Máte povolení k uveřejnění tohoto článku v elektronické podobě, v tisku, v ebook nebo na svých webových stránkách zdarma, pokud o autorských právech a autora údaje jsou obsaženy laskavě e-mailem 'zdvořilostní' kopií: mailto: editor@syntopic.net [Word Count = 1200 ]**************************************** JOIN NAŠI PARTNEŘI PROGRAM: Získejte velkorysá 2 Tier-provize z prodeje a vede, když se stanete pobočka semen hořčice Investments, Inc jednoduše připojit k našemu affiliate Program na - http://www.syntopic.net/Affiliate_SignUp.html Get ne-cena knihy, články a nástroje! Navíc si vyděláte 30% provize z prodeje našich výrobků, 10% provize z prodeje a 2. úrovni 0,10 dolaru kvalifikovaní vedoucí každý měsíc !**************************************** Bill Thomas - Editor Be kreativní, vzbuzovat důvěru, Master Secrets of Solution-zaměřené Leadership! "Všechny nástroje, které potřebujete, aby vedl & Succeed" http://www.leadership-toolkit.com/info.html +1-719-544-9949 *************************** ************** * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * hořčičné semínko Investments, Inc 140 West 29th Street, Ste-161 Pueblo , Colorado 81008 USA +1-719-544-9949 Bill Thomas vydává "Leadership Toolkit" a "Your Leadership-UltraNet" - výsledky-posilovač programy, které dodají vůdčí schopnosti, obohatit svou kreativitu a transformuje vás do přesvědčivý, posílení postavení vůdce. Vzbudit důvěru, Be Creative, zvýšit vedení Vliv - "All--Nástroje-Ty-Need-To-Lead-a-uspět!" - Přečtěte si, jak:
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
