Profesních organizacích: připojit, nebo složit?
Každý z nás vstupovat do profesních sdružení za důvod - přítel patří, musíme na důvěryhodnosti, atd. Mnohokrát jsme se nechali let preparátu, a my ne zastavit a revize těchto důvodů. Pokud se něco spustí Hranice - nedostatek finančních prostředků, organizace běží sám do příkopu, nebo vedení problému. Kdy není vhodné jej déle? Existuje vzor pro vás shození členství? Já vím, jak je ekonomka 15 let, jsem připojily organizace po organizaci. Aniž by to věděli, a po přenesení jej můj asistent, uvědomil jsem si, že jsem patřil k 32 organizací. Ano, v jednom okamžiku. Ano, já vím, to je asi výjimečná. Ano, jsem může svést na svého asistenta nebo jsou příliš zaneprázdněni. Ale já nejsem. To nebylo, než jsem začala mít kompletní přehled těch Členství, že si uvědomuji, mnozí už fit. Během procesu přezkoumání, naučila jsem se zeptat různé otázky. Dovolte mi, abych se s vámi podělil 6-krokem procesu, který jsem používal za posledních 8 let vím, že vám pomohou: 1) vybrat více moudře v budoucnosti (2) nastavit záměr a očekávání prvního a (3) vědět, co chcete dát zpátky. Toto 10-minutové cvičení vám ušetří čas i peníze a vydělat si peníze a čas vytvoření s chytřejší volby v budoucnosti. 1. Udělat seznam aktuálních členství všech vašich profesních organizací. Ano, klidně zkratky. 2. Zeptejte se, co byl váš záměr pro vstup do této organizace, v té době? 3. Znamená to, že záměr stále fit? Pokud ano, hodnocení 1-10, co by si být hodnocení když jste nastoupil, a jaký bude rating teď? = 1, protože jsem byl v profesi. 10 = I'm getting více z mé členství, než jsem vůbec v úmyslu. V případě, že záměr nehodí, byste chtěli změnit nebo složit (rozpuštění své členství). Pokud se 1-10 hodnocení se hodí pro vás, vytvořte si, že ano. 4. Co je to moje očekávání pro mé členství? Co mohu očekávat, že dostat se z sounáležitosti v roce 2004? Pokud váš začátek hodnocení byla nízká a je stále nízký, máte nějaké očekávání, že změna v budoucnu a co musíte udělat, aby dostal na tuto úroveň? Jsou moje očekávání realistická? Když chci mít první tři kroky těchto očekávání, pokud existují, dokončena. Nejcennější část Otázka č. 4 - Co to jsou okolnosti, nebo kdy bude členství skončí? Pamatujte si, že vše je dočasné. 5. Priority jednotlivých členů. Který z nich to si ceníte nejvíce? Nejméně? Co si ceníte nejvíce? Co to, že některá z nich, že ostatní nemají? Je to něco, že máte moc změnit? Co se musí změnit, aby byly veškeré cenné naplno? Je to vůbec možné? Realistický? 6. Za šesté, jak může své členství v každé organizaci pomoci s Vaším cíle do budoucna? Párovat vaše cíle se organizace hodnotu. Jakou hodnotu je přidat do svého života, rodiny, nebo business? Poctivost se. Dobře, může to trvat i několik z vás s delší seznam více než 10-minut jsem slíbil. Musíte se ale dohodnout, jen čtení těchto kroků se dostanete myslet trochu jinak před vstupem nebo obnovení svého členství - v každé organizaci. Z hlediska koučování a pozdravem, s očekáváním je dobrá věc! To je skvělé cvičení dokončit alespoň jednou za rok. Jestliže jste užil pár minut navíc právě teď, teď, když jsou zaměřené na toto téma, a napište datum vypršení platnosti vedle organizace. A přidejte těchto dat do vašeho úkolu varování, aby přezkoumaly tyto otázky znovu před obnovit. Můžete také vytvořit soubor s názvem složky, "Profesionální Členství Hodnocení & Obnovení". Uvnitř předního krytu, můžete psát dopisy BIG tučně, "Co je to pro mě patří?" Catherine Franz Marketing & psaní pro autobusy, výklenky, vývoj produktů, internetového marketingu, psaní literatury faktu a odborné přípravy. Dodatečné články: http://www.abundancecenter.com blog: http://abundance.blogs.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
