English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Domácí pečovatelské úrovně zaměstnanců: kolik je dost?

Vztah RSS Feed





V týdnu od 17.února 2002, titulky křičel novinky - více než 92% domech s pečovatelskou službou v USA nepodaří mít dostatečný počet zaměstnanců poskytovat kvalitní péči o starší obyvatele. Novin a rozhlasových programů na základě své příběhy na novou studii financování zdravotní péče Administration (HCFA) nedávno poskytnuty zvláštní výbor Senátu o Aging.Interesting zjištění nás vedl k přehodnocení našich současných datových souborů ošetřovatelství hlavní nedostatky. Co jsme našli Možná vás překvapí, neexistuje žádný vztah mezi úrovní počtu zaměstnanců a počet závadám na domech s pečovatelskou službou. Nicméně, tam byl vztah mezi úrovní personální a procent obyvatel s proleženin a fyzické restraints.This článek je vám poskytován, takže budete mít lepší pochopení toho, co tyto nálezy mean.The HCFA StudyPurpose - HCFA studie byla provádí na žádost zvláštního výboru Senátu on Aging určit, jaký minimální počet zaměstnanců ústavu sociální péče byla nutná, aby byla zajištěna kvalita care.Findings - studie uvádějí, že minimální úroveň zaměstnanců, určí se 2,9 hodiny certifikovaných ošetřovatelství Aide (CAN), doba jednoho obyvatele bylo nutné pro kvalitní péči. Řada opatření, šel do tohoto zjištění. Mezi nimi, času a pohybu studie zkoumala čas potřebný k základním službám, jako je oblékání a toileting.A korelativní studie, která zkoumala vztah mezi tlakem (postel), vředy a personální zjistil, že vyšší úroveň zaměstnanců bylo v souvislosti s nižší úroveň proleženin. Tato studie byla dost omezená tím, že domy s velmi nízkou úrovní personální odmítl účastnit, je možné dovodit, že korelativní nálezy by bylo s větší účastí těchto homes.In Dále studie zkoumala HCFA přesnosti hlášených úrovně zaměstnanců v průzkumu a náklady zpráv. Zjistili, že náklady na zprávy byly přesnější než průzkum výsledky odráží přesné úrovně zaměstnanců, a stanoví domácí ošetřovatelské payrolls.Limitations - Zpráva byla omezena rozsahem získaných dat (3 včetně států) a nemusí být generalizable napříč Pokud by všechny states.When Staffing Zájem YouWhen nejlepší je yet.net začal zkoumat dlouho-dobou péči, jsme se pokusili shromáždit údaje o počtu zaměstnanců a zjistil, že to bylo velmi obtížné získat přesné informace. Pak dobře-respektoval správce oznámila nám, že i když personální obsazení bylo důležité, to nebylo tak dobré, jako měřítko kvality jako úroveň péče o obyvatele skutečně obdrželi. Naučili jsme se na základě zkušeností, jak právo jeho rady was.So co byste měli hledat při určování kvality péče rezidentům? Ve obyvatel, kteří jsou dobře udržovaných a ne lethargic.Look pro obyvatele aktivně zapojit do činnosti, přestože každý pečovatelského domu je povinen mít činnosti režiséra, neznamená to, že plánované činnosti skutečně occur.Check posledního průzkumu pro hodnocení procent obyvatel s proleženin. Podívejte se na Hodnocení blíží nule. Také doporučujeme, abyste zkoumat procent obyvatel se zdravotním omezení, protože fyzická omezení mohou být použity jako náhrada za zaměstnance. Opět hledejte rating blízko zero.Look pro kvalitu interakce mezi zaměstnanci a obyvateli. I když minimální počet zaměstnanců, je nutné pro kvalitní péči, pouze s pracovníky na této úrovni není zárukou kvalitní péče. Domovy může mít vysokou počet zaměstnanců, které nejsou vzájemně vhodně s residents.Listen pro reakce na rezidentní stížnosti. Zaměstnanci, kteří ignorují požadavky a stížnosti, které neposkytují kvalitní care.What You Can Do najít správnou CareCheck hodnocení pečovatelského domu a navštívit pouze s několika málo nebo, ještě lépe, ne deficiencies.Call váš stav dlouho-termín péče ombudsman získat informace o rezidentní / rodinný stížností. Ačkoli jsou tyto stížnosti nejsou standardizovány a může zahrnovat velké rozdíly v závažnosti, velký počet stížností by měly varovat, daleko od domovů příjem them.Consider nejsou-zisk péče jako první. Obecně platí, non-zisk domy byly hlášeny méně nedostatky a vyšší úrovně zaměstnanců, než se pro-ziskové homes.What jiného můžeš dělat? současný růst ve stárnoucí populace znamená, že stále více lidí bude vyžadovat dlouhé období péče-li něco udělat o tom teď. Že se něco stane velmi osobní pro ty z nás, v poválečné generace generace, kteří budou během několika let, je součástí generace, potenciálně potřebují domácí ošetřovatelské care.So, jak je vaše zdraví? Dělat co můžete, abyste zajistili, že vaše později v životě nebudou komplikovat žádné ze tří hlavních příčin domácí ošetřovatelské pobyty: srdeční choroby, mrtvice a cancer.About AuthorPhyllis Zaměstnanci, Ph.D. - Phyllis štáb experimentální psycholog a CEO The Best Is Yet.Net, internetové společnosti, které pomáhají seniorům a ošetřovatelé najít důvěryhodnou ústavní péči. Je autorem knihy Jak najít Velké Senior bydlení: Plán u starších a těch, kteří milují. Ona je také dcera oběti Alzheimerovy choroby. Navštivte autora internetové stránky na adrese http://www.thebestisyet.netpando19 @ yahoo.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu