Oblékání a řeč těla na přijímací pohovor
Oblékání a řeč těla a zároveň čelí rozhovor
Chcete-li udělat dobrý dojem šaty konzervativní a čistý řez, nosit oblečení vhodné pro kulturu, udržovat šperky na minimum, ne-po holení nebo parfém, čisté boty, suché obleky-čištěny, pokud nosí, celková čistota, ruce, nehty, atd. správné hygienické praxe, hřeben nebo kartáč vlasy, šaty a přiměřeně. Dokonce i když víte, že společnost šaty business-ležérní, dress up stejně. To ukazuje, profesionalitu a úctu.
Dress konzervativně a vyhnout se jasné, frajera barvy. Námořnická modrá nebo šedá je obvykle nejlepší, ale nosí barvy, ve kterém se cítíte sebejistě. Tazatelé mohou být dotčeni tím, silné tělo vůní. Nenosí silný parfém. Vůně je věc osobních preferencí a tazatel by se mi Vašeho výběru. Je dobré mít měkké parfém Několik minut před rozhovor, trochu ústní voda může být dobré.
Body Language
Remember tělo mluví hlasitěji než slova. Řeč těla tvoří 55% síly na odpověď. Slovní Obsah poskytuje pouze 7% paralanguage, nebo intonace, pauzy a vzdechy při odpovědi na daný, představuje 38% důraz.
jak se chovat během rozhovorů
pozdravit dle denní doby. Úsměvem a mají pevné handshake li nabízeny. Přečtěte si náladu. Je-li tazatel je formální, pak jste pravděpodobně by měl být taky. Je-li tazatel je lhostejný, pak postupujte podél zatímco zbývající zdvořilý a profesionální. Počkejte, být řekl, aby místo a poděkovat.
Pokud je to možné, uhánět svou židli blíž ke stolu tazatele nebo vzít židli skříň ke stolu. To ukazuje, zájem a důvěru. Ale nemají napadnou tazatele osobní prostor, obvod asi dva-třift je v pořádku. Sit se ke správnému držení těla.
I formálně vyškolených tazatelů jsou pravidelné lidí jako vy, takže si můžete očekávat, že se trochu nervózní, zatímco sedí v horkém křesle. Přesto se snaží vyhnout zjevné známky.
udržujte oční kontakt s komfortním tazatel jako neschopnost udržet oční kontakt znamená, že ležíte, sáhl po odpovědi nebo již přestali věřit. Udělejte si čas a odpovídat na otázky - to vám zabrání poskytovat špatné odpovědi. Hovoří jasně a zamyšleně - ujistěte se, že mluvit na vhodný objem a nemluví příliš Rychle
Pokud tazatel nabízí kávu nebo jiné nápoje, to je v pořádku přijmout v případě, že trvá na tom, jinak říct ne díky. Je to asi lepší říct ne díky malé občerstvení.
Jak sedět u Rozhovor
S horních končetin platí, že čím méně člověk stěhuje své ruce a paže, tím silnější jsou. To podporuje názor, že oni jsou zvyklí na lidi poslouchali a se tedy nemusí uchylovat k gestikulace dostat své místo v celé.
Snažte se udržet ruce nižší než lokty, zbytek je na ramena křesla.
Zkuste odhadnout tazatele 'přednost vzdálenost jejich uspořádání sedadel. Přiblížit pouze tehdy, pokud se zdají být skeptický, co říkáte.
Pokud budete sedět taky, je stejně důležité jako, jak sedíte.
Pokud se vám sedí na okraji sedadla se může dočkat, vypadáš, ale také strach, jako jste připraveni šroub ven z místnosti. Pokračujte a zasuňte do zadní části židle a sedět vysoký a rovný. , Že vám bude působit sebejistě a pohodlné.
dívky by neměly překračovat nohy a místo toho sedí s koleny k sobě. Muži by se měli vyhnout sedí s nohama příliš daleko od sebe.
Cokoli, co vytvoří intimní, než tam rapport sídlem bude signálem k tazatelům, že nebudete používat zdravý úsudek a že se uchýlí k nevhodné chování.
Zde jsou některé typické interpretace těla jazyce.
Otevřenost a Teplo: Open-rty s úsměvem, otevřené ruce s dlaněmi viditelné.
důvěra: Naklonil se v křesle bradu, ruce spojeny za zády kdy stojí.
Nervozita: vrtící kapesní velikost, provoz jazykem po předních zubů, čištění krku, ruce se dotýkají obličeje nebo pokrývající část obličeje, tahání za kůži nebo ucha, běh prsty přes vlasy, lomit rukama, kousání na tužky nebo jiné předměty, točit palci, kousat nehty. Při pohledu na hodinky velmi často. Nervózní ruce návyky, jako je kousání nehtů, vlasů a rukou otáčel záškuby, rozptýlit tazatel, a zprostředkovat nervozita a nejistota.
nedůvěryhodné / Defensive: zamračeně, mžoural oči, rty pevně-úsměvu, paže v přední části hrudníku, brada dolů, dotýkají nosu nebo obličeje, hozený oči, díval se při mluvení, zaťaté pěsti, gesta pěstí, spárování s prsty, sekání jednou rukou do otevřené dlaně druhé třením zadní části krku, přitiskl si ruce za hlavu a opřel zpět na židli.
Interpretace různých poloh
Zkřížené ruce - znamená, že osoba je v obranném a vyhrazených náladu.
? Zkřížené ruce a nohy -- Znamená to, že člověk cítí velmi vyhrazeny a podezřelé.
? Open paže a ruce - znamená, že osoba je otevřená a vstřícná.
? stojí před vámi s rukama vnitřní kapsy - znamená, že není jisté, nebo se cítí podezřelých.
? stojí před vámi s rukama v bok - znamená, že je vstřícná a připraven, aby vám pomohl ven.
? sedět v křesle, třepání jednu z nohy - označuje se cítí nervózní nepohodlné
? Pokud se sklopenýma očima a tváří se odvrátil - znamená, že nemá zájem o to, co říkáte.
? S dlaň hospodářství nebo hlazení po bradě - znamená, že je v hodnocení polohy a kritizovat.
? Opřel se v křesle s oběma rukama za hlavou - znamená, že je v analytické náladu, ale je také gesto nadřazenosti.
? odřením nebo dojemné nos při odpovědi na otázku - znamená, že se neříká úplnou pravdu.
? Třením zátylku nebo odřením nebo dotýkající se zadní části krku - znamená konverzace není opravdu zajímavé.
? Kdyby se pohyby svého těla a sedí s nohama a tělem směřující dveře - znamená, že chce do konce zachování a opustit místnost.
? Steepling prsty, a to zejména ve svislé poloze, při zodpovídání otázka. To může být vnímáno jako arogantní, že bych vědět více o tomto tématu, než vy.
Tipy týkající se použití Hlasové
Přidat do Svazek Zvýšení úřadu. Pamatujte, že váš hlas Vždy vám zní hlasitěji než kdokoli jiný. Pamatujte také, že váš hlas je nástroj, je třeba ohřát, nebo to bude skřípat a bezva na začátku vaší prezentace. Máte-li zahřát s vysokým svazek, jako by projektování těm v zadní řadě, si také zvýší objem své hlasové kvality. Objem dodává energii do svého hlasu, ale má moc poroučet nebo ztratíte pozornost posluchačů '.
Nižší Pitch pro zvýšení důvěryhodnosti. Pitch, je měření "Výsosti" nebo "nízkost" vašeho hlasu, převážně dána výše napětí hlasivek. Když jste ve stresu, můžete si zvuk high-posazený, když jste uvolněně a sebejistě, budete mít přirozeně nižší hřiště. Autoritativní vokální tóny jsou nízké a klidný, není vysoká a napjatý. Pamatujte, že nižší hřiště vyjadřuje sílu, autoritu a důvěru, že vysoké hřiště vyjadřuje nejistotu a nervozitu.
Nalaďte si držení těla
Pokuste se přijmout postoj, který projeví zájem, ale stále vypadá jako zmírnění . Můžete to udělat tím, že vzpřímeně sedí v křesle na začátku rozhovoru s vašimi zády o opěradlo židle. Pokud jste jednička, nebo pověsit na bok v křesle, to by mohlo vyvolat dojem, že nejste že zájem o práci. Nicméně, jak sedí na okraji křesla setkáváme jako trochu napjatá a může vyvolat dojem, že cítíte nepříjemně. Můžete změnit polohu těla při trochu pohovoru. Například, když někdo řekne něco, co je dobré obrátit se trochu ramena směrem k této osobě a trochu předklonit. To ukazuje zájem o to, co druhá osoba říká. Ty může zdůrazňovat to tím, naklánění hlavy trochu. Je také důležité věnovat pozornost na pozici vašeho rozhovoru partnerů. V některých případech je možné dosáhnout vzájemného vyladění přijetím stejné pozici jako ostatní osobu.
Co dělat s rukama?
to stejné, jako když dáváte prezentaci, mnozí lidé často považují své ruce, jako překážky v průběhu pohovor spíše než užitečným prostředkem komunikace. To je důvod, proč lidé často ptají, co dělat s rukama. V obtížné situaci, máme často tendenci složit své zbraně v našem těle. To pomáhá nám jistější pocit. Během práce Rozhovor je lepší to udělat, protože skládací ruce mohou být interpretovány jako obranný tah. Je lepší nechat ruce ležet volně na klíně nebo je umístěte na loketních opěrek vašeho křesla. Z těchto pozice je také snadno k podpoře svých slov s gesty rukou.
Přesuny: dynamický rozhovor?
Výrazy obličeje hrát velkou roli, nemají prázdný tvář. Pohyby rukou můžete také pomáhají oživit rozhovor. Skutečnost, že si troufáte dělat pohyby s rukama v průběhu rozhovoru by mohlo naznačovat, že se cítíte v pohodě rychle. Ve většině případů je lepší, aby nebyly příliš mnoho pohyby rukou na začátku rozhovoru, ale přidejte je pomalu v průběhu rozhovoru. Pokud jde o to, věnovat pozornost svým partnerům, stejně: pokud budou používat své ruce spoustu věcí, aby se jasně, můžete určitě udělat to je dobře. Když nedělají mnoho pohybu, je lepší, když si taky ne. To stejné, jako se držení těla, je důležité naladit vaše pohyby jako u jiných osob. Pozornost je věnována i neúmyslné pohyby, které mohou někdy kvůli nervozitě. Například může šoupání nohama nebo kope proti nohu stolu být velmi nepříjemné pro ostatní lidi. Bubnování prsty nebo Kliknutím s perem také nebude dobré pro rozhovor a ukazuje vaši nervozitu.
Pokud by se podíváte na koho?
Během pohovoru se Je důležité podívat se na všechna interview partnery, aby ve stejném rozsahu. Při pohledu přímo na jiné osoby, dáváme jim znamení důvěry. Při pohledu přímo na lidi, které jsou také v ovládání hovoru. Podíváme se přímo na někoho, nebo hledáte pryč vlastně slouží jako tečky a čárky v naší mluvené věty. Když se jeden z členů výboru, nebo něco vysvětluje, klade otázku, držet při pohledu na tuto osobu tak dlouho, jak on nebo ona mluví. Tento ukazuje, že právě posloucháte. Zatímco on je řečeno, že se mohou také podívat na ostatní lidi, ale pokaždé, když se chce zdůraznit něco, co se bude dívat na vás znovu. Můžete pak kývnout povzbudit ho k dalším rozhovorům. Na konci jeho otázku, bude mít při pohledu na tebe, a pak naklonit hlavu, trochu si Vás pozvat dát odpověď. Když se odpovědět na otázku, budete dívat na první, kdo položil otázku, ale odpověď, zatímco vy byste měli střídat se podíváme na další rozhovor partnery. Měli byste si znovu přímo osobě, která položil otázku, když chcete zdůraznit něco, a na konci svého odpověď.
Mirror Arabíja Body Language.
Pojem zrcadlení je založen na dobře známé-lidská vlastnost podobného, jako je přilákat. Lidé většinou rádi lidi, které se zdají být jim podobné. Proto pozorováním tazatelé řeč těla a odráží to se na ně pravděpodobně budou cítit více v pohodě a přátelské vůči vám.
Některé praktické rady
? Rozvíjejte své schopnosti naslouchat a neptejte se mohl byste prosím zopakovat otázku.
? udržujte oční kontakt pohodlné.
? Nepřerušujte tazatele.
? Čas od času, požádat o objasnění toho, co bylo řečeno, pokud není jasné, o tom.
? neukazovat emoce a předsudky o jakékoli sporné téma.
? Občas re-fráze, co bylo řečeno na ukázat vám jasně Rozumí se otázka, před pokusem o odpověď.
? Mějte otevřenou mysl na to, co bylo řečeno, dokud tazatele skoncila.
Nejvíce pravděpodobné otázky, které mohou být vyzváni tazatelé
. Kde jsi přišel ve své třídě v College?
? Proč jste to neudělali lépe ve své zkoušky?
? Řekni mi něco o sobě?
? Jak byste charakterizoval sám sebe?
? Proč chcete opustit své současné zaměstnání?
? Co by váš šéf / kolegové říkají, že když o vás zeptal?
? Co Vás nejvíce motivuje?
? Jaké jsou vaše dlouhodobé plány?
? Kde vidíte sám sebe za 5 let čas?
? Jaká je vaše největší síla?
? Máte raději pracuje sám nebo s ostatními?
? Jaká je vaše největší slabina?
? Jak se vám vyrovnat se s tlakem?
? Dej mi případ, kdy jste byli pod tlakem?
? Proč si myslíte, že jste vhodným kandidátem pro tuto práci?
? Co můžete udělat pro nás, že někdo jiný nemůže udělat?
Tajemství Interview Úspěch
? Express se s jasností a přesností.
? Mluvte s důvěrou, což jistě podpoří vaše odpovědi s příslušnými příklady z vaší práce
? Vždy vztahují vaše odpovědi do práce o kterou se ucházíte.
? Vždy uvádějte pozitivní tvář
? Měli byste uvést a prokázat, že se vám vaše práce, že jste nadšený a ambiciózní, a že jste vítáni výzvou.
? Je důležité říct pravdu v rozhovorech.
? přesvědčit, že vaše zkušenosti Vás kvalifikuje pro práci v rámci nabídky.
Máte nějaké otázky? Co dělat, když se dal takový Otázka pro vás?
Do požádat až po potvrzení Vaší vhodnosti a dá vám šanci. Zde jsou některé příklady otázek se ptát na vaše pracovní pohovor.
? Jak byste popsal typického všední den?
? Jaký je nejlepší část práce v této společnosti pro vás?
? Jaké jsou typické odpovědností a povinností tuto práci?
? Jaké schopnosti jsou považovány za nejužitečnější pro dosažení úspěchu v této práci?
? Kolik lidí pracuje v této konkrétní oddělení?
? Co oblastech oddělení myslíte, že potřebujete zlepšit?
? Jaká je vaše firemní kultury?
? Jaké jsou společnosti hodnoty?
? Jaká je firemní politika převody do jiných divizí, nebo jiných úřadech?
Don't zeptat.
Don ' t ptát na firemní výhody v této fázi.
O
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Tattoo Me Now!» Turbulence Training.. is Amazing
» Acne Free In 3 Days
» Master Cleanse Secrets 10 Day Di
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
