English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Zdravotních spořících účtů

Životní pojištění RSS Feed





Většina lidí se zdravotním pojištěním, zejména zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem, opravdu nevím, co jejich náklady na zdravotní péči. Navíc, v mnoha případech jsou omezené, v němž se poskytovatelům zdravotní péče (lékaři, nemocnice, lékárny apod.), mohou use.Most lidé jsou uzavřeni v síti lékařů. Vědí, co je co-pay, ale nemám ponětí, co vlastně lékař charges.When pojištěné spotřebitelé jsou hospitalizováni, ale zřídka vidět účet. Oni neví, jestli pojišťovna byla přeplatku nebo ne. Existují firmy, které účty audit nemocnice pro pojistitele a samostatné pojištění firem. Mají dostat zaplaceno procento z toho, co ušetří na účet plátce podle zjištění přeplatků, duplicitní poplatky a podobně. Naposledy jsem slyšel tyto firmy byly ještě dělat spoustu money.Overcharging, ať už úmyslně nebo ne, lékařům a nemocnicím cesta do zdravotní péče náklady pro všechny. (Takže zanedbání povinné péče obleky, ale to je jiný příběh.) S cílem poskytnout spotřebitelům větší přímou kontrolu nejen nad svými náklady na zdravotní péči, ale při volbě lékaře, který vidí, nebo které jsou v nemocnici zadat Kongres neschválil zdraví Spořící účet Dostupnost zákona. Od počátku roku 2004, jednotlivci, kteří nejsou pojištěni jinak může mít zdravotních spořících účtů (HSA), která s sebou velmi atraktivní daňové benefits.An jednotlivec může zřídit HSA pro sebe a svou rodinu. Zaměstnavatel může přidat možnost HSA na tak-zvané plán, bufet výhoda, kterou již mohou offer.The peníze do plánu je před daní, včetně sociálního zabezpečení, je-li součástí plánu zaměstnavatele. Jinak je to nad-srážky-line, což znamená, nemusíte se rozepsat své odpočty získat daňová úleva, a že odpočet není předmětem phase-out pravidla, podle nichž mnozí rozepsaný odpočty k dispozici na vysoké mzdy earners.The plán je nastaven jako IRA. Správce schválila Integrovaného záchranného systému, musí být použit. Peníze uložené v plánu roste osvobozeny od daně a fondy stažen pro kvalifikované léčebných výloh jsou rovněž osvobozeny od daně. Na rozdíl od staršího flexibilní spořící účty nabízejí v plánech zaměstnavatele kavárně, nemusíte utrácet peníze do účtu do konce roku, nebo jinak ztratí všechno, co odešel. Peníze mohou být přenesena z roku na rok. To může umožnit pěkný kus peníze hromadit, které mohou být osvobozeny od daně odstoupit ve věku 65.In získání nároku jednotlivce nebo rodiny musí zakoupit vysoce odvoditelný zdravotním pojištění. Jedná se o zvláštní politiky, které mají minimální spoluúčastí 1000 dolarů do maximální výše 5000 dolarů pro jednotlivce a 2000 dolarů na $ 10,000 pro rodinu. Čím vyšší spoluúčast, tím nižší je premium.Individuals může odečíst je nižší $ 2250 nebo odpočitatelné na politiku: pro manželské páry nebo rodiny je to dvojnásobek. Jestliže nad 55 let, odpočet je 600 dolarů vyšší, pro jednotlivé $ 1200 a vyšší pro páry a poroste i nadále na 100 dolarů ročně do roku 2009, kde bude omezena na 1000 dolarů pro jednotlivce a 2000 dolarů za families.The peníze HSA nemohou být použity k zaplacení pojistného za toto politiky s výjimkou určitých okolností (v podstatě, když jste nezaměstnaní). Jeho smyslem je setkat odpočitatelná, co-pays, drogy náklady, brýle nebo jakékoliv jiné zdravotnické náklady, které by mohly být rozepsána na jednotlivé daně návrat jako lékařský expense.Money stažena více než kvalifikovaných léčebných výloh jsou zdaňovány jako příjem a podléhá 10% penále, pokud vlastník není povolena nebo nad 65 let. Nějaké peníze na účtu v okamžiku smrti, který zní k dani estate.There žádné limity příjmů k tomuto plánu. Pokud se začal brzy, když jste ještě mladá a zdravá značné množství peněz, aby mohla akumulovat buď splňovat vyšší náklady na zdravotní péči, jak jste starší nebo použít na doplnění svého income.It vyplatí porovnat náklady na tento plán s tím, co vaše pojištění máte nyní. To by se mohlo ukázat, že váš zaměstnavatel plán je stále levnější a budete chtít nechat. Nebo možná budete chtít zvážit HSA pro své přenositelnosti (můžete jej mít z jednoho zaměstnání do zaměstnání bez nákladů nebo ztráty všech příspěvků) a daňové výhody s jiným vozidlem, jehož cílem je chránit příjmů a majetku, růst, zatímco dává větší kontrolu nad náklady a kvalitu vašeho zdraví care.Chris Cooper je bývalý právník, který strávil několik období svého života hluboko v dluzích. Na http://www.credit-yourself.com se snaží přenést

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu