Moc, proč: nastavení záměr-orientované cíle
Všichni? zejména obchodní autobusy, jako jsem já - hovoří o tom, cíl-nastavení, a tak není divu, že průzkumy naznačují, 97 procent podnikatelů nejsou jejich stanovení. Lidí, kteří si jich, 97 procent stanovených reaktivní gólů, 2 procenta stanovené cíle a proaktivní 1 procento stanovené záměr-orientované cíle. Hádejte, které z nich vytvářejí největší výsledky? Většina lidí nemá stanoveny cíle, protože se snažili před a neuspěl. Vydali stanovit cíle dnešní problémy pro lepší zítra ráno. Neměli ptát: Proč chci dosáhnout tohoto cíle? Kdyby, byla by jejich cílem by bylo jiné, dosažitelné a achieved.A můj přítel řekla, že chce ztratit 10 liber. Nyní je tu cíl určený pro selhání. Zeptal jsem se jí, proč. Řekla, aby mohla vejít do šatů a znovu. Že - ne ztrácí váhu? Je goal.You může být vyučován nastavení SMART cílů. Konkrétní, měřitelné, dosažitelné, realistické a Trackable. Jedná se o aktivní cíle jako roste Váš příjem o 10 procent více než minulý rok. Opět otázka, proč je ponechána spontánní a nezodpovězena. A další cíl je unfulfilled.Let 's úmyslem dostat se-orientované cíle. To jsou cíle, chci nastavit, cíle, které jsou vizionář, které mají účel a které vypadají za pozitivní kroky, a říct, kde chceme být na nějakém místě v future.Instead rostoucí vašeho příjmu 10 procent, pojďme se zjistilo, proč chceš peníze navíc. Možná by vám umožní vzít tři-týdenní výlet do Belize, nebo platit za dlouho-zanedbané kytarové lekce, nebo pomoci své dceři koupit svůj první domov. Tyto cíle nejsou o penězích, oni jsou o tom, co peníze, vám umožní dělat. Jedná se o záměr-orientované cíle. Možná nevíte hned jak se tam dostane, ale víte, kam chcete ukončit up.Now, budete nastavit prioritu systém, který vám pomůže dosáhnout těchto cílů. Tato priorita systém? jakousi "to-do" seznamu steroidy - je založena na dvě otázky: 1. Co je co nejlépe využít svůj čas právě teď? 2. Bude tato činnost pomozte mi dosáhnout jednoho z mých cílů? Činnosti, které nemají své cíle musí být přeneseny, zpožděné nebo nějak odstraněn z vašeho seznamu. Činnosti, které vám pomohou dosáhnout vašich cílů může být nyní rozdělen do "A" a "B" kategorie. Měli byste nastavit "B" seznamu jako první. Zeptejte se: "Můžu odložit přijetí opatření na tuto činnost? "Je-li odpověď ne, pak se automaticky aktivita je na" "seznam priorit. Pokud odpověď zní ano, musíte požádat další tři otázky a zjistěte, zda se stane "B" .1. Je to činnost, která vede k dosažení cíle? 2. Je to závazek, či slib? 3. Je to důležité, kritické, život ohrožující-"musí dělat"? "Ano" na jakoukoli z těchto otázky a položku jde o "" list.Finally, patříte vaše "Jak" a "Bs" 1 až 10. Máte-li více než 10, budete muset najít něco jiného na odstranění nebo delegovat. Nyní, Útok "jako". Jakmile provedete tento systém zvyk, váš "to-do" seznamu se stává menší a budete účinnější. A budete na cestě k dosažení vašich cílů, a to nejen přechod věci pryč vašeho seznamu. Je to vůbec možné, stačí se zeptat "proč?" Brent Dees, předseda finančního Brent Dees, je malé firmy trenér a finanční plánovač, který vyučuje čtyři Focus systém. Ten podporuje podnikání Majitelé v Jižní Karolíně stanovené obchodní a osobní cíle tak, aby mohli pracovat méně a více. Brent Dees Finanční lze nalézt na internetové stránce http://www.brentdees.com.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
