Organizování řešení pro podnikatele zmateným
Po více než 20 let jako podnikatel a poradce pro podnikatele, jsem přesvědčen, že pro mnoho podnikatelů, "organizovaného", je záhadou. "Organizované podnikatel" může dokonce být oxymoron, neboť vzhledem k velmi síla, která dělá velké podnikatele je pro chudé organizaci? alespoň organizování jako většina světových definuje it.For většinu své kariéry jsem volal sám organizační poradce. Nejvíce frustrující aspekt, že role byla sama proti obraně před lidí-koncipovaný představy o slovo "organizovanou" - zvláště proto, že v souvislosti s mnou. Nenapadlo mě, že mají "jeden kus papíru, na stůl na čas ". A jako někdo, kdo žil a pracoval v metodické (nuda?) způsobem. Předpokládali, nemohl jsem si ani představit, dochází k chaosu pocit naprosto ohromen mém okolí. Nothing nemůže být vzdálenější pravdě! jsem měl to štěstí vyrůstat ve velmi organizovaný domácnosti. Čtyři z nás společné horním patře 2-příběh statek? s koupelnou v přízemí, kde můj otec rodiče žili. Jako Jakmile jsem šel do školy, matka šla do práce-plný úvazek. Navíc, ona zachází běžné činnosti farmwife, jako zahradnictví a konzervování a byl velmi aktivní v komunitě stejně. Zodpovědné pro péči o své tělesné prostředí byla nevyřčená očekávání? a byla role-modeled mých rodičů. Nemám žádné vzpomínky na paniku situací, jako je zoufale hledal klíče od auta nebo ztracené kusy papíru. Přestože dům často vypadal přeplněný, je možné ji rychle opravit, protože všechno, co měl place.My první manžel byl nejen organizovaná, ale náročné. Zvykli jsme si legraci, že jsme skvělý tým, protože jsem mohl udělat nepořádek rychleji, než kdokoli věděl, ale on si užil úklid to. Jeho povolání byl jeden, který zahrnoval velmi dlouhodobé projekty, takže úklid kuchyně něco se mu líbilo, protože viděl, okamžitý results.After jsme přijali tři děti, jsem začal trávit čas s ostatními matkami poslouchat hororových příběhů o jejich bojích s organizací. Před touto událostí, jsem nedal moc nepřemýšlela o tom, jak jsem organizovaný život. Jak jsem seděl na hřišti v New Yorku, chtěl bych slyšet poznámky typu "jsme nejedli na jídelním stole v měsících, protože je pokryt papíry", nebo "Museli jsme soubor Rozšíření našich příjmů v letošním roce. "Tehdy jsem hledal způsob, jak peníze pro naše domácnost a jsem četl, že mnoho úspěšných firem je důsledkem podnikatelů naslouchat tomu, co ostatní lidé stěžují. Přemýšlíte o své vlastní zkušenosti, jsem si uvědomil, že jsem měl v minulosti pomáhat jiným lidem převzít kontrolu nad jejich životního prostředí. Během jedné letní prázdniny, pomáhal jsem moje teta, matka pět, organizovat její kuchyně a skříně. Na střední škole jsem uspořádal hudební knihovnu. Jako au-pair na vysoké škole jsem vyvinul systém vyhledávání recept na můj šéf, gurmánské kuchaře. Dokonce jsem si vytvořil systém evidence, zatímco já byl dobrovolník pro non-neziskovou organizací na Západě Indies.I brzy uvědomili, že pomáhat jiným lidem organizovat jejich prostředí také zlepšit jejich životy. A pro sebe, to bylo docela terapeutické stejně. Jako někdo, kdo měl časté záchvaty deprese, jeden z mých technik pro zvládnutí bylo převzetí kontroly nad mé okolí. Když se mé mysli se začala cítit úplně ohromen, zjistil jsem, pohodlí při řízení své životní prostředí? především zbavit se co možná jsem mohl, tak tam bylo méně Musel jsem control.As jsem se začal zajímat o vytvoření kariéře organizačního poradce, jsem se začal věnovat pozornost tomu, jak jsem zorganizoval. Četl jsem články o správu času a prostoru pro porovnání, jak jiní lidé udělali. Často jsem se frustrovaný, že jsem byl schopen jednat v rutinním způsobem, že "organizovaného" lidí popsáno. Vtipné věci, jako dostat oblečený v frustrovaný ráno mě. Pozoroval jsem, že jsem neměl rutinní, a stejně jako jsem se snažil vytvořit jeden? Koneckonců, to je to, co "organizovaného" lid, jsem neuspěl. Někdy jsem pevné vlasy první, a pak dal na make-up, často zastavovat, aby si něco v kuchyni, než jsem skončil. Našel jsem málo času na "narovnat" před nástupem dětí do školy a často složené oblečení ve středu noc. Přesto jsem se zdálo, že si spoustu věcí dosáhl (i když nikdy tolik, jak bych chtěl!), A ostatní lidé často se mě zeptal, jak jsem to udělal já it.After prohlásil sebe "organizační poradce," já byl odhodlán stát se vzorem pro organizovaný život. Jeden pokus stojí jasně v mé mysli. Zdálo se mi, než "organizovaného" osoba bude mít menu plán. Tak s velkou péčí jsem dostal na můj kuchařek přes víkend, plán menu pro příští týden, a nákup surovin. Brzy jsem zjistil, tento plán byl pro mě hrůza. Menu středu řekl, že se špagety v noci? ale já prostě nebyl v náladě, takže jsem se zbytky zeleniny, pár kousky kuřete a se hýbat-smažit místo. Jsem nakonec dospěl k závěru, že organizovaný vaření pro mě znamená tři věci: (1), vždy s velkým množstvím svorek na straně, (2) nákup škálu čerstvého ovoce a zeleniny, jednou týdně, a (3) příprava jídla v závislosti na své pocity, které day.Although svou kariéru jako organizační poradce začal organizovat domů, brzy klienti Požádal mě, abych jim pomohla v jejich kanceláři. Byl jsem vyděšený při pomyšlení. Jak to mám vědět, co dělat v podnikání? Byl jsem vyškolen jako muzikant! Souhlasil jsem, ale zkusit, a brzy zjistil, že mnoho z technik, které Sloužila mi dobře v domácím prostředí pracuje stejně dobře v podnikání. Prvním krokem bylo vždy zbavit zbytečné. Zeptejte se všech 100 zaměstnanců, pokud vědí, že jsou věci, ve své kanceláři, které nepotřebují, a 99 z nich by se říci: "Ano!" Ale kolik lidí chodí do práce a řekl: "No, nemám nic lepšího na práci, myslím, že jsem si vyčistit moje soubory dnes." Ve skutečnosti, pokud tak učiní, mohou také být konfrontován od kolega stěžuje: "Co to děláš, že za? Musíme dokončit, že nový návrh," Výzkum ukazuje, že průměrný pracovník stráví 150 hodina ročně hledá nemístnou informací a 80% to, co většina administrativních pracovníků udržet se nikdy použit. My se tam jako "poradce" dal lidem svolení, aby si čas nejen na odstranění, co nepotřebují, ale zjistit, co měli, které by mohly být užitečné pro ostatní lidi v organizaci. Pak jsme vytvořili systémy ve skladech skříně a podání místnosti, které umožnily lidem přistupovat ke každé další informace. Často je odstraněna nákup dodávek a materiálů , který již existuje. Navíc to pomohlo vymazat čas ztracený objevování, co jiného zaměstnance, již created.I 'jsem odjakživa fascinoval Boží smysl pro humor. Já jsem nyní vdaná za muže, pro koho je organizování tajemství a on je zcela nestranný, že při změně. On si prostě raději někoho jiného to pro něj! Mluví o náročný vztah. Teď jsem se nejen se muset vyrovnat se svou vlastní organizaci zápasů, ale někdo jiný stejně. To však umožnil mé kariéře, protože jedna z nejčastějších otázek jsem se zeptal: "Co v případě, že problém je můj kolega, nebo manžel?" Jednou z věcí, které jsem se dozvěděl, že existuje velký rozdíl mezi chuť a motivaci. Mám-li motivaci dělat něco, můžu. Pokud to není něco, na němž jsem přirozeně kvalifikací, bude trvat déle, než mi to dělá někdo jiný, ale to je možné ? a výsledky jsou velmi uspokojivé. Na druhé straně, to je nemožné přesvědčit někoho, že by měla být organizována? nebo cokoli jiného na to přijde? v případě, že nevidí potřebu. Jsem požehnán manželem, který je nejvíce podporuje člověk, kterého znám. Nikdy si stěžují na své neskutečné a často vlasy-brained nápady! Bez jeho podpory, nikdy bych nebyl schopen růst produktivity Hemphill ústavu do tým téměř 60 lidí odhodlána pomáhat podnikatelům se jejich vrozené schopnosti na trhu. Jedním z principů přežití v podnikání pro neorganizované člověka je obklopit se s lidmi, kteří měli umět na vlastní bezplatný. Já bych vyhořel před lety musel jsem nenašla strategického asistentů, kteří jsou brilantní na vyčištění zmatky create.I jsem vždy byla a nadále budou frustrovaní můj vlastní nedostatek dovedností spojených s řízením času. Myšlenka tvorby a seznam priorit je i nadále výzvou pro mne. Pro jednu věc, vždycky jsem přerušit sám, než jsem úplný seznam. Rozhodování, zda je něco, B nebo C, prioritou je kompletní nemožnost pro mě? ale bůh ví, já jsem se snažil! Ale já jsem se konečně mír sám se sebou (po většinu času, tak jako tak), kterou neustále pořizování seznamů. Jeden z Zásady Učím klientů "Polovina jakoukoli práci má správný nástroj." Pokud jde o řízení času? Musím zachytit "dělat", když myslím na to. To znamená, že účetní magnetofon v auto, zavolal jsem já, když nemůžu napsat můj nápad, dolů a velkých prázdné kusy papíru se mnou, když jsem seděl na airplane.The tajemství, řízení času, abych se roztřídit všechny ty "dělat to" z různých míst a pak je uspořádat podle toho, kdy a jak bych mohl udělat je. Například, "poštou blahopřání k narozeninám, aby John" pokračuje můj kalendář, protože to musí být provedeno na konkrétní den, "buy nové sešívačka "pokračuje" Errands List "a" check out www.someplace.com "ubírá" On-Line To Do jeho. "Často jsem zjistit, nemám" Errands List "se mnou, když jsem se rozhodla běh pochůzky, ale je to úžasné, jak samotný akt psaní ji pomáhá vytvořit seznam v mé paměti. Není to dokonalý systém, ale funguje to po většinu času? a já jsem byl známý zavolat své kanceláře z nabídky obchod se zeptat mého asistenta pro kontrolu mého seznamu! mohu být vždy frustrovaný mé situaci zlepšit své vlastní organizační schopnosti. Ale dobrá zpráva je, že mám lepší a lepší každým dnem. Do té doby, jsem naprosto schopen pomoci klientům, kteří mají pocit, že jsou beznadějně neorganizované převzít kontrolu nad jejich životy a jejich podnikání. Z mého pohledu organizačního je umění, ne věda. Není to nutí naše klienty v jakékoli pre-koncipovaný pojem "organizovaného", ale pomoci jim vytvořit systémů a technologií, a vybrat ty správné nástroje, které jim umožní být nejlepší podnikatel mohou být. Tři otázky se ptáme opakovaně: Funguje to? Líbí se vám? Funguje to pro ostatní? Je-li odpověď na kteroukoli z nich je "Ne", musíme se vrátit zpět a vylepšit systémy, nástroje a techniky, které jsme navrhli. Organizování je cesta, nikoliv cíl. To nemůže být nainstalován, je třeba pěstovat. Vaše podnikatelské úspěchy budou souzeni podle své výsledky? není vaše organizační schopnosti. Ale udělat něco pro své organizační schopnosti budou pravděpodobně zvýšit své šance na úspěch, a nepochybně, aby vaše cesta mnohem hladší! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © Barbara Hemphill je autorem Kiplinger je Zkrocení papírový tygr při práci a Zkrocení papírový tygr doma a co-autor Love It Or Lose It: Living Cluttera-Free Forever. Posláním ústavu je Hemphill produktivity, která pomáhají jednotlivcům a organizacím vytvářet a udržovat produktivní prostředí, aby mohli dokončit svou práci a vychutnat si svůj život. Děláme to prostřednictvím organizování prostor, informace a čas. Můžeme dosáhnout na 800-427-0237 nebo na www.ProductiveEnvironment.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
