Flexibilní spořicí účet-skvělý způsob, jak ušetřit peníze
Jsme všichni hledají způsoby, jak ušetřit peníze, a v tomto úsilí je tam jeden finanční nástroj, který se stal velmi populární. Známý jako flexibilní spořicí účet, nebo FSA, že jsou snadný způsob, jak pomoci zrušil finanční prostředky, které může být použita na pokrytí některých výdajů, které by mohly vzniknout.
V těchto programech bude zaměstnavatel čerpání peněz ze jednotlivce výplatní pásku a umístit jej na zvláštním účtu. Jedná se o finančního účtu, který nabízí určité daňové výhody, nejvíce obyčejný který má uložen částky odložené daně. Další výhodou z nich je, že nejsou předmětem daně ze mzdy. To také pracuje na zvýšení přispěl částkou.
Tyto plány jsou také známé jako flexibilních výdajů uspořádání, s nejčastějším typem je zdravotní FSA. Tyto jsou používány výhradně v případech, kdy jednotlivé vzniknou léčebných výloh nad rámec toho, co jejich pojištění plánu bude pokrývat. Některé z nejběžnějších potřeb pro tyto účty jsou určeny pro spoluúčastí, co-platí, a poplatky, jako jsou mimo-of-sítě účtování.
Velkou výhodou FSA je, že peníze mohou být přijata před pracovník vidí nebo mine to. Ale peníze nemusí být použit v tu chvíli. Obecně platí, že je umístěna na účet, a staví až do doby, než výdaje příliš mnoho a na individuální potřeby pomoci jim platit. Na tom místě, může být přístup účet a prostředky použité v odpovídajícím způsobem. Když
využita jako lékařský FSA, peníze chtěl být použity pouze pro stanovený účel. Nicméně, sledování je to docela obtížné. Často, jednotlivci mají tyto účty zřízené a později v Přidělení období, mohou ocitnout v prekérní situace finančně.
Existují určité metody používané k výběru peněz z těchto účtů. Majitel může buď jít s papírem převodem, ale více než pravděpodobné, že vše, co s nimi budou nakládat debetní kartou FSA. Je to mnohem jednodušší používání a zjednodušuje proces účetnictví pro zaměstnavatele.
FSA fondy jsou spuštěny po na začátku roku ročního cyklu, který je určuje zaměstnavatel. Zaměstnavatelé se riskovat při zavádění těchto plánů pro zaměstnance, neboť maximální povolené množství fondu by mohly být přístupné na začátku cyklu, ohledu na to jestli celá částka byla zrušil, nebo ne. Například, pokud účet je nastaven, aby zůstatek ve výši $ 2,000 do konce 12-měsíční cyklus, může se přístup zaměstnanců celého +2.000dolar první měsíc cyklu, i když to nebyla uložena. Pokud zaměstnanec odejde dříve, než peníze mohou být vráceny, je zaměstnavatel prohrává na rozdíl.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
