English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Majitelé restaurací? , jak důležité jsou lidé dovednosti?

Oddlužení RSS Feed





Sloužíte skvělé jídlo. Vaše zařízení je nový, neposkvrněný a přitažlivě, a přesto nejste stále opakované návštěvy, které očekáváte. Co se děje? Kde se stala chyba? Odpověď může ležet s lidmi dovednosti? Proč lidé přicházejí do restaurace? Do nynějška měli byste vědět, proč lidé navštěvují své restauraci? Nebo alespoň měli byste vědět, proč tomu tak není. Nepocházejí pro levné potraviny. Je to levnější doma a je jisté, že budou levnější než restaurace yours.They jistě přijde k jídlu různé potraviny, které nemohou dělat doma, ale existuje spousta podobných restaurací se yours.So budete mít pracoval mimo své "unique selling prospěch "a budete mít na trh, že. Nejedná se vrátí a vy budete muset zjistit, co to je, že neposkytuje výhody, které byly expecting.Often odpověď je se svým lidem. Zákazníci přijdou pro celkový zážitek. Není důležité, zda potravina je výborná káva a vynikající obsluhou, pokud je nepřátelský a vzdálené. Jejich večer byla zničena a oni se nevrátí again.When že zaměstnáváte front-z-domu zaměstnanci o jejich technické dovednosti nejsou tak důležité jako jejich attitude.You může naučit osobu technické dovednosti, ale je téměř nemožné naučit ke změně postoje. Pokud váš žadatel je těžké usmívat se v průběhu rozhovoru pak je jisté, že se bez úsměvu vzdálenou servírka. Ona není pro you.A vřelé a přátelské žadatele s malými zkušenostmi je daleko prospect.What lépe o své vlastní lidi dovednosti? V naší poradenské jsme docela často vidět manažery, jejichž jednání s návštěvníky je vynikající, ale s personálem a ostatními atrocious.Never dát své zaměstnance 'kázání' před zákazníky. To umožňuje zákazníkům nepříjemně nejlepší a vyloženě naštvaný, pokud to stanoví vztah s pracovníky member.Your přístup k zaměstnancům by měl být ten, který vede k lepším službám a vyšší morale.Will oni někdy potřebují silnou kritiku? Jsou jistá vůle? Ale udržet mezi yourselves.http: / / ww.profitstrategies4business.com O AuthorKelvyn Peters CPA je jedním z nejdéle sloužící australský Daňový zmocněnci. Byl registrován jako agent daně v roce 1962 a byl přijat jako CPA 1964.He stala velmi vyhledávané jako pedagog a reproduktor pro malé firmy. Jedna organizace říká, že vyvrcholením ročního Schůzka je Kelvyn schopnost předložit ověřené prohlášení v humorné way.Kelvyn je známý pro svou schopnost záchranu nemocného malé businesses.http: / / profitstrategies4business.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu