Vzestup výkonné kontroly podkladů --
Při nedávné firemní skandály Enron a WorldCom, popularity a nutnost výkonné ověření značně vzrostl. , Aby se chránili před možným katastrofám později, mnoho společnosti jsou nyní vyžadují rozsáhlé šetření na budoucí vedení za účelem ověření jejich zaměstnání a výchovy v oblasti historie, stejně jako informace o případných minulých provinění.
Stejně jako u jiných typ pre-vyšetřování pozadí zaměstnání, zaměstnavatelé by měli mít k dispozici příslušné zveřejnění. Podle spolkového zákona, a veletržní Credit Reporting Act, žadatelé musí podepsat a uvést datum specifické zveřejňování informací týkajících se různých typů ověření zaměstnavatelů přání. Je důležité, abyste respektovali soukromí potenciálních zaměstnanců a zároveň zachování společnosti nájmu standardy.
I když výkonné-kontroly na úrovni pozadí jsou stále více populární, může přesto existovat určité pochybnosti o tom, jak daleko je vzít. Mnoho high-úrovni vedení Zdá se, že jejich atmosféry více společnosti, nebo 'země-klubu' pocit. Mohou se cítit pohodlně o provedení kontroly vedení a v mnoha případech nemají pocit, že je to nezbytné. Human Resource manažery výkonné úrovni Zdá se, že také některé váhavý postoj k vedení rozsáhlé ověření. Mnozí z nich pocit, jako kdyby jejich sítě vrstevníků stačí získat informace, které potřebují, a mohou zanedbávat dále zkoumat potenciální zaměstnance. Wall Street Journal, naznačuje, že mnoho top-manažeři úrovně nájmu, může ignorovat referenční seznam poskytnutých by-se-executive využít vlastní připojení v minulosti společností.
Whatever důvody provádění kontroly podkladů, zaměstnavatelé by měli být informováni o federální a státní zákony týkající se takové vyšetřování. Většina renomovaných firem šetření přísně dodržovat tyto pokyny. Pomocí jednoho ze špičkových firem bolesti hlavy mohou ušetřit v budoucnu a zároveň je zajištěno, že informace jsou korektní, přesné a důkladné. Zaměstnavatelé sami, však může získat nějaké informace. Vzdělávací odkazy mohou být ověřena kontaktovat akademické instituce, práci a plat historii lze získat kontaktováním bývalých zaměstnavatelů, charakter a odkazy mohou být často snažila kontaktovat různí lidé, kteří vědí budoucí zaměstnance. Bez ohledu na použitou metodu, je jistě v nejlepším zájmu společnosti, aby věděli, kdo je pro ně pracují. V případě na úrovni top-managementu, výkonný ověřením je nutné a životně důležité pro pokračující úspěch podniku.
O autorovi:
ověření Informace poskytuje podrobné informace o trestním, zaměstnání, on-line, výkonné a osobní pozadí
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
