English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Význam osobní kontroly podkladů --

Credit RSS Feed





Cílem osobní ověření je získat cit pro žadatele charakter. Osobní a profesní odkazy jsou dobrým východiskem, avšak odborníci v oblasti vyšetřování zaměstnavatelé opatrnost použití této metody pouze. Uchazečů o zaměstnání se samozřejmě chystá dát odkazy na lidi, jimž důvěřuje poskytne dobrou povahu odkaz na ně. Tyto odkazy nemusí být nutně FABRICATING informace o žadateli, prostě nemusí vědět, příslušné informace o něm nebo ní.

Další metodou je použití zaměstnavatele je získání úvěru zprávu o budoucí zaměstnance. Zatímco soukromí obhájci tvrdí, že je nezbytné při přezkoumávání úvěrových zprávách, mnozí zaměstnavatelé najít, že je plný důležitých informací. Zaměstnavatel může určit, jaké typy úvěrových účtů žadatel má otevřené a jejich historie placení účtů na čas. Pro některé zaměstnavatele, je dobrým ukazatelem toho, jak odpovědného zaměstnance on nebo ona bude. Zaměstnavatelé mohou také čerpat korelace mezi úvěrovou historií, pracovní výkon a zaměstnanců uchovávání. Ačkoli tyto závěry jsou vášnivě diskutuje, v závislosti na veletrhu Credit Reporting Act, zaměstnavatelé mají právo vyšetřovat hodně osoby úvěrové historie jako pre-zaměstnání nástrojem.

Credit Zprávy také obsahují relevantní zaměstnání a informace o adrese. Někteří zaměstnavatelé a soukromé vyšetřování firmy používají kreditní přehledy jako prostředek k kříž-odkazovat na informace poskytnuté žádosti o zaměstnání. Přestože úvěrové zprávy obsahují tolik potřebné osobní informace, měly by být používány ve spojení s jinými metodami osobní ověření spolehlivosti, aby byl dobře-obešel pohled žadatele charakter a schopnosti vykonávat pracovní náplně.

Tento typ spotřebitele Zpráva rovněž obsahuje informace, které mohou být cenné, i když právně pochybné, k zaměstnavateli. Věku a rodinného stavu jsou údaje, které jsou často hlášeny. Zaměstnavatelé by již měl být obeznámen s ochranou soukromí a rovné příležitosti předpisy a buďte opatrní, k diskriminaci na základě těchto faktů. K výkonu osobní ověření je zajistit bezpečnost a ochranu společnosti a porušuje federální zákony, je vyloučeno.

Krádež identity, trestní stíhání, nesplacené dluhy a bankroty jsou všechny příklady z informací, které mohou být získány prostřednictvím osobní pozadí. Jako zaměstnavatel, je vaší povinností pouze to, co sbírat informace, které potřebujete, získaných informací by měl být přímo vztahující se k bezpečnosti a kvalitě společnosti a konkrétněji, práce provedeny. Například, pokud společnost potřebuje najmout recepční, nemusí být nutné zjistit, zda nebo ne on nebo ona podala úpadku v poslední době. Jiné než používat to jako nástroj pro posouzení charakteru, některé informace získané prostřednictvím osobní ověření nemusí být relevantní pro danou pozici.

Pokud zaměstnavatel vyžaduje rozsáhlejší prověření věci, jako někdo, kdo má datem, užívání alkoholu nebo drog nebo osobního životního stylu lze také získat. Obvykle, když firma zkoumá osoby pozadí, mohou rozhovor sousedé, přátelé, související, bývalý co-pracovníků a dalších, aby získali představu o osoby jako celku. Některé informace mohou být v zájmu zaměstnavatele a některé mohou být irelevantní. Je důležité, když najímání vyšetřovatel, aby věděli, že konkrétní informace, které hledáte.

Při vyšetřování perspektivní zaměstnance na pozadí, je životně důležité, aby byl upřímný o vašich záměrech. Federální zákon ukládá zaměstnavateli poskytnout zvláštní souhlas formuláře pro každý typ vyšetřování, je to také dobrých obchodních praktik, které mají být chystané o těchto věcech. Ověření spolehlivosti zaměstnanců mohou společnosti ušetřit peníze tím, že zamezení případným soudním sporům, krádeže, nákladné a schopnost udržet si zaměstnance. Obvykle je nejlépe zadávat práce na soukromé firmy, v případě, že informace jsou velmi podrobné. Pro některé zaměstnavatele, vyhledávání na místní nebo státní úrovni, je mnohem nákladově-efektivní a mohou produkovat výsledky, které potřebují, aniž by outsourcingu.

O autorovi:
ověření Informace poskytuje podrobné informace o trestním, zaměstnání, on-line, výkonné a osobní ověření spolehlivosti. Kontroly pozadí Info je spojen s Původní obsah webu.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu