Význam provádění kontroly podkladů --
-Střední třídy rodiny na předměstí Atlanty nedávno vzbudil zjistit, že zloději vyrabovali svůj domov a trvalo téměř všechno.
Kdo byli viníky?
Dva muži, které bylo zaměstnáno s úklidové firmy, kteří byli v domě méně než předchozí týden. Později bylo zjištěno, že tito muži, který pracoval pro prestižní a renomované úklidová firma měla barevné pozadí trestní loupeže a krádeže. Oba muži se na přidělení v domě a zároveň jeden z nich dělal úklid, ostatní obložený dům? vzetí cennosti a dokonce i způsoby, jak obejít bezpečnostní systém. To bylo nakonec stanoveno, že úklidová firma zanedbala řádně prošetřit pozadí svých zaměstnanců, a společnost byla žalována za nedbalost. Příběhy jako je tento, nejsou často bez použití násilí, nicméně tento příklad ilustruje zoufalé důležité důkladně prověření všech nových zaměstnanců s ověřením.
Toto je příklad je jistě extrémní. Je však důležité, pro všechny podniky vzhledem k najímání někoho učinit zásadní krok k výkonu pozadí. To je zhruba 30% všech obnoví předloženy zaměstnavatelům, má některé padělané obsah. Tento obsah se mohou lišit od přehánění se naprosté lži. Nejběžnější pozměňování jsou obvykle umístěny ve vzdělávání části obnovit.
Většina firem se budou projednávat citlivé informace na určité úrovni. To může sahat od manipulace rodná čísla, informace o kreditní kartě, řidičský průkaz, informační a další typy osobních informací. S cílem zajistit klientům a zákazníkům, že jejich informace jsou zpracovány správně, je povinnost majitele podniku, aby přijaly nezbytná krokem k získání zázemí důkladnou kontrolu všech zaměstnanců. Osobní a profesní odkazy jsou stále dobrá metoda, nicméně, neměli by se na ně spoléhat výhradně. Mělo by být zřejmé, že potenciální zaměstnanci budou dávat jména těch, kteří budou dávat dobré reference, ověření vyzvednout, kde reference zastavit? že vám dá přesné a podrobné informace o in - pokud jde o uchazeče.
Pozadí kontrol jsou k dispozici na pokrytí širokého spektra oblastí. Řidičský průkaz, povahových rysů, osobních známostí, vzdělání záznamů, rejstříků trestů, soudní záznamy, záznamy úvěrů a mnohem více. Je také důležité si uvědomit, že velká část je informování veřejnosti. Kromě toho by zaměstnavatelé měli pochopit, že v závislosti na veletrh Credit Reporting Act, některé informace nelze použít ve spojení s ověřením. Konkurzy po 10 letech a mnoha dalších typů informací pro spotřebitele, která je starší než 7 let, nemusí být hlášeny. Trestní pozadí, kreditní hlášení, pracovníka na nároky na odškodnění a povahových rysů jsou jen pár mezi dlouhý seznam typů kontroly podkladů, které jsou široce dostupné. Zaměstnavatelé by měli znát zákony v jejich konkrétním stavu o tom, co informace jsou k dispozici pro jejich specifické potřeby.
Podle Paula Falcone, autor knihy přijímání a propouštění pracovníků, vnitřní kontroly slouží mnoha účelům: k posílení bezpečnosti v pracovní síly, snížení obratu, aby se minimalizoval výskyt zaměstnance krádeže a nechat se s klidným svědomím, že jste udělali správné rozhodnutí v procesu přijímání. Jako vlastník firmy, je nutné vědět, kdo je pracuje pro Vás a jaké je jejich pozadí je. Zaměstnavatelé by také měla obsahovat oznámení o druhy pozadí kontrol provedených v jejich pre-zaměstnání literatury. Většina zaměstnavatelů nemají čas, prostředky nebo orgán, aby doplnil takové důkladné vyšetřování. S cílem získat tento klid, je nutné najmout pozadí vyšetřování firmy.
Několik typů chování firem ověření spolehlivosti. Oni se může pohybovat od společnosti, která ověřuje, zaměstnání historie pouze na on-line broker dat do soukromého detektiva. Přestože ceny ověřením může značně lišit v závislosti na potřebách, průměrné náklady na střední šetření se zdá být v rozmezí 50 dolarů. Podnikatelů by měla zvážit to dobré praxe a levnou formu pojištění pro svou firmu. Skimping na něco tak životně důležitá jako pozadí Šetření by mohlo náklady společnosti mnohem více v dlouhodobém horizontu.
Free ověření
Je to jen lidské přirozenosti, že slovo 'zdarma' úlovky naši pozornost . Kdo nechce zdarma věci? Zaměstnavatelé by měli být extra opatrný při jednání se nabízí zdarma pozadí vyšetřování. Pokud jeden vyhledávání na Internetu dotaz? Bez ověření?, On nebo ona bude jistě bombardovány výsledky. Při bližším zkoumání těchto? Zdarma? nabídky, je zřejmé, že informace, které potřebujete, je ve skutečnosti vůbec svobodné. Ano, můžete zjistit, zda osoba má žádné zaručuje vynikající, jakékoli trestní obvinění, ale aby zjistila podrobnosti o zjištění, musíte zaplatit poplatek. Je velmi pravděpodobné, zaměstnavatelů získat informace pro sebe. Různé druhy veřejné záznamy vyhledávat na internetu. Jiný způsob je kontaktovat místní policii nebo šerifa oddělení. V závislosti na konkrétní zákony státu a zaměstnavatele potřeby, hodně informací mohou být získány zdarma z jedné z těchto agentur. Podle obhájců soukromí, by zaměstnavatelé měli být velmi opatrní, těch společností, které inzerují, že se mohou dozvědět něco o někoho? Tyto společnosti nemusí být dodržování federálních zákonů týkajících se ochrany osobních údajů. To je v nejlepším zájmu zaměstnavatele vědět co nejvíce o vyšetřování společnosti praktiky před najímají.
O autorovi:
ověření Informace poskytuje podrobné informace o
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
