Proč facta věc se mnou?
FACTA znamená spravedlivě a přesně Platební transakce zákona. FACTA je zákon, který umožní případný americký přístup k jejich úvěrové zprávy jednou za rok. Zákon vešel v platnost 1.ledna 2005. Takže co to znamená pro vás jako zaměstnavatel? 1. června 2005, nová ustanovení FACTA jde do účinku. Říká, že každý zaměstnavatel (i když budete zaměstnávat pouze jedna osoba, a máte své osobní informace, takže se můžete platit sociální pojištění,) jehož činnost nebo nečinnost vede ke ztrátě informací o zaměstnancích, může být uložena pokuta federální a státní vlády, a žaloval v občanských court.A článku USA Today na FACTA od 14.ledna. 2005, poznamenal: "Vsadím se, ani to víš. "Ale musíte vědět, a potřebují vědět, co můžete udělat pro svou ochranu yourself.Small firmy ovlivněna nejvíce '" malý podnikatel, který udělá chybu může nést tíhu regulace nelíbí, " říká James Plummer, analytik u spotřebitelů Alert, non-zisk skupiny, která se zaměřuje na volný-tržní přístup ke spotřebitelské předpisů. 'USA Today článek dále říká, že "pokud nechcete roztrhat na malé kousky a informace dostane ven, tam jsou sankce. "Ale co když nemáte sebemenší všech možných informací o zaměstnancích, a přijmout všechna nezbytná opatření k ochraně své identity minulých, současných i budoucích zaměstnanců ', a Informace ještě dostane ven nějak? Podle FACTA, mohl bys ještě bude konat responsible.You nemusí myslet informace krádež by se vám nestane, ale ani se to krátký seznam firem, vysokých škol, vládních institucí a podniků, které mají zaměstnance nebo informace o zákaznících ukradl z nich: DSW Čištění WarehouseLexis NexisUniversity Severní ColoradoCalifornia State University (Chico), University of California? BerkeleyUniversity z MarylandLas Vegas Department of Motor VehiclesBank z AmericaChoice PointWeld County (CO) Zaměstnanci (informace ukradl vězeň, zatímco ve vězení), Jak se můžete jako zaměstnavatel, minimalizovat Odpovědnost? Existují stovky věcí, které můžete udělat, aby se minimalizovalo odpovědnosti, které jsou pravděpodobně co děláte. Dokument drcení, redakce elektronicky uchovávaných informací, pečlivé prověřování zaměstnanců, kteří Bude přicházející do styku s osobními údaji zákazníků a zaměstnanců, fyzicky zamykání souborů zásuvky s citlivými informacemi, a nastavení brány firewall na počítačové vybavení připojené k Internetu, mezi stovky dalších řešení, jsou všechny dobré ideas.The staré rčení, že unce prevence se vyrovná libře léku je určitě v případě, kdy jde o zabezpečení osobních údajů. Avšak bez ohledu na to, co preventivní kroky, které užíváte, není 100% účinný způsob, jak mít jistotu, že roční informace nebudou ohroženy. I v případě, že tyto informace nemají dostat ven z vaší společnosti, může zaměstnanec tvrdí, že je did.That 's strašidelný nápad! Co když zaměstnanec tvrdí, že jejich informace byly odcizeny prostřednictvím akcí vaší společnosti, ale neexistuje žádný skutečný důkaz k zálohovat? Skončí nájem (nebo s použitím), advokát zastupovat a hájit vaše společnost u soudu. At $ 150 - $ 200/hour většina advokátů po celých Spojených státech, jak dlouho si můžete dovolit bránit vaší společnosti? Co můžete dělat? Jediným jistým řešením, nebo alespoň jediné řešení která by poskytovala přinejmenším kladně obranu proti pokut, poplatků, a soudy se může projevit jako zaměstnavatel, je nabídnout nějakou ochranu proti krádeži identity jako employees.As prospěch svého zaměstnavatele, Můžete si vybrat, zda budou či nebudou platit za toto další výhody. Nicméně, nejdůležitější věc, kterou můžete udělat, je, aby ochrana k dispozici, a mají povinný zaměstnance setkání, podobný tomu, co jste již pravděpodobně udělat pro zdravotní pojištění, které pomáhají zaměstnancům pochopit krádeže identity a ochrany, které si dělají k dispozici. Když děláte ochrany k dispozici, a pokud jsou vaši zaměstnanci byli vzdělaní na nebezpečí krádeží identity, mohou buď se rozhodnou, že krádeže identity pokrytí jako výhoda, nebo mohou odmítnout pokrytí jako benefit.If zaměstnanec Krádež identity pokrytí a stane obětí, je prospěšné pro vaše podnikání, protože zaměstnanec s pokrytím Krádež identity bude trávit méně času, méně peněz a budou mít méně frustrace a zároveň se snaží, aby jejich informace obnovena. To si je zpět na místo a zaměřil na práci více quickly.If zaměstnanec odmítne pokrytí, a později tvrdí, že informace byla ukradena z důvodu vy nebo vaše firemní akce, máte kousek papíru, s Svými podpisy s tím, že se zúčastnila prezentace a odmítl coverage.Choosing nedělat Krádež identity k dispozici pokrytí nechává vás vystaven neomezené dolarové částky, kterou může být žalován pro v rámci odpovědnosti za škodu, federální pokuty až do výše $ 2,500.00 na jednoho zaměstnance za incident, a stav pokuty až do výše $ 1,000.00 na jednoho zaměstnance za incident.Recommended průběhu akce? Mají výhody konzultanta, který nabízí Ochrana před krádeží identity plán předloží své zaměstnance. Pomoci jim vytvořit 20 minut prezentace se svými zaměstnanci, a to povinně, že všichni zaměstnanci prošli. Chcete své zaměstnance, aby byly chráněny před tento hrozný zločin. V případě, že nechcete být, ale musíš mít možnost chráněna, pak závazek se stane jejich, ne vaše, když se stanou obětí identity theft.Jonathan Kraft je přínos konzultanta, který se specializuje na vzdělávání lidí o tom, jak mohou získat cenově dostupný přístup k právnímu systému. Protože jeho práce v oblasti elektronických krádeží identity, on přišel být známý jako Foremost Colorado je Expert na počítače Související krádeži identity. Naplánovat čas pro pana Kraft prezentovat krádeží identity a právní služby ochranu vašich zaměstnanců, obraťte se na něj (877) 825-7119. Můžete také se dozvědět více o
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
