Nemáte být umělcem být kreativní
Představte si, že kus ledu byla stanovena na vašem stole. Nyní popsat. Náměstí, jasný a chladný, dobře! Dále se podívejme se z různých úhlů pohledu: Pokud jste byli trekking v Death Valley, které by mohly led uhasit žízeň, lékař ji mohou využít ke snížení horečky pacienta, šílenec mohl použít k bezva oběti lebku a inženýr mohl vařit k výrobě páry pro turbine.What se Ice Cube má co do činění s kreativita? Jen toto: Pokud si opravdu myslíš, že o tom, začnete vidět led ve více než jednom kontextu. Rozbalení své první dojem z nachlazení, tvrdý kostka na potenciální zachránce, zbraň nebo energie výrobce. Stručně řečeno, jste přiostřila své tvůrčí schopnosti a začíná být efektivnější problém-solver.In pracovat s týmy vytvářet revoluční přístupy k problémům, s profesionály na vizualizaci kritické problémy v nových cest a setkání s vůdci podnítit inovativní diskusi, zjistil jsem, že lidé, kteří myslí a jednají podělit tyto vlastnosti: Dávají přednost řešení problémů, které nemají přesnou odpovědi, klást otázky jako: "Jak se můžeme dostat naše lidi na palubě s vedením nové iniciativy? Nejedná se bát klást otázky, které by mohly zobrazovat jejich neznalosti, protože si uvědomil" hloupé "otázky často snížen na jádru věci a otevřít nové cesty thinking.They může snadno pokles přístup k problému, který nefunguje, nutit jejich cestu z obvyklé metody myšlení a doing.They bavit nekonvenční nápady bez automatického označení je "bláznivý". Některé z nejlepších nápadů zdá hloupé v beginning.They držet otevřenou debatu, ve které podporují nesouhlas, dotazování a fantaskních přežvykující. Oni si představit, počet scénářů a vizualizaci všech možných úhlů pohledu. Ale dříve, než je možné řešit problém kreativně, musíte se nejprve zbavit klapkami na očích, které brání tvůrčí pohled. Tyto klapky a způsoby, jak odstranit nich jsou: Avoidance of Change. Break Your Routine. Častěji si zlomíte rutinní větší pravděpodobnost, že mají nové nápady. Některé návrhy: Spánek na jiné straně postele, aby nová trasa do práce, sedět venku, když se snaží vyřešit problém, poslouchat různé druhy hudby, atd. Vše, co udělat, aby se některé části dnešního liší od včerejška je krok správným direction.Mindless shody. Break Out of Mold. Chcete-li snížit závislost na pravidlech a politikách naučit se je vnímají jako flexibilní spíše o doporučení než železo-oděné požadavky. Zkuste předstírat, na jeden den, že všechny vaše pravidla byly odloženy. Co by to znamená pro vás nebo váš tým nebo vaše oddělení? Být odvážný a podívejte se, jaké nové nápady a akce přijde up.Fear kritiky. Se Maverick.If jste neustále strach o dojmech jiných lidí o vás, je to nepravděpodobné, že byste si nechat své tvůrčí šťávy začít proudit. Nejlepším způsobem, jak překonat strach z neúspěchu, je začít s malou rizika. Když vidíte, že jste naživu, a že nic strašný má potkalo vás, že to bude snadněji sdílet větší a rizikovějším nápady s others.Over Závislost na Logic. Think divoce. Kdykoli se ocitnete zabředly s formální, technická řešení, pauza trochu divoké myšlení. Na schůzích, podpořit free-wheeling diskusi, neskutečné nápady a odpovědi mimo běžnou cestou. Dostanete do bodu, kdy je možné zvolat: "Mám strach, aby se nikdy nic říkat protože vím, že lidé nebudou myslet, že je pryč zdi. "Black-and-White myšlení. Vyhodnotí později, ne dříve. Místo soustředění se na" snažil-a-true "metody minulosti krok zpět pro zobrazení plného bohatství situace před přijetím rozhodnutí. Force sami vidět dvě nebo více nápadně odlišná řešení každého problému. Získat informace od ostatních. Podívejte se pro více možností. Teprve pak přijde na dobře promyšlené conclusion.Finally, když tam žádné kouzlo v těchto cvičení, leží v jejich výsledky. S běžnou praxí, mohou se transformovat z vás může profesionální do tvůrčí wizard.Marcia Zidle, 'trenér lidé chytrosti', spolupracuje s podnikateli a rychle řešení jejich řízení lidí bolestmi hlavy, takže se mohou soustředit na svou práci ÃÆ'à # 1 ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, růst a zvyšovat zisky. Ona nabízí bezplatnou pomoc prostřednictvím vedení Briefing, týdenní e-newsletter s praktickými tipy na styl vedení, motivace zaměstnanců, nábor a udržení a řízení vztahů. Odebírat bude http://leadershiphooks.com/ a dostanete bonus zprávu "61 Vedení týmu displeje a Life Savers ". Marcia je autorem, co skutečně funguje Příručky ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, prostředky pro manažery v první linii a Power-by-the-hodinová Programy ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, rychlý, pohodlný, skutečný život, cenově dostupné kurzy pro vedení a rozvoj zaměstnanců. Ona je k dispozici pro média, rozhovory, konference, prezentace a panelové
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
