Kreativita a vy
95 procent toho, co víme o mozku, jsme se dozvěděli, v posledních 20 letech. Tak se o své názory na tvůrčí pravděpodobně tvaru chybnými information.For Například, mnoho lidí věří, že pouze zvláštní, talentovaná lidé jsou tvůrčí? a vy jste se narodil, že way.Wrong.The představa, že géniové jako Shakespeare, Picasso a Mozart byl nadaný ` 'je mýtus, podle nedávné studie univerzity v Exeteru. Výzkumní pracovníci zkoumána vynikající výkony v oblasti umění, matematiky a sport, zjistit, jestli "široce rozšířené přesvědčení, že k dosažení vysoké úrovně schopností osoba musí mít vrozený potenciál tzv. talent." Tento zejména studie k závěru, že dokonalost je určeno pět klíčových prvků: možnosti podpory vzdělávání motivace praxi (ten, ze všeho nejvíc) Výzkum také ukazuje, že několik ukázaly první náznaky slib před rodičovskou podporu, a nikdo se dosáhlo vysoké úrovně výkonu, které ve svém oboru, aniž by věnoval tisíce hodin důkladný trénink. Zvažte, Mozart, kteří výcvik po dobu 16 let předtím inscenoval cknowledged masterwork.Let mi, abych vám několik zajímavých faktů o kreativitě: - Výzkum ukazuje, že každý má tvůrčí schopnosti. Více školení máte a rozmanitější školení, tím větší je Váš potenciál pro kreativní výstup .- Dále bylo prokázáno, že v kreativitě množství odpovídá kvalitě. Ve skutečnosti, delší seznam myšlenek, vyšší kvalitu konečné řešení. Typicky, nejvyšší kvality, nápady objeví na konci seznamu .- průměrný dospělý si myslí, že od tří do šesti alternativ pro danou situaci. Průměrné dítě si myslí, že 60 .- Kreativita je individuální proces. Tradiční brainstorming se jeví jako neúčinná, protože strach z společenský nesouhlas .- Skupiny jsou nejlepší nápad výběru spíše než myšlenky generation.All ze je to zajímavé a poučné, ale nemusí dostat ke kořeni otázkou kreativity. Myslím, že je jedním z prvků, mnohem důležitější, než je pět uvedených výše. Dovolte mi, abych vám skutečný příběh pro ilustraci, co já si myslím, že hlavním faktorem při tvořivosti is.A Nový York vydavatel byl znepokojen nedostatkem kreativity mezi jeho redakční a marketingovým oddělením. Najal psychology, aby se pokusili zjistit, co diferencované tvůrčí pracovníci z ostatních. Po roce Studie, psychologové zjistili, že tam byl jen jeden rozdíl mezi tvůrčí a non-tvůrčí zaměstnanců: víru ve vlastní tvořivost. Creative zaměstnanci věřili, že oni byli kreativní, a non-ti kreativní věřili, že oni byli not.So, jste kreativní, to ti ručím. Jediné, co musíte udělat, je to mi věřte. Je to příliš žádat? Harry Hoover je výkonným ředitelem inkoustu Hoover PR, http://www.hoover-ink.com. Má 26 let zkušenosti v tvorbě a realizaci dolním řádku zprávy, které zajistí úspěch pro seriózní firmy, jako je Brent Dees Finanční plánování, Duke Energy, Levolor, New World hypotéka, Severní Karolína Turistika, VELUX a
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
