Koučování články
Strana 4 z 22 - Existuje 655 Koučování články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Každou překážku vždy představuje příležitost
- Ve starověku, král balvanu umístěna na vozovce. Pak se ukryl a sledoval, jestli někdo by se odstranila obrovský kámen. Některé z krále nejbohatší obchodníci a dvořané přišel a prostě šel kolem něj. Mnozí hlasitě obvinil krále za to, že vedení silnice jasné, ale nikdo nic neudělal, jak dostat z kamene z cesty. Pak přišel sedlák účetní náklad zeleniny. Na blížící se balvan, rolníka podle jeho zátěže...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nové výzkumy ukazují, že křesťanský život koučování?? volbu povolání pro práci-at-home profesionály
- Sledoval jsem za pár let, jak je moje žena kariéry má opravdu vzlétlo a musím přiznat, že já jsem ohromen. Ve věku 55 let, které mají tolik životních zkušeností, jen mě, aby si jí všimnete, že se děje něco obrovského. Kromě toho jsem viděla čtyřnásobek příjmu za posledních year.My žena, Leelo-Dianne Bush je křesťan Life Coach. Ona je také zakladatelem a prezidentem PCCCA (Professional Poradenství ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 9 pokyny pro duchovní koučování
- Spiritualita koučování je více než vytvářet cíle, a drží někdo odpovědný. Spiritualita koučování bere v úvahu celého člověka, to je mysl, tělo a ducha. Spiritualita koučování se zaměřuje na něčí podstatné je, že tak lze přistupovat pouze z něčí Vnitřní jádro, své podstatě. Cílem koučování je pravda, spirituality a trvalé transformace a skutečný soulad mezi své chování a mimo vnější chování, což um...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Žal vedoucí skupiny: předběžné
- Příprava: Pokud chcete reklamní skupiny, oznámení musí jít do médií nejméně šest týdnů před zahájením skupiny. Nejúčinnější je buď článek, nebo výpis podle Greif / podpůrné skupiny v místních novinách. Alespoň jednou ročně konference by měla jít ven, aby příslušné orgány seznam služeb lidem harmonogram a místo konání valné hromady. Dopisy na duchovenstvo s oznámením připojuje žádající že být umíst...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Úlohu prostředníka smutku skupiny
- Technicky vzato, existují dva typy smutku skupin. Informační a podpůrné skupiny jsou pro jedince, kteří mají zájem o žalu procesu. Cílem těchto skupin je podpora vzdělávacích a osvětových žal. Vztahuje se na žal procesu více akademických fashion.The druhý typ žalu skupiny je proces a osobní růst orientované skupiny zaměřené na usnadnění jednotlivého účastníka vlastní osobní ztráta řízení. Je terap...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Neuvěřitelné lidské psychiky
- Fascinující lidská psychika - složitější než metamorfozujícím ulity a fenomenální více než lidský mozek mohl někdy imagine.Deep do oblasti vašeho podvědomí odstředivky, nebo mozkové jádro všechny lidské možnosti. V něm leží klíč k nadpřirozený, zvýšenou spiritualitou a jedinečný potenciál překonávání překážek, velké a small.Human psychiku je jedním z života z nejbizarnějších a bezkonkurenčními zvl...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pomáháme vztahy: pochopení helpee
- Jedním z nejvíce nepříjemné zjištění jsem udělal mezi svými kolegy sociální práce, je ohromující náklonnost ze strany mnoha z nás tak-zvané pomocníky, nedostatku porozumění a citlivost na pozici helpees jsou, když nevysloví souhlas intervention.Many z nás přijmout "profesionalismu" vytržené z kontextu a stávají se spíše jako zátěž pro rodiny, než pomáhá zdroj. Všechny se často, věříme, ž...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Koho máš mluvit?
- Mnozí z vás to bude čtení, vedení podniků, nebo jejich částí, ať už vlastní, nebo ne. To znamená, že máte mnoho věcí, které se zabývají na každodenní bázi a navíc se snaží dělat dlouho-termín myšlení potřebné vést a řídit podnikání. Pravděpodobně jste se ocitnete je velmi rušné, případně pracují dlouhé hodiny, a pokud jste upřímní, je reaktivní většinu času. Kdy dostanete (nebo se!) Čas, aby skute...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Jeho herní čas! čtyři mocné lekce ve hře života
- Obrátil jsem se 29 minulý týden, a pokud statistiky jsou správné, a já umírám, nebo kolem mé 78. narozeniny, jsem téměř 40% done. Ve hře čísel, to je dost blízko na půli cesty. To mělo mě přemýšlet o tom, kdy jsem hrál basketbal na střední škole a vysoké škole. Myslel jsem, že nejvíce o událostech poločasu v šatně. Ať už jsme byli výhry nebo prohry v poločase, celý tým sešli v šatně a trenér by ná...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Koučování je správným otázkám
- Už jste někdy známá každému, kdo se zeptal: "Proč já?" znovu a znovu pokaždé, když se stalo něco, co se jim nelíbilo? Nebo co takhle: "Co mám dělat, abych si to zaslouží?" A můj oblíbený, "Čí to byla vina, že?" Asi, Tyto otázky se odebere do hlavy, jednou nebo dvakrát before.When si klademe otázku, otázky, náš mozek loví za odpověď. Váš mozek má hledat odpovědi na otá...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Lidé, příjemný a jak to zastavit!
- "Lidé si příjemný pocit nechat prázdné a využili." Deb MeltonOne ze způsobů, jak strach objeví v našich životech a udržuje nás žije, když je plně se stáváme lidmi Pleaser. Víte, když jste dělají to. Zvedneš zkontrolovat a dát ji na vaší kreditní kartě, protože chcete všichni u stolu obdivovat ty a jako ty další. Říkáte, že "ano" na svou sestru, která vás vyzve k dítěti sedět na...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Váš tichý hlas zkušeností
- "Už se nemůžu dočkat!" zvolala po telefonu. Očekávání v jejím hlase bylo evidentní, jak jsme naplánovali čas setkat se a diskutovat o svém novém projektu, získávání finančních prostředků. Tento klient měl obrovský cíl. Ona také zapotřebí hodně informací za účelem begin.It byl její první pokus o dobročinných sbírek. Ona byla také první klient jsem trénoval, kteří měli fundraising cíl. Nic...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Zapojte systémy pro úspěch
- Všimli jste si někdy, že tak mnoho z nás, kteří pracují pilně a eticky zřídka dosažení našich cílů? A proč je to, že ti, kdo zdánlivě--práce z poloviny tak tvrdě a z poloviny tak dlouholeté zkušenosti jeden úspěch za jiného? Odpověď je dvojí, úspěšných lidí uspět, protože provedení prokázané, systémy pro úspěch. Za druhé, úspěšní lidé zvládli umění tvorby času, práce pro Vás them.Are využití osvěd...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Poučení z Donald Trump a učeň: kariéra coachs perspektivy
- Co se můžeme dozvědět o zaměstnání z pozorování Donald Trump a Apprentice? 1. Uznávají, že pracovní zkoušky ne vždy odpovídají práci realities.Hundreds společností obrazovky kandidáty prostřednictvím psychologické testy, stres rozhovory, skupinové rozhovory, role-playing a mnohem víc. Do těchto testů smysl? * Martin Seligman zjistil, že optimismus často převáží suroviny prodej talent, když se zkou...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Nalezení mentora v 21. století
- Tradičně, mentoři dobrovolníků moudrost svých zkušeností pomoci ostatním, kteří chtěli jít v jejich stopách. V těchto dnech, se mnozí lidé naučili ocenit hodnotu dobrého mentor.Therefore, vidíme Zprávy na diskusní kluby se ptát, "by se někdo ochotný učitel mě?" Celkem cizinci hovor, táže, Will "budeš můj učitel?" Můžete mít štěstí. Začnete řadu one-to-rozhovor s někým, kdo vás ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Objevte trenér ve vás
- Jeden ze tří základních úloh vedení trenéra nebo instruktora. Nejlepší šéf je často nejlepší trenér. (Viz: http://tlc-leadership.com/the_three_faces_of_leadership). Ve sportu trenér je velmi dobře vědoma své role ale v obchodním světě nejvíce koučování v bezvědomí nebo dokonce accidental.Just tolik táta naučil trenér skokem do jeho syna baseball nebo hokejového týmu nebo jeho dcery basketbalového ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dovednosti pro změnu
- Název hry je CHANGE - to je pravda, v práci, a to je také pravda, v životě. V obou případech existují čtyři dovednosti, které můžete věřit: 1. Poslouchej se. Snažte se věřit intuitivní úsudek. Často, toto zobrazí se jako vůbec první, že jste se v dané situaci. Další možností je zde použít malý notebook zaznamenat své myšlenky a nápady, jak se cítíte v každém okamžiku, a jakékoli nové myšlenky o pl...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Některé obchodní autobusy v omylu
- Mnoho obchodních autobusy popírají moc návrhu při jeho používání. Například bude firemní vnitřní kruh řekl, že mají vnitřní konflikty s etickými praxi kvůli akcionáře přijít na řadu první, zákazníků přichází druhý a třetí zaměstnanců, kteří pocházejí. Řeknou firemní manažerský tým, který často to, co je třeba udělat krátkodobou uklidnit akcionářům nemusí být dobré pro dlouhodobé zaměstnance jednot...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Online poradenství - včasné náhoda
- On-line poradny může být poslední a největší zlepšení v terapii. Zdá se, že ideální pro tuto rychle-chodil po světě s mnoha pracovníky, kteří sedí jejich obrazovek počítačů po celý den. Přesto, není omezena na dnes pracovníci informačních technologií nebo těm, jejichž práce vyžaduje být online frequently.Imagine jak pohodlné bude číst rychlý e-mail od svého terapeuta, který vám může dát jen pohled...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Life coaching k úspěchu a seberealizaci
- Žijeme ve světě rychlých změn a nejistoty. Nic není jako tomu bylo ještě před deseti lety. To znamená, že je hlavní tlak na nás všechny ke změně, je vše urychlit, musíme se naučit rychle, nebo mohly zůstat stres je u celý čas vysoce. Máme více rozhodovat o svém životě, než kdykoli předtím. Tak jak jsme se najít stabilitu a řídit výběr v tomto rychle se měnícím světě? Věřím, že každý z nás, je tu p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Trump univerzita - proč úspěch vzdělání je důležité,
- Trump univerzity nedávno představila nabízí zlatý důl úspěchu tajemství úspěchu tipy a úspěch insights.Donald Trump, ze Apprentice říká: "Ten, zda cesta k úspěchu je vědět vše, co můžete, co vás do ", těmito slovy zachytit skutečný důvod, proč Trump univerzita exists.The úspěch vzdělání krajina nejen součástí Powerhouse Donald Trump, ale také představitelé průmyslu, jako je Stephen Pierc...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Obchodní koučování - deset způsobů řešení chyby jste udělali
- Můžete buď zvolit zabývat tím, co se stalo a uvíznou v minulosti, nebo se můžete rozhodnout začít používat energii k budování své budoucnosti. Buď volba je v pořádku. Ale zeptejte se sami sebe, která volba je nejmocnějších? Pokud budete chtít začít vytvářet svou budoucnost zde je několik tipů, které mohou usnadnit process.1. Podívejte se do future.Ask se sami sebe: "Jak se budu dívat na tuto ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Použití audio programů ke zvýšení své znalosti a produktivitu
- Pokud nemáte žádné významné množství jízdy, jednoduchý, co můžete udělat pro zvýšení vaší produktivity je pro poslech audio programy v autě. Pokud váš čas dojíždět do práce je 45 až 60 minuty v každém směru, můžete snadno poslouchat alespoň 1 knihu každý týden. V průběhu roku, která může přidat až o 50 knih. To je významný number.But zde několik způsobů, jak lze dále zvýšit objem zvuku, kterou pos...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Chcete si vydělat více peněz za život trenér
- Je tu hodně trenérů tam nemohou vydělávat, hledá příležitosti, snaží se model, co dělají ostatní, sítí jako blázen, výzkum, vizualizaci, který stvrzuje, a doufal, že? ano, doufám, že klientům ukázat se před bailiffs.I 'jsem byl zapojen do marketingu a PR a pracoval a setkal se s dobré, zlé a ošklivé na koučování svět a mohu upřímně říci, pokud nejsou žádné peníze, což je pravděpodobně důvod, p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Rozvoj vůle a sebekázeň
- Většina lidí obdivovat a respektovat silné osobnosti, které získaly velký úspěch tím, projevující se silou vůle a sebekázeň. , Které obdivují lidé, kteří s pouhou silou vůle, sebekázeň a ambice, se zlepšily jejich život, naučili se novým dovednostem, překonal obtíže a těžkosti, snižuje jejich hmotnost se tyčily vysoko ve zvoleném oboru, nebo pokročilé na pravdě duchovní path.The je, že každý může ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tajemství vytváření mezilidských energie
- Pokud pracujete s lidmi, jako majitel firmy, ředitel a vedoucí týmu, nebo na zákaznické rozhraní, váš vliv na ostatní, je vaše nejdůležitější předností! Někdo vytváří 'mezilidské Power', jak to vidím já, má schopnost inspirovat, motivovat a usnadnit vynikající činnost v another.In 1996 jsem vyhrál na olympijských hrách v Atlantě ve slalomu. Jako sportovec poté, potřeboval jsem někoho, koho...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pokud to, co děláte, není pracovní změnit přístup
- A paradoxně čím více se o ně starat, více napjatá dostaneme a spíše jsme něco říct stupid.Let námi podívat na několik nápravných opatření: 1. Naučte se relaxovat, když se cítíte pod pressure.I často mluví o význam správu vaší emotionsThis je základní skill.There mají širokou škálu kurzů a knih, které se můžete obrátit, pokud se chcete dozvědět více o relaxation.When budete cítit uvolněně, je jedno...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Desítce důvodů najmout osobního trenéra
- Uvažovali jste o pronájem osobního trenéra? Jack Canfield, v úspěch Principy říká pronájem "osobní trenér je jedním z nejlepších-tajemství úspěšných." 1. Trenér vám pomůže ujasnit si své představy a cílů. Pokud máte pocit, že to, co děláte, není co skutečně chcete pro váš život, ale nemáte jasnou představu o tom, co chceš, tak trenér vám pomůže clear.2. Trenér může podporovat vás prostře...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Co by měla zahrnovat i v koučování kniha
- Kouč je zásadní postavou v poskytování pokynů a vedení, aby jeho tým. Ve sportu jsou někdy trenéři hodnotí na počet výher mohou produkovat. V obchodním prostředí, jsou hodnoceny na autobusy Jak účinné jsou při zajišťování zdravého pracovního prostředí pro employees.I nebyly nikdy jsem trenér, ale jako vášnivý sportovec, jsem měl mnoho trenérů podél cesty, kteří mají různé přístupy, jak že by přímo...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Povolení se bavit
- ? Už jste pracovali dlouhé hodiny? ? Byl jste v řízení 10 (nebo více) úkoly najednou? ? Jste kombinuje několik různých osobních a profesních rolí? 99% mých klientů jsou odborníci na řízení životního stylu podobné těm výše a tento problém je věnována všem you.Your odměna za správu vašich životů tak, že je dobré mít nějaké povolení FUN.Did víte, že se děti rozesmát průměru 400 krát každý den, ale 35...