Hodnota koučování pro podporu vašemu podnikání a život
V našem každodenním životě, stejně jako v našem podnikání, jsme obvykle v provozu z hlediska dělá nejlépe víme, jak to udělat při řešení životních problémů a příležitostí. Kdybychom věděli, co to bude trvat, aby se účinnější v našich vztazích, vyšší produktivitu v naší činnosti či více úspěšné v dosažení našich cílů, by se určitě změnit naše chování tak, aby odpovídaly s těmito názory. Přístup pouze k nám běžně se dopad na naše životy pochází z oblasti "toho, co víme," a "to, co nevíme." V našem úsilí o dosažení větší, obvykle uchylují k rostoucí to, co my víme, že se naučí dělat věci trochu lepší, trochu jinak, nebo si prostě udělat více chování, které vyrábí určité výsledek pro nás v minulosti. Toto chování může mít za následek malé předvídatelně, odstupňovaná zvýšení naší schopnosti zasáhnout do našich obchodní a náš svět. Stejně tak by sami vzdělávat v aréně "toho, co nevíme," tyto znalosti se pak stane součástí toho, co my teď víme. Jako příklad, pokud jste počítač negramotní a vy se sami naučit se adeptly fungovat počítač, budete muset úspěšně provedl něco, co neznáte a přeměnit jej na to, co nyní víme. Více než 95% našeho úsilí se vynakládá v těchto dvou arény? to, co víme a co ne know.However, naše největší mimořádného růstu pochází ze zemí mimo arény, co víme, nebo nevíme. Tato skládá celou škálu nápadů, že jsme slepí, nevěda, že vůbec existují. Je to v této scéně, "co my nevíme, nevíme," že průlom nebo ah-ha zkušenosti occur.So jak si získat přístup k této úrodné území, pokud nemáte ani tušení, že to existuje? Odpověď spočívá v přijímání pomoci trenéra, který může podporovat můžete prozkoumat této bohaté oblasti, která je mimo vaši obvyklou způsob vnímání světa a jednají na základě jeho výzvy. Vaše autobusy by měly jsou jednotlivci, kteří sami mají klíčové zásady, které dělají je silný především v aréně, které nabízejí koučování. Trenér může být silný v některých arénách, ale ne nutně v jiných ne. Stejná osoba, která je kompetentní trenér Vám v obchodních záležitostech, může být zcela bez výhrad, aby trenér Vám v oblasti vztahů a duchovní záležitosti. Pravda autobusy nedávají radu nebo zapůjčit své názory. Jsou to hodnoty, založené, nikoli ego vychází. Nemají manipulovat nebo využívat k provádění vlastní agendy. Jsou zcela postrádající soudnost. Oni nejsou stejné jako poradci či terapeuti. Nejedná se snaží chránit, kontrolu nebo záchranu těch, které je koučování. Oni místo toho poslouchejte, kde jeden může být zažívají problémy nebo mohou chybět některé klíčové prvky, které, pokud je zaveden, by mělo vliv na požadovaný výsledek. Trenéři nás podpoří v vidí něco, co jsme nemusí být vědomi poslechem jak na to, co říkáme, a na to, co jsme vynechat. Mají empatii pro osobu, která trénuje, ale nejsou citově vázáni k výsledku. Slouží k vítěz, aby lidé měli své životy fungovat optimálně. Dělají to pomocí otázek, zkoumání možností, o žádosti a na dobu, konfrontovat problémy, které může být nutné přezkoumat. Kvalifikovaných koučování je výtvarné umění a vysoce hodnotný službu.Další koučování vztah k možné, musí existovat ochota otevřít na straně osoby, která trénuje projít procesem. Samozřejmě, musí existovat celkem důvěrnost aby bylo možné svoboda nutné prozkoumat veškeré oblasti, které mohou třeba prozkoumat. Absence posuzování a poradenství vytváří nezbytné pro úplné otevření přezkoumat jakoukoli possibility.Coaching se obvykle provádí v každém ze šesti důležitých oblastech života: obchodní / kariéra, zdraví, bohatství, vztahy, duchovno / nebo osobním rozvoji rekreace / vášně. Dobrý trenér ujasnit, zda se jeho klient koučování je otevřený, aby prozkoumala některé nebo všechny těchto oblastech, nebo v případě, že koučování vztah souhlasil, že je omezen na jednu nebo více oblastí. True trenéři jsou hodnoty-based a interakci s úctou a respektem, zatímco ve stejné době, nejsou ochotni volání někdo na jejich "věci" z pevné odhodlání bojovat za osoby vynikající a nejlepší interests.Successful trenéři: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Poslouchejte, co může chybět až dosažení výsledku, nebo čest osoby values.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · jít příkladem a další mistr vstoupit do leadership.ÃÆ' ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · jsou odhodlány jejich klientů excelence, a zároveň, není připojeno k jeho nebo její responses.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, jsou · založeno na hodnotě-na osobní rozvoj principles.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Hold ty, které trenér jako naprosto schopný a kompetentní při hledání toho, co by mohlo být chybějící pro ně s plným využitím jejich magnificence.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Zdroj osoba trénoval, aby se jejich nejlepší a žít s plnou vášní a zároveň hrát ven, aby splnili své goals.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € Hledej  · Nikdy, aby osoba, trénuje malé nebo dependent.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Champion osoba trénoval se, že nejlepší je lze s cílem konečného neviditelnosti pro sebe jako trenér. trenér ego nesmí být faktorem relationship.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · oprávnění říkat pravdu a nic než nepříjemný krok témata a situace, aby se předešlo nepohodlí nebo hledat good.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Vytvořit bezpečné prostředí, které umožňuje klientovi, které mají být zranitelný a otevřený possibilities.ÃÆ' à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · podporovat jejich koučování klientů v odpovědnosti strukturu a zajistit, aby se snažily o to, co říkají, že budou do.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Podpora volný tok myšlenek a rozhovorů možností prostřednictvím nápad streaming.It je užitečná pro všechny koučování vztah začít tím, že rozvíjí jasnost s ohledem na klienta celkovou vizi. Tato vize by měla zahrnovat všechny aspekty života člověka a podnikání. Z této široké rozmezí-pohledu je pak možné vytvořit plán dosáhnout nějakého cíle. Tyto cíle by samy o sobě tvoří součást velkého obrazu na základě splnění nebo pracovní směrem k jednomu aspektu Vize je realization.A produktivní koučování vztah může zaměřit buď na životě nebo obchodního projektu. V oblasti podnikání nebo síťového marketingu, koučování vztah je často nejlépe prováděné v rámci projektu nebo akční plán, který je založen v čase. Svým zaměřením na výrobu konkrétní a měřitelné výsledky, může trenér podporovat klienta, aby co nejlépe pracovat z obchodního zastávkách nebo život problémy na cestě do dosažení vlastních cílů. Trenér může také pomoci při získávání jasnosti na všechny podmínky pro uspokojení, které mohou být důležité pro splnění projektu. Tyto podmínky mohou zahrnovat i jiné-měřitelné položky , která by musela probíhat za projekt považuje za úspěch. To by mohlo zahrnovat rozvoj silnější vztahy se členy rodiny, výdaje kvalitní čas s dětmi, věnuje minimální množství času denně ke splnění vlastních potřeb, přičemž zasloužené dovolené, etc.Many lidé mylně domnívat, že mohou být úspěšný v práci, aniž by byl úspěšný iv jiných oblastech jejich života. Naše podniky jsou důležitou součástí našeho života, ale pouze jeden z těchto složek. Pokud existuje nerovnováha v každém ze šesti významných oblastí našeho života, žádné obchodní úspěch bude nějak neúplný. Z tohoto důvodu je dobré trenér bude podporovat klienta přizpůsobit celé myšlení-perspektivu, v níž zvládnutí všech oblastech života, je konečným cílem. Z tohoto důvodu, osobní rozvoj je základní součástí každého podnikání koučování vztah. Jako jeden se zavazuje osobní zlepšení procesu, zvýšení produktivity podniku jistě result.Just jako olympijský atlet v honbě za zlatou medaili by mě nenapadlo takový podnik úspěch bez podpory trenéra, většina lidí by také mít prospěch z koučování vztah. Koučování může přidat zábavy a vzrušení, aby každý aspekt svého života, jak si vzít na výzvu objevování sebe a svou obchodní, a to vždy při hledání dokonalosti. A samozřejmě, jeden z hlavních přínosů probíhající koučování vztah je, že budete rozvíjet dovednosti koučování si, že bude nezbytné, abyste dopad životy druhých, kteří se rovněž podívat na vás koučování. Pokud jste v podnikání a ještě nemají trenér, který se angažuje v prosazování svého úspěchu, důrazně doporučujeme, abyste se zkoumat, jak takový vztah může podporovat své cíle a přesunout své podnikání a život kupředu s velocity.10Dr. Joe Rubino Severní Ameriky Úspěch autobusy. On je mezinárodně uznávaný trenér, autor, osobní trenér a účinnost spolu-zakladatel Centra pro osobní přerod, http://www.CenterForPersonalReinvention.com. Byl zveřejněn ve více než 100 předních časopisů a publikací, a je autor 10 nejprodávanější knihy jsou k dispozici v 19 jazycích po celém světě. Joe je spoluzakladatelem "Hovory For Success", 3-denní kurz v osobním rozvoji a produktivity. Pro informace o jeho knihách,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
