Nebude vám vadit, když někdo křičí na tebe?
Headhunter byl na druhém konci telefonu. Hledal asistentka generálního ředitele / Majitel pro malé, ale velmi úspěšné podnikání. V podstatě se chtěl někdo k dispozici ve dne v noci. Že nezdálo jako obrovský obchod. A pak přišla další otázka ... "Nebude vám vadit, když někdo křičí na tebe?" Jakmile jsem se mohl dostat přes sirény bude vypnuto v mé hlavě, a vizí pásů Dilbert komické, jsem odpověděl: "Ano, to není přijatelné ". headhunter pokračoval:" No, to asi nebude říkat jména, ale je to docela těžké jízdy chlap a on zvedne hlas hodně. "Ano, je to skutečný příběh, a to byl můj první rozhovor s dnešní den. Bylo to dost překvapí a baví mě celý den. Nějak jsem si myslel dnů křičí šéfové byli pohřbeni s dnů řízení zastrašováním. Myslím, že jsem se mýlil! Nemůžu si pomoct, ale napadlo, jestli toho chlapa dokonce slyšel všechnu práci dělá kolem emoční inteligence, nebo schopnost udržet si zaměstnance. Možná, že není read.Message To Screaming Boss ... Šance tu je, Vaši zaměstnanci budou mít jednu nohu ven. Oni možná dokonce stráví část svého pracovního dne kontrole e-mailů a vytváření pracovních míst, jako příspěvky na Monster.com.You přicházejí o značné množství informací. Proč? Protože nikdo nechce být "jeden" říct ty. Co nevíte může ublížit you.Every čas si dopřáváte křičí šílenství vaši zaměstnanci tráví čas říkat si navzájem, o vás mluví, a možná i hledat způsoby, jak prosazovat své knoflíky. Koneckonců, jste se stal entertainment.If Vaši zaměstnanci budou mít stabilizuje se tolerovat a dokonce přehlížení váš křik, už se asi naučili nebrat to osobně. Koneckonců, vaše hissy uložení jsou o vás, Vaše obrovské ego, své nejistoty a vaše nedostatek touhy vytvořit win-win, vzájemně prospěšné relationships.If vaší společnosti je úspěšný navzdory tak, jak zacházet s vašimi zaměstnanci, jen přemýšlet o tom, jak daleko mohl být úspěšný, pokud vaši zaměstnanci rádi chodí do práce každý day.And konečně, "Jaká je vaše křičí vás to stálo?" Mluvím o tom, v přepočtu na dolary a centy. Myslíš, že z hlediska neproduktivních zaměstnanců, jak vaši zaměstnanci sobě chovat a zákazníků, obratu, zdraví prospěšné, a možná dokonce i někteří zaměstnanci sabotage.The Bottom Line Is This ... i armáda prochází obrovskou iniciativu, aby se staly emočně inteligentní. Vrták seržanti zítřka bude úplně odlišný, než vrták seržanti yesterday.What může být pro vás a vaši firmu, pokud jste se zastavili a začali křičet léčbě lidé s respektem a důstojností? Je to prostě volba vám know.About AuthorAs majitel Základní připojení, Lora Adrianse je katalyzátorem pro klienty, kteří usilují o vytváření dynamických obchodních vztahů s své kolegy a zákazníky. Ona autoři bez měsíčního bulletinu, "vztahující @ Work". coach@connectionscoach.comGo její webové stránky přihlásit se! www.connectionscoach.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
