Nejlepší otázky pohovoru - vaše dotazy můžete prodat
Nejlepší otázky pohovoru jsou ty, které se zobrazí tazatele, že jste inteligentní, kvalifikovaní a že jste udělal svůj domácí úkol. Chystáte se do rozhovoru s takovou připravenost umožňuje tazatele, že tě vidím jako platný člen týmu a může opravdu pomoci zemi, která vysněnou práci.
Samozřejmě, přesné otázky, ptáte se stanoví na typu odvětví své práce je v jakož i specifika o firmě, ale tam jsou některé obecné otázky, na které se můžete zeptat (nebo přizpůsobit k vaší práci), který vám ukáže, že jste vážným kandidátem pro tuto práci otevření.
Zde jsou některé otázky, aby zvážila otázku:
1. Jaké jsou příležitosti pro rozvoj v této společnosti (pro mé pozice)?
To ukazuje, že tazatel , že máte hlad a že plánujete tvrdě pracuje a bude se držet kolem ... v případě, že jsou příležitosti. To je přesně ten druhy kvalit, které chcete najít ve zaměstnance a bude opravdu pomůže pobyt na krátkém seznamu pro tuto práci otevření.
2. Jaký je postup pro zácvik a jak dlouho to trvá?
To umožňuje tazatele, že tě vidím jako někoho, kdo je myslet dopředu a je připraven a nemůže dočkat, až začal. Skutečnost, že chcete vědět, co se bude dít ukazuje, že jste vážně a dali své nové pozici hodně myslel.
3. Má společnost neposkytuje žádné programy pro rozvoj (např. jako náhrada pro další vzdělávání, apod.)?
opět ptát na tuto otázku vám tazatel vědět, že jste si jen co držet kolem na dlouhou trať, pokud máte povoleno růst a dělat hlavu způsobem. Nikdo nechce stagnovat a to je váš způsob, jak jim oznámí, že v určitém okamžiku budete chtít víc. U většiny společností, které budou hudba k jejich uším.
4. Zeptejte se tazatel, co je nejlepší kvalitu firmy? Co odlišuje tuto společnost na rozdíl od ostatních v oblasti, pokud jde o spokojenost zaměstnanců?
Kladení to přímo z tazatele je pravděpodobně něco, co bude polichocen. Většina lidí chtěla být požádán o stanovisko. Snažím se zjistit, co tato společnost nabízí své zaměstnanci budou také umožňují ponořit se hlouběji do toho, co může společnost nabídnout více, než jste mohl naučit právě hledají online informace.
5. Jaký typ bonusových programů dělá Společnost nabízí a co máte udělat, aby nárok na ně?
To opět ukazuje tazatele, že jste ochotni tvrdě pracovat, pokud budete mít nějaké vyrovnání a uznání. To je typ člověka, které hledáte. Bonusy byly zřízeny odměnit právě takového pracovníka.
nejlepší rozhovor otázky práci jsou ty, které ukazují, tazatel, že jste velký zájem a kvalifikaci pro práci, kterou je rozhovor pro. Dejte jim vědět, že chcete práci a že oni by byli šťastní, že vy a vaše šance na získání že se chystáte ke zlepšení.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
