Čehož polovina are you?
Když byla více než polovina Američanů označené jako nadváha, lidé všimli. Major zpravodajství začala vzdělávat o tom, jak zůstat mimo, nebo ven, ze tato statistika. Přál bych si stejnou pozornost byla věnována při Conference Board vydala své statistiky říká polovina Američanů je spokojena se svými job.Of Samozřejmě, to znamená, polovina jsou nespokojeni. Averze vaším úkolem je nebezpečný pro vaše zdraví a dobře-bytost, taky. Ty nemůže být na prvním místě v práci, pokud jste spokojeni s prací či potácí ve status-quo dislike.Spending většina vašich bdělém stavu nespokojeni, jako je nadváha, váží si dolů, vyčerpává svou energii, a unese vašeho ducha. Můžete změnit všechno. A hledáte nové zaměstnání by nemělo být, kde začnete. Alespoň ne yet.First zvážit, co je příčinou vaší nespokojenosti. Možná je to otravný spolupracovníka nebo dráždivý šéfa, který drží zpátky. Možná kdyby si pouze více peněz. Možná, že práce je nuda, nebo společnosti nespravedlivé. Ať už jsou vaše důvody, pozastavit vaše myšlení a přejděte ke kroku dvě: hledat hlouběji. Více než pravděpodobné, že to, co je v kořenovém adresáři vaší nespokojenosti je vaše vlastní pochybnosti, obavy a insecurities.You vidět, příliš často jsme se stali obětí v našem vlastním životě. McDonald jsme vinu za to, že francouzské hranolky, že nás tuku, a viny bossů, kteří nám nestandardní zvyšuje. Když se ve skutečnosti budeme kontrolovat, zda francouzské hranolky dostane koupil a dal do našich úst, nebo děláme kvalitu práce, která splňuje normy na výkon vyšší navýšení. Je to volba. A volby přinášejí odpovědnost. Je snazší věřit, že jste obětí okolností, než řidič své vlastní budoucnosti. Ale to snazší rozhodování přichází v ceně: dissatisfaction.The těžší výběr přichází s cenou příliš: osobní odpovědnost. To znamená, že když vedete překážkovou dráhu a zjistíte, že jste překážku, ty správné myšlení, zlepšit své dovednosti a pokračují přes své obavy. To znamená, pokud nechcete dostat zvýšení platu, povýšení, nebo zajímavější práci, se podíváte do zrcadla first.Sure, nakonec, můžete určit, budete muset změnit zaměstnání nebo prostředí. Jen nezapomeňte, že v práci jste nespokojený s, nebo můžete zjistit, co dráždí stejný-pracovníky a nekalé šéfové (s různými názvy, samozřejmě), čeká na vás v novém job.People, kteří jsou na prvním místě v pracovní nevidí sebe jako oběti. Vědí, že volby dělají mít následky a odměnami. A zatímco se obává, může-vlastní pochybnosti a nejistoty stání jejich průběh, napadat jejich odvahu a testování jejich trvání, tím to nekončí them.It 'není snadno procházet vaše obavy, vybudovat si vlastní-úcta nebo změnit svůj negativní vlastní-talk. Ale jen málo věcí v životě stojí za to mít snadné. Lidé, kteří jsou na prvním místě v práci udělat vlastní-tvrdé práce. Jsou ochotni nechat své obavy, pochyby a nejistoty organizovat výsledek svého života, v práci nebo doma. Pro ně by největší nespokojenost se zajímalo o osobě, které by mohly být. Chceš být na prvním místě v funguje? Nikdo se zastaví, ale vy. (C) 2005 Nan S. Russell. Všechna práva reserved.Sign se k odběru Nan to zdarma čtrnáctideníku eColumn na http://www.winningatworking.com Nan Russell strávil přes dvacet let vedení, v poslední době s QVC jako Vice President. Působila na vedoucích pozicích ve Rozvoj lidských zdrojů, komunikace, marketing a management linie. Nan má na Stanford University BA a MA z University of Michigan. V současné době pracuje na své první knihy, zvítězit v pracovní: 10 hodin Sdílená, Nan je spisovatel, publicista, majitel malé firmy, a instruktor. Navštivte http://www.nanrussell.com nebo kontaktujte
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
