Pět chyb, které mohou narušit vývoj vašeho hledání zaměstnání
Bez ohledu na to, kolik času a energie, budete investovat do hledání zaměstnání, kritické chyby, může vykolejit vaše úsilí. Zvažte následující scénář při hledání zaměstnání. Každý z chyb popsaných níže může dát si při hledání zaměstnání off koleje, ale všechny jsou snadno avoid.Mistake # 1: Od hledání zaměstnání HandicapYour je v plném proudu. Čas odejít váš životopis, prach je pryč, a přidejte svůj nejnovější zkušenosti? Right? Omyl. Silný hledání práce začíná s strategizing, a silné životopis by měl být ve vozidle, aby vaše strategie do akce. Nestačí, aby oprášili starý životopis? Potřebujete revidovaný životopis, který je přizpůsoben konkrétní pozici a specifické employer.Ask sami sebe? Jaké jsou nejlepší potřeb a preferencí tohoto zaměstnavatele? Jak můžete řešit zaměstnavatel potřebuje konkrétní informace o své zkušenosti, síly a úspěchy? A jak Můžete struktura svůj životopis sdělit tuto klíčových informací o rychlý, druhý 30-scan? Aby nedošlo k omylu # 1, předpokládáme, že váš životopis je mnohem více než osobní historii, která prostě potřebuje trochu aktualizovat. Začněte s strategie, a přepsat svůj životopis tak, že mluví přímo k zájmům a zaměstnavatele, kteří budou číst it.Mistake # 2: Odeslání méně-než-Vaše-BestYour znovu se stalo, a jste napsali kryt dopis ji doprovázejí. Nyní jste připraveni k poklesu jak v mailu v reakci na inzerát, že zvláště vás zajímá? Right? Omyl. Jsi první udělal velmi jistý, že nejste zasílání méně než váš nejlepší? Mnoho uchazeči o zaměstnání si neuvědomují, že i životopis a průvodní dopis, jsou vnímány jako příklady kvality jejich work.This znamená, že všechny aspekty celkové kvality jsou důležité? včetně pravopisu, gramatiky, vizuální rozvržení, organizaci a přehlednost zápisu. Chyb bude vystupovat jako blikající červené světlo, a nic, co je životopis a průvodní dopis obtížné sledovat, může způsobit, že mají být hodil aside.To vyhnout chybu # 2, řídit se tímto pravidlem: Už nejméně dva další lidé čtou i svůj životopis a průvodní dopis před odesláním je. Řekni jim, že vaše práce-hledání strategie tak, že vědí, co chcete sdělit employer.Mistake # 3: Cyber-RegretsThe zaměstnavatel požádal o rozhovor! Kromě toho se ptal, že jste e-mailem kopii vašeho životopisu na jinou osobu ve společnosti. To je jednoduché? krátká poznámka s Word obstavení? Right? Omyl. Neformální přístup k počítači, svět může vést k trapné chyby. Bohužel, e-maily obvykle nemůže být povoláni zpět po kliknutí na "poslat" button.As dříve, nedošlo by chybou # 3 ošetřování nějaký dopis jako příležitost, jak vyjádřit své kvalifikaci a vzorek vašeho psaní. Vyhněte se společným e-mail těsnopis a krátký, stručný body? Bývalá můžete narazit jako "neprofesionální" a brané jako impersonal.Finally, aby se na bezpečné straně, vytisknout si e-mail a připojení, aby se ujistil, že vše vypadá dobře v tištěné podobě. Potom poslat e-mail na alespoň jednoho člověka, a požádejte je, aby oba recenzi jeho obsah a appearance.Mistake # 4: Missed OpportunityYou've připraven za rozhovor a myslel na všechny odpovědi, budete možná muset poskytnout. Není toho moc, víc můžete dělat? Right? Omyl. Pravděpodobné, že v určitém okamžiku v rozhovoru zaměstnavatel obrátí tabulky a říkají: "Máte nějaké otázky?" Pokud jste odpověděli "ne", nebo se obrátí na praktické detaily ( "Jaký je váš balíček výhody?"), Bude to zmeškané opportunity.To vyhnout chybě # 4, myslet na několik otázek předem? otázky, které hovoří přímo k odpovědnosti a úkoly samotné práci. Zaměstnavatelé chtějí vědět, jak si myslíte a co si by chtěl pracovat s, Vaše dotazy jsou příležitost ukázat, že si můžete vzít na výzvy práce v konstruktivní way.Mistake # 5: Pronájem Ball DropYou měl silný pohovor, a čekáte slyšet, zda máte práci. Alespoň teď můžete vzít oddych na počkání? Right? Omyl. Dokud máte nabídku pracovního místa, předpokládáme, že je to na vás udržet míč ve vzduchu. Za prvé a především, odeslat Thank-you dopis každé osobě, která pohovor vám, které odkazuje na jednu nebo více věcí, které byly discussed.Second, sledovat v pravidelných intervalech a ukazovat, jak i nadále zájem a aby se vaše vyhlídky naživu. Je to lákavé pověsit zpět, takže "nebude obtěžovat"? ale uchazeč o zaměstnání, který umožňuje míč pokles může ztrácejí ten, kdo je zdvořile a vytrvale enthusiastic.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 Ruth AndersonRuth Anderson je vlastníkem Vantage Point Coaching & Consulting a autor NAPIŠTE životopisy WITH CONFIDENCE: Jak vytvořit Vynikající Have a obnoví důvěra je použít s úspěchem. Dozvědět se více o její produkty a služby, včetně unikátní ÚVOD ke koučování a jeho hledání TUNE-UP programy, na
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
