Efektivní vedení rozhovoru
Pracovní pohovor je cíl orientovaný rozhovor, v němž tazatel a žadatel výměnu informací. I když rozhovory jsou chudí výběr nástroje pro většinu práce, jsou často hlavní způsob při hodnocení žadatelů. Hlavní činitelé při pohovoru se tazatel a applicant.The tazatel by měl mít příjemnou osobnost, empatie a schopnosti naslouchat a komunikovat efektivně. On nebo ona by měla být vědoma stereotypní názory o schopnostech žen a menšin, a měla by být seznámeni s právními předpisy upravujícími pracovní postupy. Kromě toho, dobrou znalost práce a jeho požadavky jsou nezbytné k řádnému posouzení kvalifikace žadatelů '. Prostřednictvím open-skončil a sondování otázek, čtyři hlavní oblasti informací by měly být získány z uchazeči o zaměstnání: práce spojené znalosti, osobní vlastnosti, které se vztahují k práci, ochota udělat práci a profesní orientaci. Tazatelé se musí mít na paměti, že všechny otázky by měly být práce related.The uchazeč o zaměstnání, který je nejvíce leštěný v hledání zaměstnání-technik je často ten, kdo dostane nabídku pracovního místa, i když on nebo ona nemusí být nejlepším kandidátem podle Robbins (1993). Článek s názvem "Zaměstnanec výběr: role kostky? "(1990) nabízí tyto návrhy na to, jak hodnotit kandidáty:? Don't záviset na vlastní kandidáty '-hodnocení, požádá o příklady toho, jak jsou řešeny konkrétní situace.? Jdi za tituly. kandidát může být vedoucí, ale to neznamená, že on nebo ona byla dobrá vedoucí.? Ne vždy důvěřovat své první dojmy z vás může propustit velké candidate.The cíl uchazečů o zaměstnání je vytvořit příznivé dojem, což je situace, která by mohla vést k jejich uvedení v omyl. Efektivní vedení rozhovoru, který přináší předat všechny relevantní informace, by bylo nanejvýš přínosné nejen pro tazatele, ale i pro applicant.REFERENCESEmployee výběr: hodu kostkou? (Srpen 1990). Školení (Minneapolis, Minnesotě), V27, p59.Dori Kelsey je vlastníkem provozovatel SpainExchange. Ona má bakalářský titul od jara Arbor College (Michigan), v managementu a organizačního rozvoje, a Master of liberálních studií z University of Toledo (Ohio). Prostřednictvím své 25-leté kariéry ve Spojených státech získala odbornou zkušenosti v oblasti mezinárodního vzdělávání, zaměstnanosti a vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů spolu s efektivní dovednosti v oblasti rozvoje a koordinace programů a poskytování služeb cizích státních příslušníků. Jako vlastník provozovatel SpainExchange, ona vyvinula vzdělávací turné po Španělsku, školní výměny, a přizpůsobené vzdělávací programy pro jednotlivé školy, univerzity a vzdělávací služby. Vše programy úspěšně splnit cíle klienta ', protože podle příslušných učení, ale i zábavné aktivity pro účastníky.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
