English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Proč musíš být intrapreneur

Kariéra RSS Feed





Když se klient ptá se mě, jestli myslím, že on nebo ona je dobrým kandidátem pro zahájení nového podnikání, žádám několik otázek (viz naše volného hodnocení: "Ty jsi podnikatel?"). Ale pravda je, že tyto otázky jsou podobné těm, které jsem se zeptat někoho, kdo se chce pohybovat v organizaci, nebo najít nové místo jinde. Když lidé volají výkonné trenér po rozhodnutí provést změnu nebo jsou propuštěni, těch, kteří považují svou kariéru jako jejich vlastní podnikání bude mít mnohem jednodušší time.Having podnikatel přístupu je nezbytné pro aktiva jsou uznáváni a odměněni ve vaší organizaci. Zaměstnanců, kteří jsou především reaktivní nedosáhne vrcholu. Jistě, bude odměnili na bod pro své věrné a přesné dodržování stanovených cílů organizace-ale ty se nebude lidé, volající záběry na velké hry. Podnikatel myšlení znamená myšlení Gestalt nebo celku, organizace a uznávajíce, kde zapadá do schématu věcí, rozpoznávání dopad svých činností na systém a jak je možné, že řemeslo a zvýšit vliv. To znamená, že má velký vztah schopnosti a znalosti a zázračnou intuicí své "klienty"-kolegy, vrcholového vedení týmů, a vaše zaměstnanci, stejně jako externí customers.Entrepreneurs jsou vždy při teplotách-náklady, ziskové marže, marketing účinnost, viditelnost, posun potřeb trhu, nové trendy, a tak dále. Rozdíl mezi podnikáním a řízení kariéry-intrapreneurship-je to, že si myslí o těchto tématech je zaměřen interně. Viditelnosti není omezena pouze na vaší organizace konečný službu nebo výrobek: Je to o vás jako product.How viditelné jste? Má vyšší management pochopit vaše unikátní soubor schopností a vaše schopnost dosáhnout svých cílů? Jste si vědomi měnící se potřeby a nálady Vaší společnosti-akutně citlivé na měnící se vítr v politice, rozpočty, filozofické pozice klíčových jedinců? Co děláte pro to, předvídat a reagovat na tyto změny? Lidé stále myslet na vás na úrovni, na které jste byli najal, nebo jsou vědomi své zvýšené kapacity, aby přispěly k organizaci? Máte aktivní posudky z "klientů"-to dobré slovo o vysílání se dostanete k vaší organizaci boss, se svými vrstevníky, svých podřízených? Samozřejmě, že existuje určitá volnost a dobrý vkus, vyzval k zde. Nikdo nechce škodolibou radost, self-propagaci extrémní egocentrik na jejich týmu. Víte, jak se účinně na trhu sami těm kolem vás? Jsi ten, kdo najde problém a dělá váš šéf o něm dozvěděl? Nebo jste ten, kdo najde problém, přichází s několika velké opravy, a pak představuje problém? Myslíte si, aby se snadno tvrdý problémy a stěžují na nemožnost situace? Nebo si neúnavně přetrvávat, dokud se situace vyřeší? Myslíte si, důsledně vystavit sebe na nové příležitosti k učení přenosné dovednosti? Uvažujte o vašich dovedností jako osobní majetek, jako doma. Jste rekonstrukci kuchyně nebo budete snažit prodat starý dům, jak je? Pokud je váš dovedností není aktuální ve vysoce konkurenčním trhu, Vaše kuchyně zastaralé / zastaralé dovedností bude mnohem těžší, sell.How přenosný je vaše kariéra? Je to, co děláte užitečné pouze pro vaši organizaci? Nebo jste dovedností, které mohou být zabaleny do vašeho kariéry kufr a vzít po silnici do další příležitost? Mnoho z těch, co jsou přenositelné dovednosti HR lidé kdysi nazývali "soft skills": lidé / time management znalostí, schopnost dostat buy-in od vrstevníků, podřízenými a nadřízenými, schopnost rozvíjet pevné vztahy se zákazníky, schopnost myslet dopředu competition.Even pokud tento projekt jste řízení je skutečně unikátní této jedné společnosti, co Učíte se o obraz o managementu nebo vedení, které si můžete vzít s sebou? Podnikatelé jsou vždy plánuje na další produkt, další služby. Vědí, že není trh stagnuje, a ani jsou jejich zákazníky. Jak se stagnující kariéru? Podnikatelé neustále porovnat své produkty se na trhu a upravit a vylepšit, aby vysoce konkurenční. Pokud vaše kariéra byla produkt-jak byste kurz je?-Elizabeth McAloon, CPCC www.TheMcAloonGroup.comElizabeth McAloon, CPCC http://wwww.TheMcAloonGroup.com Co bude dál? information@TheMcAloonGroup.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu